募集職種
物流管理
●商品・物流センター管理運営業務
●運行管理・配送業務
（※キャリアステップを進む中でご希望によって、運行管理・配送業務になる場合があります。）
仕事内容
仕分け・検品、人員配置など、スーパーやコンビニで並ぶ商品を、お客様へ届けるための重要な役割です。
★基本的な配属は、商品・物流センター管理運営業務になる予定です。
【主な業務内容は大きく2つです。】
■商品・物流センター管理運営業務
・仕分け・検品・受け渡し
お客様からの要望に基づき、商品を正確に仕分け、検品し、受け渡します。食品なので品質管理も重要です。
・人員配置・チーム管理
「今日はこのメンバーでこの作業！」といった人員調整や、アルバイト・社員の管理を行います。
・センター全体のマネジメント
効率的な運営を目指し、現場の改善提案も歓迎される環境です。
■運行管理・配送業務（キャリアステップで希望に応じて）
・ドライバー業務
食品を集荷・配送する乗務員として活躍。近距離配送が中心なので、長距離運転はありません。
・配車管理・乗務員管理
配送スケジュールの調整や、協力会社との連携を行います。
【研修制度】
▼STEP1：入社時研修
まずは座学で食品物流の基本や安全管理を学びます。現場に出る前にしっかり理解できるので、不安ゼロでスタートできます。
▼STEP2：現場OJT
次は実際の現場で、4～5人の固定チームに入り、先輩がマンツーマンでサポート。質問しやすい雰囲気だから、わからないことはすぐ解決！
▼STEP3：継続的なスキルアップ
毎年の安全研修や、資格取得支援制度も充実。「運行管理者」「衛生管理者」など、キャリアアップに必要な資格も会社がしっかりバックアップします。
求める人材
【第二新卒/未経験歓迎】安定した会社で働きたい方、未経験でも安心してスタートできる会社を探している方
学歴不問
入社段階での専門知識やスキルは重視していません。
少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください！
勤務地
京都支店（久御山町） ※基本的に転勤はありません。
京都府久世郡久御山町市田新珠城50番地1
【アクセス】
京都京阪バス 野村口より徒歩2分
勤務時間
固定シフト制（実働8時間/休憩1時間）
（例）
8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇
シフト制（週休2日制）
有給休暇（初年度10日）
特別休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
給与
初年度想定年収：280～350万円
月給21万4,150円 *2025.3.16 基本給 昇給
（一律地域手当5万4,150円、規則遵守手当 2万円含む）
【月収例 入社1年目 商品管理職 Aさん】
月収：27万9,050円（時間外約20時間）
月給：21万4,150円
時間外手当（担当業務に応じた手当）：4万5,100円
職能時間外手当（実績加算）：無事故1万1,000円、精勤8,800円
【月収例 入社1年目 商品管理職 Bさん】
月収：30万4,350円（時間外約40時間）
月給：21万4,150円
時間外手当（担当業務に応じた手当）：7万400円
職能時間外手当（実績加算）：無事故1万1,000円 、精勤8,800円
※職能時間外手当・・・給与計算期間中に無事故・皆勤の方に社内規定に沿って、支給する手当
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
280万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）+決算賞与（9月）
※賞与は業績によります。
諸手当
時間外手当（担当業務に応じた手当）
職能時間外手当（評価加算、実績加算＜無事故、精勤、超過日数＞）
通勤手当（日額上限1,000円）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
慶弔金
社内表彰（功労賞、提案賞、善行賞、永年勤続表彰、セーフティドライブコンテストなど）
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種（年１回 会社負担）
健康診断時オプション検査（半額 会社負担）