名古屋本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。「稼げて休める」その仕組みや魅力について詳しく伺っています!未経験からチャレンジできますので今の現状を変えたい方は是非一度応募してみてください。
Re就活取材担当者
最終更新日
2025/01/30(木)
掲載終了予定日
2025/04/13(日)

掲載終了まで
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【法人営業】オフィス課題の解決に向けてコンサルティングを担う<未経験歓迎・転勤なし・月給25.5万円~> 株式会社トップ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
総合商社/コンピュータ・通信機器・OA機器関連/ソフトウェア・情報処理
職種
法人営業
勤務地
東海・中部すべて/北海道/宮城県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/富山県/石川県/福井県/長野県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/島根県/岡山県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県/福岡県/熊本県/鹿児島県
この求人の概要
  • 【働きやすさ◎】年間休日130日・土日祝休み・残業少なめ
  • 【インセンティブ充実】年2回の賞与+年4回の短期特別賞与あり
  • 【全国で20名以上の募集】マーケット拡大につき大幅増員決定

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

働きやすさも平均年収もトップクラス!快適なオフィス環境を提案するトータルオフィスプランナー

【会社を元気にする会社】株式会社トップって?当社は通信・OA機器事業からスタートし、オフィスソリューション事業、防犯セキュリティ、エコ事業からリサイクル事業など、お客様のニーズに合わせ様々な事業を展開しています。

今回募集する【営業職】はオフィス機器やセキュリティシステム等の提案を通じて、中小企業のオフィス環境の課題解決をサポートする仕事です。
メーカー、商社、小売、サービス業から小さなお店の個人事業主まで取引先はさまざま。オフィス環境の課題をヒアリングしながら最適な商品・サービスをご提案していきます。
<収入アップ><働き方改善>のどちらも叶う会社です!当社は昇格基準が明確でインセンティブ制度も充実しているのでキャリアアップが叶いやすく、平均年収は800万円を超えています。もちろん頑張り次第ではもっともっと高い収入を得ることも可能!チャンスは平等に用意されており、頑張った分だけシッカリ評価されるシステムなのでやりがいをもって働けます。
とはいえ、決してハードな働き方をしているわけではありません。経済産業省と日本健康会議が共同で認定を行う「健康経営優良法人2024」に認定されているほど、社員一人一人が働きやすい環境も整えています。

・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日130日※計画有給5日含む
・有給休暇や産休・育休も気兼ねなく取得できる
・毎日19時にPCがシャットダウン
・バースデー休暇&アニバーサリー休暇あり
多くの先輩が未経験スタート!すぐに活躍できる理由とは?当社には20~30代の社員が多く在籍しており、平均年齢は33.2歳。若手の多い会社ですが、未経験入社の先輩たちが活躍できるようになった理由は【基礎から学ぶ研修を受けられるから】なんです。
中途入社でありがちな、「すぐに現場に配属されて、先輩の背中を見て覚える――。」なんてこと、当社では行いません。
当社には研修専用の施設『トップ名古屋アカデミー』があり、「人材育成に携わりたい」という元営業が講師となって約2ヵ月間の新人研修を行っています。一般常識から営業ノウハウまで、多角的な研修を実施され、配属後も上司や先輩がフォローするので、未経験の方も安心してご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

提案営業

仕事内容

オフィス機器やセキュリティシステム等の提案を通じて、オフィスの課題解決をサポートする仕事です。
営業先は各エリアの中小企業が中心です。あらゆる業界とお取引があり、メーカー、商社、小売、サービス業から小さなお店の個人事業主まで取引先はさまざま。
「電気代を削減したい」「セキュリティ対策を強化したい」など、お客様かえあオフィス環境の課題をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な商品・サービスの提案を行っています。

【具体的には…】
・通信・OA・IT機器・ソフトウェアの販売
・DXを活用した業務改善コンサルティング
・防犯セキュリティシステムの販売
・LED・エアコン・ウォーターサーバーなどの販売
・省エネ・節電のコンサルティングなどのサービスについて、お客様へのご提案 など

◆営業しやすい環境が整っています!
当社は販売~設置工事~保守まで一貫して自社で対応できる体制を整えています。また、アフターフォロー専門の部隊があり、忙しい営業担当の代わりに既存のお客様を定期的に訪問。お困りごとがないかお聞きしながら、新たなニーズを発掘し、営業担当に繋げる役割を担っています。

【入社後の研修・教育について】
2ヵ月間の新人研修を通じて、基本的なビジネスマナー、商品知識、営業ノウハウなど、必要な知識をじっくり学んでいただきます。3ヵ月目から本配属となり、本格的に営業活動をスタートしますが、上司が商談に同行するなど、ちゃんと成果が出せるようになるまで継続的に成長をサポートします。

