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最終更新日
2024/04/05(金)
掲載終了予定日
2024/08/08(木)

【事務職】未経験からIT事務職にチャレンジ!《テレワーク/定時退社が基本/研修制度が充実》 ファースト株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連
職種
一般事務
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
東京都/一部リモート
この求人の概要
  • 【働きやすさ全開】テレワーク/定時退社が基本/完全週休二日制
  • 【チームであなたをサポート】未経験でも安心してスタートできる
  • 【700種類以上の講座】オンラインで好きな内容を受講可能

企業からのメッセージ

入社後の導入研修はもちろん、700種類以上の講座から事務やITに関する知識を深めていくことが可能!

「働きやすさ重視!」という方におススメ★平均残業月12時間……「定時退社」が基本です。
★有給休暇取得平均12日……計画的に100%取ることも可能。
★土日休み/年間休日数120日以上……自分時間が充実♪
★テレワーク可能……週に2〜3日はテレワークでの働き方!

オンオフの切り替えがきちんとしたい。
仕事もプライベートも充実したい。
というような、「自分らしい働き方」をお探しの方には、まさにピッタリ♪
当社であなたの希望を全部叶えてみませんか?

将来性・安定性もバツグン当社は1986年に設立し、今年で38年となります。
クライアントは、誰もが知る大手企業ばかりで、
・NTTグループ及び関連企業
・KDDI
・ソフトバンク
・AT&T Japan LLC
・IIJ
など、約50社。
40年近い歴史の中で、誠実な姿勢があるからこそ、
これほどの大手クライアントとの信頼を築くことができたと感じています。

業績は右肩上がりで順調に伸びており、それに伴い社員への還元も増えています。
昨年度はついに【賞与6ヶ月分】が支給されました!
会社としての安定性も当社の大きなポイントです。

未経験から「求められる人材」へ!まずは5〜10名のチームに配属され、簡単な事務処理からスタート!
充実した研修制度や、先輩からの教育で、自然と身についていきますから
事務職未経験の方も安心してください。
また、当社は700種類以上の講座を無料で受講できる制度があり、
事務スキルや社会人としてのマナー講座はもちろん、
IT人材としてスキルアップしていけるような内容も充実しています。
オンラインで受講できる内容ですので、気軽に好きな講座を選べると社員からも好評!
是非こういった会社の制度をフル活用してくださいね♪

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

事務職

仕事内容

ITインフラ導入のサポート事務業務がメインとなります。5〜10名のチームで先輩にもすぐ頼れる環境です!

…□■《どんなお仕事?》■□…
<仕事の流れ>
▼クライアントより、インターネット回線の依頼が入ります。
▼パートナー企業である工事会社に連絡を取り、依頼を行います。
▼進捗具合を確認しながら、納期までに滞りなく完了するようフォロー。

<具体的な業務内容>
◆申込書などの書類作成・各種サービスの受付、申請
◆パートナー企業への依頼、進捗管理 
◆スケジュール調整
など、事務サポート業務が中心となります。

…□■《入社後は?》■□…
▼入社後、本社でビジネスマナー研修、セキュリティ研修など2週間の導入研修を受けます。
▼その後じっくり約半年間、マンツーマンのOJT研修で、事務スキルや技術的な知識を学びましょう。
 およそ1年で独り立ちするイメージです。

…□■《仕事の魅力ポイント》■□…
◎5〜10名のチームに配属されますので、チームワークを大切に、みんなでフォローしあって業務に取り組んでいきます。
◎IT用語や通信の仕組みについても自然と身につきます。
◎週に2〜3日は在宅でのテレワークが可能です。(今後も在宅&出社のハイブリッド勤務継続予定)

求める人材

《IT未経験・事務未経験の方、歓迎です。社会人デビューの方、フリーターもOK!》

■学歴不問
■転職回数やブランクも問いません
※ExcelなどPCの基本操作ができれば尚可

勤務地

東京23区内(新橋、田町、大手町、飯田橋、浜松町など)※週に2〜3日はテレワーク勤務です

※希望を考慮して決定します
※転居を伴う転勤なし

勤務時間

9:00〜18:00
※基本は定時退社となります

休日・休暇

【年間休日は約120日!】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇(6日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり!

給与

初年度想定年収:250〜400万円

月給:20万円〜25万円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

500万円/リーダー/入社3年目・28歳(月給28万円+賞与+諸手当)

600万円/主査/入社5年目・33歳(月給35万円+賞与+諸手当)

※2022年度の賞与実績は6ヶ月となりました

試用期間

(試用期間有り) 3〜6ヶ月 試用期間中は契約社員となります。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内喫煙可能場所有
※就業場所による

昇給・賞与

【昇給】 年1回 (4月)
【賞与】 年2回 (7月・12月)
 ※2022年度の賞与実績は6ヶ月

諸手当

通勤交通費支給(月10万円迄)
時間外手当(全額支給)
役職手当
専門職手当
資格手当 等

福利厚生

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
退職金制度
提携保養所あり

専門性・スキルが身に付く!

