募集職種
【総合職】
仕事内容
人事/商業営業/空港営業/DX推進/空港運用‥‥ジョブローテーションで様々なスキルを身に付ける
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【総務部 人事グループ】
■人事業務（人材育成・組織開発）
・社員育成のための教育プログラムの企画立案や研修の実施・運営
・タレントマネジメントに関する仕組み導入等
・課題創出～解決施策実施～定着化
■人事業務（労務・給与厚生）
・労務制度の企画
・労働保険、社会保険、労災保険など各種書類作成
・給与計算業務
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【営業推進本部 航空営業部】
■航空営業
・新たな航空路線（旅客・貨物）の誘致
・航空路線に関する調査や分析
・旅客数増加に向けた施策を検討
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【営業推進本部 商業事業部】
■商業営業（空港への集客や商業施設の開発）
・商業事業におけるマーケティング策定
・テナント選定、誘致
・テナント管理、契約関連
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【スーパー・スマート推進部】
■DX推進（ITを活用した業務改善）
・業務改善に資する施策を企画し、実行管理
・Microsoft365を活用した業務改善の実現
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【営業推進本部 空港事業部 運航支援グループ】
■運航支援業務
＜メイン業務＞
・運航支援業務…ビジネスジェット機（BJ機）・プライベートジェット機（PV機）の受け入れ調整、当日対応、請求・支払業務など
＜その他の業務＞ ※全体の1~3割程
・BJ機・PV機に係る各種営業
・テクニカル・ランディング機等の誘致
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【空港運用本部/セントレア・オペレーション・センター】
■空港運用業務
・滑走路・誘導路・エプロン等の運用及び安全に関すること
・空港内で発生する各種事案への対応に関すること
・空港における保安対策及び警備に関すること
・空港における自然災害対応等の防災に関すること
・空港における航空灯火・ILSの管理に関すること
求める人材
【大卒以上】異業種からの転職歓迎！これまでの社会人経験が活きる｜英語が活かせるポジション有
●必須条件
・大卒以上
・社会人経験
●歓迎条件
※これらに該当する方は、ご経験が活かせる部署がございます。
※必須ではございません。
・英語力がある方
・人事としての勤務経験がある方
・航空/旅行/物流業界等、航空事業との親和性がある業界での就業経験がある方
・ITを活用した業務の効率化を図ったことがある方
・業務課題の解決に従事したことがある方
・航空機の機材の知識がある方
・航空法の知識がある方
勤務地
本社：セントレア勤務（愛知県常滑市）｜リモート相談可｜転勤なし
住所：愛知県常滑市セントレア1-1
勤務地最寄駅：名鉄空港線／中部国際空港駅
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（上限日数有）
勤務時間
●人材育成/労務：総務部 人事グループ
●航空営業：営業推進本部 航空営業部
●商業営業：営業推進本部 商業事業部
●DX：スーパー・スマート推進部
●運行支援：営業推進本部 空港事業部 運航支援グループ
●空港運用：空港運用本部
→ ・フレックスタイム制（コアタイム：13:00～15:00）
・標準勤務時間：8時間/休憩60分
●空港運用：セントレア・オペレーション・センター
→ ・シフト勤務 3勤1休制（所定労働時間：8時間/休憩60分）
【勤務時間イメージ】
A→B→C→休み の繰り返しで勤務します。
A：8:30～17:30
B：15:45～0:30
C：0:30～9:30
※B勤務とC勤務は連続した勤務です。
休日・休暇
・年間休日日数120日以上
・完全週休2日制
・土日祝
・年末年始休暇
・年間有給休暇20日（入社時期に応じて異なる）
・特別休暇（慶弔、産前産後、ボランティアなど）
・病気休暇
給与
初年度想定年収：450～650万円
大卒以上 月給300,000円～400,000円(一律手当込)
※業務経験や選考を踏まえて決定。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
25歳：450万円
【年収例2】
30歳：580万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙（喫煙室有）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
・通勤手当
・扶養手当
・住宅手当（当社規定内で家賃半額補助（上限あり））
福利厚生
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・キャリア形成研修
・階層別研修
・語学通学補助
・外部セミナー参加促進
・オンライン英会話補助
・自己啓発動画学習補助
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄
・食事補助
・旅行補助
・グループ交流イベント 等