求める人材

【既卒・第二新卒歓迎】要普通自動車免許(AT限可) ★学歴・経歴・スキル一切不問 ★業界職種未経験歓迎

20代:674名/30代:405名
★20代の役職者/管理者数:192名
★30代の役職者/管理者数:289名

これまでの経験・スキルは一切問いません。営業スキルや商品知識は、入社後の研修で基礎からしっかり学べるので未経験でも大丈夫!元住宅業界、アパレル業界、不動産業界、製造業など、異業種からの転職者がたくさん活躍しています。

\こんな方はぜひ!/
□収入アップを目指したい
□人と話をするのが好き
□仕事もプライベートも大切にしたい
□未経験から営業職に挑戦したい
□将来性のある会社で長く働きたい
□正当に評価される会社で働きたい

勤務地

【勤務地多数】全国各地に42拠点あり◎<選べる勤務地×転勤なし> 
【北海道・仙台エリア】
・北海道(札幌市 旭川市)
・宮城県仙台市

【関東エリア】
・東京都(新宿区 港区 豊島区 千代田区 町田市 立川市)
・神奈川県(横浜市 藤沢市)
・埼玉県さいたま市
・千葉県(千葉市 柏市)
・群馬県高崎市
・茨城県水戸市

【東海・北陸エリア】
・長野県長野市
・愛知県(名古屋市 岡崎市)
・岐阜県岐阜市
・三重県(四日市 津市)
・静岡県(浜松市 静岡市)
・石川県金沢市
・福井県福井市
・富山県富山市

【関西エリア】
・大阪府大阪市
・滋賀県大津市
・兵庫県神戸市
・京都府京都市

【九州・中四国エリア】
・岡山県岡山市
・徳島県徳島市
・香川県高松市
・広島県広島市
・島根県松江市
・愛媛県松山市
・福岡県(福岡市 北九州市)
・熊本県熊本市
・鹿児島県鹿児島市

勤務時間

8:30~18:11
※1年単位の変形労働時間制です。(週平均労働時間40時間以内)
※残業少なめ!19:00になるとPCが強制的にシャットダウンされます。

休日・休暇

■年間休日130日※計画有給5日含む
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始、夏季、GW
■有給休暇、慶弔休暇
■バースデー休暇(※)/夫・妻・恋人・子の誕生日
■メモリアル休暇(※)/結婚記念日
※休日と重なった場合は好きな日に変更可能

給与

初年度想定年収:400~600万円

月給25万5000円以上+インセンティブ+賞与+通勤交通費(月最大10万円まで)

※成果次第で随時、昇給・昇格あり
※上記は最低支給額です


【固定残業代制】

(固定残業代60,000円含む)※固定残業代は42時間分60,000円、時間超過分は追加支給


※地域によって異なる場合がありますが、上記は最低支給額の固定残業代です。

【年収例1】 年収590万円 / 25歳 営業職 経験3年 /月給26万5000円+インセンティブ+賞与

【年収例2】 年収980万円 / 31歳 営業職 経験9年 /月給37万2000円+インセンティブ+賞与

【年収例3】 年収1350万円 / 31歳 営業職 経験2年 /月給35万4000円+インセンティブ+賞与

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

定期賞与 (年2回)+臨時給3回
※別途、3ヵ月毎に短期特別賞与を支給

諸手当

■通勤交通費(月最大10万円まで)
■各種手当 (営業、役職、職制、家族、時間外勤務)

福利厚生

■各種社会保険完備
■自社健保完備(トップグループ健康保険組合)
■退職金制度
■財形貯蓄
■各種研修
■資格取得補助
■社員旅行

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】WEB書類選考
 ▼
【Step3】一次面接
 ▼
【Step4】体験入社/最終面接
 ▼
【Step5】内定

※面接は各拠点にて行います。
※面接日時はご相談に応じます。
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】WEB書類選考
 ▼
【Step3】一次面接
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【Step4】体験入社/最終面接
 ▼
【Step5】内定

※面接は各拠点にて行います。
※面接日時はご相談に応じます。
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。

連絡先

【株式会社トップ】
〒 450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング
採用担当

備考
<全国共通お問い合わせ先>
0120-350-314

東京本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング

【株式会社トップ】
〒 450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング
採用担当

備考
<全国共通お問い合わせ先>
0120-350-314

東京本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は右肩上がりで成長を続けており、現在は全国42ヶ所で支店・営業所を展開しています。また、時代のニーズに合わせて取扱い商材の幅も広がっており、今後も会社の成長とともに、お客様にとってより価値あるサービスを提供していきたいと考えています。そこで今回はさらなる事業拡大に向けて新しい仲間を募集します。

