社員の皆様がのびのびと働いていらっしゃる姿や社風が印象的でした。
岐阜県No.1企業×10期連続増収増益のため、安定性の高い企業をお探しの方にピッタリです。
Re就活取材担当者
最終更新日
2024/03/28(木)
掲載終了日
2024/05/16(木)

募集終了

【人材コーディネーター】西濃グループの総合人材会社!未経験歓迎・充実の研修体制◎<大阪府積極採用>

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運
職種
人材コーディネーター
勤務地
岐阜県/大阪府
この求人の概要
  • 【福利厚生が充実】住宅手当\26,000支給!
  • 【未経験歓迎】3ヶ月のOJTや階層別研修で成長をサポート!
  • 【転勤なし】大阪府でずっと働ける!関西支店確約!

企業からのメッセージ

岐阜県内最大手!西濃運輸のグループ企業として抜群の安定感を実現!

セイノースタッフサービスとは?当社は大手物流会社「西濃運輸グループ」の一員として、全国6拠点で人材サービス業を展開しています。
取引先は物流企業がメイン。物流業界の人材不足を背景に業績を伸ばしており、10期連続で増収増益を記録しています。

今回Re就活で募集するのは、人材コーディネーター!
企業に対するアプローチから、派遣スタッフの採用・就業後フォローまで、一貫して対応します。
これまでは経験者採用がメインだったので、スキルのある中堅社員が多数在籍!
丁寧にフォローしますので、人材業界の経験がない方、営業経験がない方でもまったく問題ありません。
社員の満足度の高さが自慢!その理由は...?・西濃グループのブランド力
・1人1台社用車、ノートパソコン、iPad貸与
・住宅手当充実
・直行直帰可能
・頑張りをしっかり給与に反映
・3ヶ月ごとにインセンティブで還元
ライフステージの変化にも対応した福利厚生!当社では安心して働けるよう、手厚い福利厚生を整えています。
例えば、住宅手当は一人暮らしはもちろん、マイホーム購入後も支給しています。
また、家族手当(24,700円~)を支給するなど、ライフステージの変化もサポートしています。

志望理由は、「安定しているから」「待遇がいいから」など、どんな理由でも正直に話していただければOK!
セイノースタッフサービスでキャリアアップを実現しませんか?

少しでも気になった方、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験歓迎】要普通免許(AT限定可)| データを扱う営業に興味のある方にはピッタリです!
【必須条件】
◎要普通免許(AT限定可)
◎高卒以上(2023年3月以前に卒業の方が対象です)

<こんな方におススメ!>
・人材業界に興味がある
・人の役に立つ仕事をしたい
・自分の頑張りがきちんと評価されたい
・人と話す事が好き
・安定した企業で長く働きたい
・物事を前向きにとらえて取り組むことができる

勤務地

【転勤なし】関西支店(大阪府)・岐阜本社
■関西支店<積極採用中!>
★大阪府大阪市西区西本町1-6-6カーニープレイス西本町ビル9F
本町駅より徒歩3分

■本社
岐阜県大垣市田口町1番地
★「JR大垣駅」車で10分(西濃運輸本社内)
★マイカー通勤可能

いずれも希望しない転勤はございません。

勤務時間

■関西支店
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
■本社
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)

★直行直帰や時差出勤も可能!

休日・休暇

■週休2日制(土日休み)※月1回程度土曜出勤あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均10日程取得しています)

給与

初年度想定年収:350~500万円

■関西支店
月給 225,431円~

■本社
月給 210,900円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 年収450万円/入社2年

【年収例2】 年収480万円/入社3年

【年収例3】 年収500万円/入社4年

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月10日、12月10日)

前年度実績 700,000円~
特別賞与あり年2回(業績により支給)

諸手当

■残業手当:1分単位で支給
■インセンティブ:10,000円~ 入社6ヶ月目から7万円獲得社員もいます★
■家族手当:24,700円~40,700円
■住宅手当:9,000円~33,500円
■資格手当:800円~2,000円

福利厚生

■交通費全額支給
■制服貸与
■ロッカー完備
■セイノーグループ共済会
■セイノーグループ内保険制度
■社外福利厚生制度
■従業員持ち株会
■報奨金制度(平均:52,000円/最高:190,000円)
■ノートパソコン、iPad貸与

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

物流という生活に欠かせない領域に貢献する当社の事業は、コロナ禍で需要は右肩上がりです。業績好調に伴い、この度Re就活での募集を行う運びとなりました。バイタリティ重視の採用ですので、経験の有無は問いません。入社後しっかりとマンツーマンで教育を行います。明るく風通しの良い当社では、長期キャリア形成もしやすい環境です。興味のある方は是非ご応募ください。

