募集職種
データサイエンティスト
仕事内容
統計学や機械学習の手法を用いて、データ分析やモデリングの実装を行うことが主な仕事です。
DXに課題を持つお客様にデータを活用した様々なソリューションを提供することで、お客様のDX推進を支援します。
社内のプロジェクトマネージャーやエンジニアとチームを組み、One Teamでプロジェクトを推進します。
【プロジェクト例】
・ベイズ最適化を用いた実験計画法パイプラインの実装
・画像解析による品質検査工程の自動化
・LLMを用いたお客様専用チャットボット構築支援
など。直近は画像かテーブルデータを扱うプロジェクトが多めです。
【具体的な業務内容】
・データ分析
・モデリング（機械学習、ベイズモデリング等）
・Webアプリのプロトタイプ構築
・お客様のリテラシー向上のための施策（ペアプログラミング、研修など）
・MTGでのお客様との折衝（オンライン前提、一部対面もあり）
など
【開発環境】
・言語：Python
・Pythonのライブラリ・フレームワーク
・統計・機械学習全般：pandas, scikit-learn, LightGBM, SHAP, statsmodels, PyCaret
・画像系：OpenCV
・LLM系：OpenAI, LangChain
・深層学習フレームワーク：PyTorch
・Webフレームワーク：Streamlit, FastAPI
・クラウド：AWS, Azure, GCP（プロジェクトに応じて使い分け、AWSが多め）
・ツール：Git, Docker, MLflow
など。上記は一例で、課題や制約に応じて技術選定を行います。
～入社後の流れ＆描けるキャリア～
入社後は先輩社員とバディを組んで、チームやプロジェクトの雰囲気に慣れてもらいつつ、最初は小さなタスクからお任せしていきます。
いきなり一人でプロジェクトに配属することはないのでご安心ください。
大体3か月ほどで、一人称で仕事を進められるようになっているメンバーが多いです。
将来的には、自ら手を動かすだけでなく、組織を統括するリーダーとして活躍する道もあります。
20代からリーダーポジションに抜擢される社員もおり、若手でも大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。
社内勉強会や資格支援制度などもあり、継続的に成長できる環境になっています！
求める人材
コミュニケーションを大切にできる方／主体的に行動できる方／未経験領域に対する挑戦意欲を強く持てる方
【必須スキル】
・統計学・機械学習の基礎的なリテラシーを保持している
・Pythonの機械学習ライブラリ（scikit-learn, PyTorchなど）の利用経験1年以上
・ネイティブレベルの日本語の読み・書き・対話能力
【歓迎スキル】
・データサイエンスプロジェクトへの参画経験
・機械学習モデルの説明解釈性に関する知見
・ベイズ統計に関する知見
・コンピュータサイエンス分野における修士号、もしくは科学分野全般の博士号
・データ分析コンペティション（Kaggleなど）への参加経験
・技術ブログの執筆、勉強会登壇などを通じた開発者コミュニティへの貢献
★こんな方はぜひ！
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・主体的に行動できる方
・未経験領域に対する学習意欲や挑戦意欲を強く持てる方
勤務地
リモートワーク（週1出社）または本社：東京都千代田区大手町1丁目2番1号
【本社】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1丁目2番1号
Otemachi Oneタワー6F
勤務時間
フルフレックス制（平日5:00～22:00で柔軟な勤務が可能）
※標準労働時間は1日8時間
※休憩は8h以上勤務の日は60分、6～8h勤務の日は45分
休日・休暇
年間休日数：120日
完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
・入社日（入社月に応じて4～13日付与）
・毎年10月1日（在籍期間に応じて14~23日付与）
・慶弔休暇
・結婚（本人：5日）
・死亡（配偶者・父母・子・配偶者の父母：5日）
・死亡（祖父母・兄弟姉妹：3日）
・死亡（配偶者の兄弟姉妹・同居家族：2日）
・出産休暇
・産前産後休暇（産前6週＆産後8週）
・育児休暇（最長2年まで延長可能）
・配偶者出産休暇（3日）
・年末年始休暇（日数は年度に応じて）
・長期休暇（相談可）
※変更の可能性あり
給与
初年度想定年収：520～1000万円以上
月給：43.3万円～
※スキルや経験に応じて決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代103,175円含む)※固定残業代は40時間分103,175円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は40時間分103,175円~257,937円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
800万円／30歳
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
諸手当
・時間外手当
・テレワーク手当（月5000円）
・通勤手当（月3万円まで支給、現在は在宅勤務のため実費精算）
福利厚生
・健康促進
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康診断の実施（年に1回実施）
・カウンセリングサービスの無料利用
・生活支援
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔休暇＆お見舞金
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター利用補助（1回4400円まで補助）
・自己研鑽
・書籍購入補助
・勉強会補助
・資格取得補助金
・Aidemyの無料利用
・社内交流
・社内交流（懇親会）の費用補助
・同好会の費用補助