入社後の導入研修のほか、700種類以上の講座から選択して学べる「外部研修制度※」をご用意。
「エクセルが苦手…」「このスキルを身に付けたい」といったあなたの要望に応じて、
オンラインで自由に選択&参加していただけます。
※講座の一例 ・・・「電話応対の基本」「ホスピタリティマナー」「論理的思考力の強化法」「人財育成力の高め方」など

当社では資格取得も推奨しており、資格取得支援を行っています。
入社後1年目はIT全体の知識が身に付く「ITパスポート」を取得し、
その後、スキルアップのため推奨資格を取得している人が多いです。

推奨資格を取得すれば、毎月資格手当(3000円〜1万5000円)も支給されますよ!
当社ならIT人材として、価値の高い人材へと成長できるでしょう。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募下さい。
追って選考についてご連絡させて頂きます。

※少しでも不安なことがあれば応募前にカジュアル面談はいかがでしょうか。
 ざっくばらんに会話させていただきます。
 お気軽にカジュアル面談にお申し込みください。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募下さい。
追って選考についてご連絡させて頂きます。

※少しでも不安なことがあれば応募前にカジュアル面談はいかがでしょうか。
 ざっくばらんに会話させていただきます。
 お気軽にカジュアル面談にお申し込みください。

選考プロセス

Re就活よりご応募ください

書類選考(Re就活に登録されている情報を元に選考致します。)

一次面接 ※一次面接はWeb面接可能です。

二次面接

内定

※ご入社時期はご相談に応じます

Re就活よりご応募ください

書類選考(Re就活に登録されている情報を元に選考致します。)

一次面接 ※一次面接はWeb面接可能です。

二次面接

内定

※ご入社時期はご相談に応じます

連絡先

ファースト株式会社
採用担当
recruit@first-nw.co.jp

ファースト株式会社
採用担当
recruit@first-nw.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

私たちは、経験者を求めているわけではありません。
当社にいる「Re就活」世代の先輩たちも、IT知識も事務経験もないまま、まったくの異業種から飛び込んできてくれました。
元アニメーター、元パン屋さん、元AD、元学校の先生といった、さまざまな経歴を持った先輩たちが当社でIT知識を学びながら活躍してくれています。
未経験からチャレンジしたい方のご応募お待ちしております。

選考のポイント

面接では「当社でどういうことをやってみたいか」という質問をしています。
もちろん、まだ業務内容がよく分からないでしょうから、答えは漠然としていても構いません。

とにかく転職したい、ではなく「3年後・5年後にこうなりたい」というイメージが大切なのです。
「3年後には後輩を教えたい」「IT知識を学んでエンジニアにステップアップしたい」など、将来の夢がある方は好印象ですよ!

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先輩社員の声

さん/事務/社歴:3年
転職時の年齢:25歳  前職:旅行会社の法人担当

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職の旅行会社は、コロナ禍で大打撃を受け、私も転職せざるを得なくなりました。
次に働くなら、安定した職種がいいと思ったんです。
それでITや通信の業界で、この先もなくなることがないインフラ系の仕事に就こう、と。

ITの専門知識もない20代後半でしたので、不安はありましたが、当社の先輩たちがみんな異業種から来ていると聞き、「自分もできるかもしれない」と思いました。
また、前職も事務的な仕事でしたから、IT業界は未経験であっても、私にもチャレンジできそうな気がしました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

転職活動のなかで同業他社も検討しましたが、当社は研修もあるし、手厚くサポートしてくれそうで、「未経験でも大丈夫そうだ」と思えたんです。

実際、研修は1週間ほどあり、ビジネスパーソンとしての心構えやセキュリティ、IT業界の知識などを学べました。
その後のOJTでも先輩や上司のサポートが手厚くてありがたかったです。丁寧に教えてくれたので、まったく不安なく業務に当たることができました。
約半年ほどで、ひと通りの仕事を覚えられましたよ。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

まず、先輩や上司がフランクでとても話しやすく、すぐ相談できる点がいいですね。
年齢の近い先輩も多く、明るくてしゃべりやすい雰囲気ですよ!

また労働環境もとても良いんです。残業は平均すると月5〜10時間くらい。忙しい時もあるけれど、残業がまったくないときもあります。
しかも、週に2日は在宅勤務なので、とても働きやすいですね。

有給休暇も取りやすいですよ。前職ではなかなか取れなかったんですが、今は「取っていいよ」と言われるので、取りたいときに取れます。
計画的に消化もできて、今年のゴールデンウィークは、有給休暇を繋げて9日間取ってゆっくりしました!