選考のポイント

当社では完全未経験で入社した社員もたくさん活躍しており、これまでの経験はまったく重視していません。そのため書類だけで合否を判断することはほとんどなく、面接重視で選考を行っています。当社が求めているのは向上心を持って、明るく仕事に取り組める方。面接ではぜひ明るい雰囲気でお話ししましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/営業職/社歴:1年目
前職:保険会社の営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は生命保険の営業です。営業先が個人客だったため、お客様の仕事が終わってから商談をすることが多く、帰宅するといつも夜中。もう少し普通の時間に帰れる仕事がしたくてBtoBの営業職で転職先を探していました。トップのことは転職フェアで知ったのですが、入社を決めたのは『実力主義』の会社だったから。実力主義ならではの厳しさもあると思いましたが、安定しているだけの仕事なら先々でもできる。今はとにかく挑戦してみたいと思い、この仕事を選びました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

仕事を通じて色々な業界の方とお会いできますし、起業したときのエピソードや会社経営に対する考え方など、経営者の方から経営者目線のお話を聞けるのが、面白いです。初契約は配属初月で獲得できたものの、まだまだ波があるのでまずは安定的にインセンティブを貰えるようになりたいです。他の営業所には産休から復帰して、他の営業社員の3倍くらい実績をあげている女性の先輩もいるので、ゆくゆくは私もそんな先輩みたいになりたいです。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

優しい人が多いと思います。みんな仕事には熱くて、お互いにライバル心もあると思うのですが、たくさん声を掛けてくれて“一緒に頑張ろう”という空気をつくってくれます。これまでも色々なアドバイスをもらいましたが、なかでも「すぐに数字があがらなくても何がダメだったか反省して、しっかり準備する。それを繰り返していけば、少しずつ上がっていくから大丈夫!」と、言ってくれた上司の言葉がとても印象に残っています。

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先輩の顔写真
Nさん/営業職/社歴:1年目
前職:レンタル会社の営業

入社理由を教えてください。

以前はLEDのレンタル会社で働いていました。前職の会社はかなり緩く、頑張っても手を抜いても給与は同じ。ずっとぬるま湯に浸かって仕事をしていたのですが、会社が倒産したことをきっかけに厳しい環境に身を置いてみたくなったんです。『実力主義』をうたっている会社を求人サイトで探し、目に留まったのがトップでした。他にM&Aの会社も選択肢にありましたが、あまりにも聞きなれない用語が飛び交う業界。もう少し馴染みのある商材がいいと思い、この会社を選びました。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

数字に対する考え方は厳しいと思います。でも、厳しさを求めて入社したので、それをイヤだと思ったことは一度もありません。目標も絶対に無理という数字ではなく、ちょっと厳しいけど手を抜かなければ到達できそう…という絶妙なラインに設定されていて、今のところずっと達成できています。一緒に働いている人のモチベーションが高いので刺激になりますし、バリバリ稼いでいる先輩たちのように「税金が高くて参ったよ」って言ってみたいですね(笑)。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

思ったより残業が少なく19:00になるとパソコンがシャットダウンされるので、それより帰りが遅くなることはありません。また、完全週休2日制で土日祝にしっかり休めるのがいいですね。有給休暇も取りやすく、卒業式シーズンは子供のいる先輩たちがたくさん有給休暇を取っていました。私の家も、もうすぐ子供が産まれる予定。しばらくは奥さんが大変だと思うので育休を取得することも考えています。

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先輩の顔写真
Yさん/営業職(課長職)/社歴:10年目
前職:設備工事スタッフ

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

以前は設備工事会社で工事スタッフとして働いていました。当時の仕事は給料が安く、結婚に向けてもっと収入を増やしたいと思ったのが転職を考えたきっかけです。トップに入社したのは、もともと知っている会社で良いイメージを抱いていたから。実は前職時代に電話の取り付け工事などを行っており、トップの仕事にも携わったことがあったんです。当時の印象がとても良かったこともあり、この会社を選びました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

利益還元率が高く、しっかり稼げるところです。僕の場合、入社5年目(32歳)で年収1,000万円を超えて、今の年収は約1500万円です。工事スタッフとして働いていた頃の年収と比較すると約5倍。自分でも稼いでいるなと思いますが、それでも上には上がいて僕よりもらっている人もたくさんいるんです。どれだけ稼げるかは自分次第ですが「結婚したいから」「子供が産まれるから」など、頑張る理由がある人はぐんぐん伸びていくと思います。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