選考のポイント

当社が皆さんに最も伺いたいことは、なぜ当社で働きたいのかということです。必要以上に着飾る必要はございません。「安定しているから」「待遇がいいから」など、どんな理由でも正直に話していただけると嬉しいです。そのうえで、どんなことを実現したいか、面接を通じて一緒に見つけていきましょう。皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/人材コーディネーター
転職時の年齢:22歳  前職:派遣スタッフ

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

もともと私はセイノースタッフサービスの派遣スタッフとして働いていました。期間にすると約1年半。その間、勤めていた物流センターの営業担当だった課長から、「営業(コーディネーター)やってみない?」と打診されることが何度かありました。しばらくは「考えときます」と濁していたのですが、ずっと熱心に誘ってくださったこともあり、選考に進むことにしました。営業とコーディネーターのどちらも経験できる仕事内容も面白そうでしたし、西濃運輸グループという基盤も申し分ありませんでした。そして何より、課長の人柄に惹かれたことが入社の決め手です。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

良いところは裁量が大きい点です。たとえば、価格交渉です。値下げ幅など会社によってルールがあると思います。その自由度が当社は広く、自分の意思である程度の金額や利益額を決めることができます。もちろん、事前に上司への相談が必要ですが、理由を説明すると基本的に許可してくれます。商談だけではありません。直行直帰もOKです。ノートパソコンやタブレット端末が貸与されているので、オフィスに戻らず外出先や自宅で事務作業することも可能です。また、自分でスケジュールを組み立てられるため、調整すれば好きなときに有休を取得できます。ワークライフバランスを大切にできる環境です。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

働きやすいと感じるポイントは、人間関係が良いところです。役職者と非常に距離が近く、意見を直接言えますし、気軽に相談することができます。また、上司の方から後輩を気にかけてくれます。以前、仕事のことばかり考えていた時期がありました。そんな私を見た上司が「もう少し、ゆとりを持ってもいいんじゃないか?」と一言かけてくれたんですね。その言葉でずいぶん気が楽になったことがあります。成績ばかり気にするのではなく、後輩がのびのびと働ける環境を作ってくれる上司が多いのが当社の魅力です。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

西濃グループの一員である当社では、安心して長く働ける環境を整えています。住宅手当は、最大月42,500円を支給しており、一人暮らしはもちろん、既婚者、マイホーム購入後も対象です。また、パートナーやお子さんがいる社員には、最大月45,600円の家族手当を支給しているなど、ライフステージの変化に合わせたサポートが手厚いことも特徴です。その他、1分単位で残業代を支給していたり、1人1台貸与している社用車での直行直帰も容認しています!さまざまな福利厚生で公私ともにバックアップしています。

教育制度・研修が充実

入社後、最長3ヶ月間の新入社員研修を設けています。研修期間中は先輩がマンツーマンでサポートします。一緒に行動しながら人材コーディネーターの仕事への理解を深めていただきます。お客様とのコミュニケーションの取り方や商談の進め方、派遣スタッフの管理方法など、基礎からお教えしますので、業界経験はもちろん、営業経験も問いません。また、一般→主任、主任→係長のように、昇進した際には階層別研修を受けることができます。役職に応じて必要なマネジメントスキルの習得もしっかりとサポートしています。

頑張りをしっかり評価

新規で獲得した契約や既存顧客との取引額の増加など、営業成績に応じたインセンティブを3ヶ月ごとに支給しています。「個々の頑張りは個々にしっかりと還元し、会社全体の利益は全員に還元する」それが当社の方針です。賞与に関しては業績好調ということもあり、通常年2回の賞与に加えて、特別賞与として、全員に還元しています。昇進については、当社の一般的なスピードが入社3年目あたりで主任に昇進しますが、実力次第ではスピード昇進も可能です。

ギャラリー

業績は10期連続右肩上がり!岐阜県No.1企業の西濃運輸グループ!
人間関係が良いのも自慢◎
頼れる先輩が多数在籍!安心のサポート体制!
海外出張のバリ島にて
社員全員がのびのび働く社風◎
役職者と距離が近い風通しの良い環境◎
自分に合ったやり方で営業できる!

企業情報

株式会社セイノースタッフサービス

設立

平成8(1996)年9月5日

代表者

取締役社長 岩村 彰憲

従業員数

59名(平均年齢:38歳)

資本金

4,500万円【自己資本比率70%】

売上高

57億735万(2022年度)

本社所在地

岐阜県大垣市田口町1番地

事業所

【関東支店】
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-30-6花の東京ビル3F

【北関東出張所】
〒379-0111 群馬県安中市板鼻16-1 西濃運輸高崎支店内

【東海支店】
〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1-14-9長谷川ビル9F

【静岡出張所】
〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町1‐10 2F

【関西支店】
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-6-6カーニープレイス西本町ビル9F

【広島営業所】
〒730-0032 広島県広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル6階

事業内容

・人材派遣事業
・人材紹介事業
・アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業許可番号:派21-020010 有料職業紹介事業許可番号:21-ユ-300130

ホームページ

https://www.seino-ss.jp/

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