最終更新日
2024/03/29(金)
掲載終了日
2024/03/31(日)

募集終了

【企画営業職】人気キャラクター雑貨の企画ができるメーカー営業!次のヒット商品を生みだすのはアナタ?

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
日用品・雑貨/その他メーカー(機械・電気・電子)/通信販売・ネット販売
職種
法人営業
勤務地
東京都/大阪府
この求人の概要
  • 完全週休2日制/年休122日/平均有休取得率9割以上
  • 転勤なし/勤務地は大阪or東京 どちらも駅チカのオフィス
  • 既存顧客のフォローメイン/飛び込み営業はありません

企業からのメッセージ

クレヨンしんちゃんをはじめ、30タイトル以上の人気アニメのキャラクター雑貨を企画・製造・販売!

キャラクター雑貨のヒットメーカー!私たちティーズファクトリーは、キャラクター雑貨を手がけるメーカーです。クレヨンしんちゃんなど、30以上の人気タイトル・ブランドとライセンス契約を結んでおり、多種多様なグッズを企画・製造・販売しています。全国各地のショップで取り扱われているため、もしかすると、知らず知らずのうちに当社の商品を購入いただいているかもしれません。

当社の強みはキャラクターの世界観に寄り添った商品をつくること。似たようなキャラクターグッズが溢れている中、作品を理解し、深堀りし、愛着を持ち、キャラクターらしさが色濃く反映された、ファンの方々の心をくすぐる商品づくりを心がけています。

この商品開発に対する想いとプロダクトは業界でも高く評価されており、関係者が一堂に会する展示会にて、新製品コンテスト大賞やバイヤーが選ぶファッショングッズ大賞など、さまざまな賞を獲得しています。

売るだけじゃない!企画も手がける営業職当社に企画部のような商品企画をメインとする部署は存在しません。全社員で商品企画を行っています。Re就活で募集する営業職も例に漏れず、企画会議に参加し、新商品のアイデアを提案します。想像してみてください。自分が発案したグッズが店頭に並んでいる様子を。発売日、SNSでエゴサーチすると、「かわいい!」「これが欲しかった!」など、写真とともに嬉しい投稿が続々と流れてくる様子を。

営業として大きな受注を獲得するやりがいと、自分でヒット商品を生み出すやりがい、どちらも味わってみませんか?

働きやすさ、申し分ナシ!■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日122日以上
■平均有休取得率9割以上
■転勤ナシ
■大阪・東京ともに駅チカ
+移転したばかりの綺麗なオフィス
■住宅手当(最大30,000円)etc…

プライベートの時間も十分に確保できると思います。休日、買い物に行っても、他社の商品や売れ筋商品が気になってしまうかもしれませんが…。買い物も市場調査のうちのひとつ。街中にいろんなアイデアが転がっています。日常生活の視点を仕事に活かせるのも、当社営業の面白いポイントです。少しでも気になった方、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】メーカー営業に興味がある方/早いうちから管理職のポストに就きたい方

これまでのご経験は一切不問です。
入社後は先輩社員のサポートのもと、状況を見ながら業務をお任せしていきます。
少しずつできることを増やしていきましょう。
ご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし】東京オフィス(東京都中央区)、大阪オフィス(大阪市中央区)
【東京オフィス】
東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル6階
アクセス:水天宮前駅・人形町駅・茅場町 徒歩5分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル8階
アクセス:堺筋本町駅 徒歩0分

移動手段は電車orタクシー。社用車を使っての営業はありません。

勤務時間

8:50~17:30(実働:7時間40分)

休日・休暇

【年間休日122日以上】
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(取得率9割)
リフレッシュ休暇(有休を7日連続で取れる制度)
生理休暇
産休・育休取得実績あり
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:350~370万円

月給:230,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 350万円 入社1年目

【年収例2】 400万円 入社3年目

【年収例3】 500万円 入社5年目

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(7月・12月)
決算賞与:年1回(業績・考課による)

諸手当

交通費(全額支給)
時間外手当
出張手当
役職手当
住宅手当(最大30,000円)
インセンティブ
┗目標達成賞、売上トップ賞、昨対パーセンテージアップトップ賞など、毎月さまざまな項目の達成者・対象者にインセンティブを支給しています。

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員旅行
服装自由 ネイルや髪色も自由です!
表彰制度あり
┗毎年、1年間で利益を出した社員やヒット商品を生み出した社員を表彰しています。社長賞・貢献賞・プロダクトオブザイヤーなどの各賞を設け、グループの全社員の前で表彰。受賞した社員には、報奨金も支給します。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活で募集する理由は、将来的に会社の中核を担ってくださるような人材を採用するためです。営業第一線を走り続けるのも良いですが、マネージャーや役員など、キャリアアップに意欲的な方とお会いしたいと考えています。「職場にどんな人がいるんだろう…」と不安があるかもしれませんが、当社の平均年齢は28歳です。メンバーの大半が皆さんと同世代なので、すぐに馴染めると思いますよ。