現在は5人のメンバーをマネジメントしながら、自身で営業活動も行っています。この先は営業所長を目指していくのが一般的なキャリアパスですが、僕は外に出てお客様と話しているのが性に合っているんです。営業所長になるとマネジメント業務が中心になってしまうため、できればずっとプレイヤーでいたいと思っています。トップはこういった意向もちゃんと汲み取ってくれるので、これからもプレイヤーとして数字を伸ばしていきたいですね。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は130日あり、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり設けられています。さらに有給休暇も取得しやすく平均取得日数は10.7日。家族の誕生日や記念日に休みが取れる特別休暇(アニバーサリー休暇、バースデー休暇)もあり、実質的なお休みがかなり多い会社です。また、当社は残業削減に力を入れて取り組んでおり、毎日19:00にはパソコンが強制的にシャットダウン!残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。

頑張りをしっかり評価

年齢・社歴に関係なく頑張ったら頑張っただけ、どんどん上を目指せる会社です。当社では契約件数や商材に応じてインセンティブを支給しており、年2回の定期賞与に加え3ヵ月毎に短期特別賞与 (計6回)も支給しています。実績に連動して昇給・昇格していくため、成果を上げれば入社1年で役職に就いたり、20代で年収1,000万円を超えたりすることも!「そんなの一握りの人だけでしょ?」と思うかもしれませんが、利益還元率が高めに設定されているため3人に1人は年収1,000万円を超えています。

教育制度・研修が充実

当社には研修専用の施設『トップ名古屋アカデミー』があり、「人材育成に携わりたい」という元営業が講師となって約2ヵ月間の新人研修を行っています。1ヵ月目は座学研修を中心にビジネスマナーや商品知識について学び、2ヵ月目は営業同行を中心に実践的な営業スキルを身に付けていきます。3ヵ月目で各部署へ配属となりますが、配属後も所属チームの上司が商談に同行してサポートしてくれるから未経験でも安心!座学・ロープレ・OJTを組み合わせた研修で、営業として必要なスキルをイチから身に付けることができます。

ギャラリー

20代・30代の先輩が多数活躍!年が近いため気さくに話ができる風通しの良い雰囲気です。
3ヵ月毎に短期特別賞与を支給!あなたのがんばりは都度評価されるのでモチベーション高く働けます。
オフィスは各都市主要駅から徒歩1分!綺麗なオフィスで快適に働く環境が整っています。
入社前の体験入社で居心地のよさをぜひ体験してみてください!
男女関係なく、完全結果ベースで昇進が可能!産休育休から復帰して働く社員も多いです。
採用担当です!年間何百人の求職者の方とお会いする機会がありますが1回1回の出会いを大切にしています。キャリアチェンジに迷われている方はお気軽に相談してくださいね!
全国42カ所に拠点がありますが、会社都合の転勤は一切ナシ!慣れ親しんだ土地で落ち着いて働くことができます。
19時にはPCが自動でシャットダウン!仕事だけでなくプライベートも充実してほしいのが会社の願いで、業務効率化をサポートしながらメリハリをつけて働くことを推奨しています!
ワークライフバランスを整えたい方にピッタリ!完全週休2日で年間休日は130日以上、誕生日や記念日などのアニバーサリー休暇もあります。
健康経営優良法人2024に認定されています。国も認めた「働きやすい会社」!

企業情報

株式会社トップ

設立

1992年3月

代表者

代表取締役 小田悟

従業員数

1,694名(2024年5月現在) ※グループ合計:2,026名(2024年5月現在)

資本金

1,500万円 ※グループ合計:9,000万円

売上高

303億円(2024年3月実績)
280億3,300万円(2023年3月実績)
252億7,000万円(2022年3月実績)
228億1,000万円(2021年3月期)
212億8,000万円(2020年3月期)
186億1,000万円(2019年3月期)
159億5,000万円(2018年3月期)
138億8,000万円(2017年3月期)
116億6,000万円(2016年3月期)
101億8,000万円(2015年3月期)
89億5,000万円(2014年3月期)
75億5,000万円(2013年3月期)
63億円(2012年3月期)
52億3,000万円(2011年3月期)
44億9,000万円(2010年3月期)
44億2,000万円(2009年3月期)
44億2,000万円(2008年3月期)

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング

事業内容

■情報通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守
■防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守
■エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守
■旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売
■CPUソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守
■フィットネスジム運営事業

グループ会社

【株式会社トップホールディングスグループ】
■株式会社ONE(IoT事業におけるソリューション製品の企画開発、防犯カメラのOEM)
■大日本印章株式会社(印章・印材の企画・製造・販売)
■株式会社トリフォリオ(飲食事業)
■株式会社ラポール・ジャパン(ウエディング事業)
■アックシステム株式会社(システムやプログラムの開発)

ホームページ

https://oa-top.co.jp/

採用ホームページ

https://oa-top.co.jp/recruit-lp/

検索条件及び掲載内容について

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