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さん/事務/社歴:2年
転職時の年齢:27歳  前職:ホテルのレストラン部門

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

いちばん重視したのは、「テレワーク」で働けることです。
前職は外資系ホテルだったんですが、コロナ禍で在籍していたレストランが閉鎖に。何をやるにしてもホテルは出社しないと仕事にならない職種でしたので、仕方なく出社していたんです。
だから転職先は、まずテレワークができる会社を探しました。

「やっぱりこれからはIT、通信系の業界がいいな」と思っていたところ、当社を見つけて。
エンジニアは専門的で難しいと思いましたが、お客様とコミュニケーションをとる「IT業界の事務」は私にとって魅力的な仕事でした。
いま、週の半分くらいは在宅でテレワークしています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私もパソコンは基本操作だけ、IT知識はほとんどありませんでした。
未経験でしたから、入社時は「大丈夫かな?」と心配だったんですが、先輩がつききりで指導してくれたんです。
お客様先で先輩とペアを組み、その都度質問しながら業務を覚えていきました。
分からないことだらけでしたが、先輩は分かるまで教えてくれて…。少しずつ手を離れて、半年後くらいから、テレワークもできるようになっていきました。

この会社の一番の特徴はなんですか?

当社は風通しが良く、各分野の専門家が揃っていることが特長です。
光回線工事の内容、施工方法、ネットワークの構築などついてそれぞれのプロがいるので、何か分からなければ専門家にすぐ聞けることが、大きな利点ですね。
働くうちに自然とIT・通信の知識が増えていきます。

また、「定時退社」ができることも、当社ならではのメリット。
自分のために使える時間ができたので、私は資格取得に充てました。1年目に「ITパスポート」、2年目に「ドットコムマスターの資格を取得したんです。
次は「基本情報技術者」と「TOEIC」にも挑戦したいですね!

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アピールポイント

転勤の心配なし

転居を伴う転勤はありません。
また、大手のお客様で仕事が途切れることはありませんから、配属されたチームでじっくり腰を落ち着けて働いていただけます。
配属先は、ほぼ23区内。さらにあなたの自宅からの通勤しやすさを考慮して配属先を決めるので、ご安心くださいね。

駅近の快適なオフィス

事務所は、快適なビルに入っていることがほとんど。駅直結のビルも少なくありません。
周りには飲食店やさまざまな店舗が軒を連ねているので、毎日楽しく通勤できるでしょう。
さらに、週に2〜3日は在宅でのリモートワークが可能ですので、働きやすい環境です!

ワークライフバランスを重視

「働きやすい環境」がしっかり整っています!
残業は、全社平均月12時間。繁忙期は多少、残業が発生することもありますが、閑散期はほとんど残業がないことも。当社では、定時帰宅はめずらしくありません。

年間休日数は120日以上、さらに有給休暇取得日数が平均12日と、お休みがかなり多いことも自慢です。
チームで業務を進めているため、みんなでカバーし合いながら、計画的に申請して有給休暇を取っています。
また、お客様も大手企業ばかりですから、お客様先に合わせて大型連休を取ることも可能です!

企業情報

ファースト株式会社

設立

1986年6月

代表者

代表取締役社長 飯島規之

従業員数

125名(2023年4月1日現在)

資本金

6,000万円

売上高

14億2,000万円(2022年度実績)
12億1,000万円(2021年度実績)

本社所在地

〒105-0003 東京都港区西新橋3-5-2 西新橋第一法規ビル4F 
03-5405-2701(代表)
JR各線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線「新橋駅」より 徒歩約10分 
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より 徒歩約10分 
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より 徒歩約10分 
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩約8分 
都営地下鉄三田線「内幸町駅」より 徒歩約8分 
都営地下鉄三田線「御成門駅」より 徒歩約8分

事業内容

電気通信設備事業
ITソリューション事業
アウトソーシング事業

許認可

建設業(電気通信工事業、電気工事業)
電気通信事業
労働者派遣事業(派13-302023)
有料職業紹介事業(13-ユ-301578) 
ISO9001:2015・ISO/IEC27001:2013取得

主要取引先

株式会社i-NOS
株式会社IIJグローバルソリューションズ
株式会社インターネットイニシアティブ
AT&T Japan LLC
NECネッツエスアイ株式会社
NECネッツエスアイ・サービス株式会社
NTTコム エンジニアリング株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
KDDI株式会社
株式会社コムリード
鈴与シンワート株式会社
株式会社ソフトクリエイト
ソフトバンク株式会社
株式会社つうけんアクティブ
TIS株式会社
TISシステムサービス株式会社
株式会社寺岡精工
東日本電信電話株式会社
丸紅ネットワークソリューションズ株式会社
株式会社ミライト
※順不同

ファースト株式会社 HP

http://www.first-nw.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【事務職】未経験からIT事務職にチャレンジ!《テレワーク/定時退社が基本/研修制度が充実》

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