選考のポイント

面接はお見合いみたいなものです。お互いのことをよく知る、お互いが好きになる、そんな機会にしたいと考えています。面接で心がけているのは、リラックスできる雰囲気づくり。皆さんの魅力が緊張で隠れてしまうことだけは避けるように心がけています。堅苦しさは一切ありませんので、肩の力が抜けた状態で楽しく会話のキャッチボールができると思います。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/営業職/社歴:2年目
前職:専門商社/営業

入社理由を教えてください。

ティーズファクトリーに入社を決めた理由は、仕事内容に魅力を感じたからです。前職は化学薬品の専門商社に勤めており、製紙に使われる薬品の販売を担当していました。転職のきっかけは将来への不安です。電子化の影響を受けて紙の生産量が減少傾向にあり、それに伴って薬品の需要も右肩下がりになっていました。もうひとつは会社の体質です。昔ながらのいわゆるトップダウン型の経営で、現場の社員が意見を言うことができませんでした。そんなとき転職サイトで見つけたのが当社です。まず目に留まったのが「企画営業」という職種です。既製品を売るのではなく、キャラクター雑貨を自分で企画できる。その商品が小売店の店頭に並ぶ――。想像しただけでも面白そうで、内定をいただいたときは迷わず入社を決意しました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

やりがいは『入社を決めた理由』でも述べましたが、やはり自分が企画した商品が市場に流れることです。競合他社の新商品の売れ行きなどを市場調査するため、営業活動の合間に雑貨店へ行くことが多々あります。そのとき私が手がけた商品が店頭に並んでいたときは嬉しいですね。さらに嬉しいのはお客様が手に取る瞬間を見たとき。最高です。当社には企画部という部署がありません。全社員が商品企画に関わることができます。誰もがヒット商品を生み出すチャンスがあるからこそ、このようなやりがいを感じやすいんだと思います。

この会社の一番の特徴はなんですか?

当社の特徴は、社員が若いということです。平均年齢が28歳なので、周りを見渡しても同世代ばかりです。それもあって社内はとても活気に溢れています。もうひとつはチャレンジしやすいことです。アイデアで勝負する、企画の要素が強い仕事ということもありますが、社員の意見を頭ごなしに否定する先輩、上司は誰もいません。むしろ社長が一番耳を傾けてくれます。また、良い意味でマニュアルがありません。そのため、自分の考えや個性を営業活動に活かすことができます。だからといって放任という感じでは一切なく、迷ったときは社長や上司が道筋を示してくださります。この自由度の高さは個人的にとても働きやすいです。

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アピールポイント

駅近の快適なオフィス

大阪オフィス・東京オフィスともに駅チカの好立地で、大阪オフィスは大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅10番出口あがってスグ。東京オフィスは「茅場町」「人形町」「水天宮前」の3駅から徒歩5分程度です。オフィス周辺にはコンビニや飲食店もたくさんありますので、ランチにも困ることはないでしょう。<br><br>また、大阪オフィスは今年1月に移転したばかり。東京オフィスに関しても2022年に移転し、現在フロア拡張のため改装を行っています。どちらも快適な空間で仕事に取り組めることも魅力です。<br>

裁量を持って働ける

「会社のルールや上司からの細かい指示で、身動きがとりづらい…」そんなフラストレーションを感じている方はいらっしゃいますか?良い意味で言うと、やるべきことが明確で動きやすいかもしれませんが、裏を返せば自由度が低く、自分のカラーを出しづらいですよね。当社では社員に大きな裁量を委ねており、担当顧客の訪問頻度も、営業スタイルも、アプローチする商材も各自で考えています。主体的に行動することが求められますが、だからこそ大きな受注が決まったときの達成感も大きいです。また当社の特長は営業も商品企画を担当するということ。「○○を売ってこい」ではなく、お客様が、市場が求めているモノを見つけ、新商品のアイデアを練る。ヒット商品を1年目から生み出せるのは、当社で働く大きな魅力です。

ワークライフバランスを重視

休日に関しては、土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は122日です。有給休暇も1週間連続で取得できるリフレッシュ休暇(※規定あり)や半休など、取りやすい制度を導入していることもあり、平均取得率は9割以上となっています。残業については月平均20時間以内。固定残業代を設定していないため、超過分はしっかり全額支給しています。また、女性が多い職場ということもあり、以前より仕事と育児を両立しやすい会社づくりに取り組んできました。その甲斐あって、職場復帰率は100%。現在も3名が産休中で、3名とも復帰予定。もちろん、男性の育休取得実績もあります。

企業情報

T’S FACTORY(ティーズファクトリー)

設立

2003年

代表者

代表取締役 木本宏

従業員数

52名(2023年10月現在)

資本金

1,000万円

売上高

24億円(2023年7月期実績)
17億円(2022年7月期実績)
13億1,000万円(2021年7月期実績)

本社所在地

大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル8F

事業所

東京オフィス:東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル6F

事業内容

バラエティグッズ・キャラクターグッズ、ライフスタイルグッズの企画、製造、販売

HP

https://www.ts-fa.jp/

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