募集職種
航空機に関する様々な設計業務
仕事内容
【実務未経験OK！】大手メーカーの航空機の設計開発に関するさまざまなプロジェクトに携わります。
機体の空力設計から翼の構造設計、各種解析までプロジェクトは豊富です。
【こんな航空機を設計しています！】
軍用機、ヘリコプター、輸送機、民間機（旅客機）など
※事業所により異なります。
【具体的にどんな設計をするの？】
◆機体性能・空力設計
◆胴体や翼などの構造設計
◆エンジンなどの装備設計
◆構造・振動・熱・流体解析
◆アビオニクスシステム設計
◆電気・電子装備設計
◆地上支援システム設計・プログラム設計
◆航空操縦シミュレータの設計 など
※経験や適性、得意分野などを踏まえた上でお任せするプロジェクトを決定します。
※各プロジェクトは数名～数十名規模で、開発期間は1ヶ月～十数年とさまざまです。
【入社後の流れ！】
▼Step1.基礎研修（2～3週間）
・航空機概論の学習
・設計概要の把握
・設計ソフトの基本操作の習得
・CATIAやNastranなどのソフトウェアの基本操作
・技術英語の基礎的な理解
▼Step2.技術研修（1ヶ月）
・担当プロジェクトに応じた技術の学習
・構造設計や構造解析、維持設計などの専門的な技術の習得
・CATIAやNastran以外のツールの学習
・実務で必要なスキルの習得
なお、研修期間は個々のスキルや経験に応じて調整され、短縮される場合もあります。さらに、研修期間後も継続的なスキルアップ研修を提供し、業務に必要な資格の取得や、さらなるスキルの習得を支援します。
求める人材
【実務経験・社会人経験不問！】設計に関する基礎知識がある方 ★未経験スタートの先輩も多数活躍中！
「学校で設計について学んだけど、実務経験はない」「自動車や生産設備など異分野の設計経験はあるけど、航空機の設計経験はない」という方もOK！
★CATIA V5、MATLAB、VBA、C/C++、Java、PythonなどのIT・プログラム経験がある方は業務に活かせます！（必要な場合は入社後に研修を行なうため、必須ではありません）
＼こんな方はぜひ！／
◎航空機や航空技術に興味や憧れを抱いている方
◎周囲とのコミュニケーションが得意な方
◎工学部や関連する専攻を修めた方
◎技術英語に対する抵抗がなく、積極的に学習に取り組める方
勤務地
愛知県または岐阜県の各事業所 ※転勤はありません。
※お客様先にて航空機の開発を行なうケースと、当社事業所にて航空機や周辺機器の開発を行なう場合があります。
＜愛知エリア＞
■航空宇宙事業部 名古屋事業所
愛知県名古屋市港区大江町6丁目19番地（名鉄築港線「東名古屋港駅」より徒歩3分）
※担当するプロジェクトにより、三菱重工業株式会社の「名古屋航空宇宙システム製作所 小牧南工場／愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地」で勤務する場合もあります。
＜岐阜エリア＞
■航空宇宙事業部 岐阜事業所
岐阜県各務原市川崎町2番地（名鉄各務原線「三柿野駅」より徒歩4分）
※担当するプロジェクトにより、川崎重工業株式会社の「岐阜工場／岐阜県各務原市川崎町1番地」で勤務する場合もあります。（岐阜事業所と同じ敷地内です）
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※コアタイムは10：00～15：00です。
※配属先により8：00～17：00勤務（実働8時間）の場合があります。
★残業は平均月0～20時間と少なめです！
休日・休暇
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（4日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇の取得可能！
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
540万円／32歳（入社10年）
【年収例2】
620万円／40歳（入社18年）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月 昨年度実績2ヶ月分/回以上）
諸手当
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■住宅手当・家賃補助（月2万円）
└自宅からの通勤が困難な社員を対象に、入社から10年まで支給。
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■資格取得支援制度
└業務に必要な資格の取得にかかる費用を補助（火薬類取締法、PMP、TOEICなど）
■社内イベント支援制度
└10名以上の参加がある社内イベントを対象に、補助金を支給。
■退職金あり
■社宅あり
■社内禁煙
■制服貸与
■社員旅行