募集職種
【総合職】※適性・希望を考慮し配属先を決定します。
＜総合技術職＞
部品事業系：機械設計、制御設計、金型設計、治具設計、生産技術、品質保証、技術開発（製品、工法、新規分野）、製造技術
設備事業系：機械設計、制御設計、技術開発（製品、工法、新規分野）
その他：プラント管理、社内SE（IT）
＜総合事務職＞
事業推進系：設備営業、部品営業、部品調達、生産管理、新車進行管理
管理系：経理、人事、総務、経営企画、安全・衛生
＜技能職＞
自動車部品生産（プレス加工、溶接加工、検査工程、組付け工程）、工場内物流（部品供給、出荷対応 フォークリフト・エレカを使用することあり）
設備組立（機械・電気制御）、設備保全、金型保全、機械加工オペレーター、金型製作
仕事内容
ジョブローテーションを導入しており、入社後数年間で部署を異動する可能性があります
それぞれのポジションの仕事内容を一部ご紹介します。
＜総合技術職＞
◎設計：溶接設備(機械・制御回路設計)、設備(機械・制御回路設計)、FEM解析、金型・精密金型
◎生産技術：工程・工法設計、ライン構成、SE活動
◎技術開発：デジタル開発・新技術考案・新製品開発・新規事業企画
◎品質管理：製品保証、規格管理、品質基準作成
◎製造技術：製造ライン改善、設備予防保全
◎社内SE：社内システム開発・保守・運用
＜総合事務職＞
◎設備営業：トヨタ向けの生産設備の営業活動および仕入先対応（調達的役割も含む）
◎部品営業：トヨタ・トヨタ関連会社への自動車部品営業
◎部品調達：自動車部品の発注先選定、部品価格交渉、
◎生産管理：負荷展開・管理、生産指示、物流管理（納入便・荷姿）
◎新車進行管理:新規車型生産準備、社内外調整、システム構築
管理系： 経理、人事、総務、経営企画、安全・衛生
＜技能職＞
◎プレス加工：プレス機のオペレーター、金型・材料段取り、製品検査、製品箱詰め
◎溶接加工 ：溶接設備のオペレーター、仕掛品の治具へのセット、製品検査、製品箱詰め
◎検査工程 ：完成部品・仕掛品の検査、客先・仕入先対応（電話対応含む）
◎工場内物流：生産ラインへの部品供給、完成品の出荷対応 フォークリフト・エレカの運転
◎設備組立 ：機械的な組付け組立、電気制御のための配線）、客先据え付け・修理対応
◎設備保全 ：社内部品生産設備のメンテナンス
◎金型保全 ：社内部品生産用の金型のメンテナンス
◎機械加工 ：金型の部品生産のための機械加工機オペレーター
◎金型製作 ：部品生産のための金型製作
求める人材
【第二新卒・既卒歓迎】2025年4月頃までに入社が可能な方
★1つでも当てはまる方には、きっと興味を持っていただける会社です！
・論理的にものごとを考えることができる方
・相手の立場にたつことができる方
・周りを巻き込んで何かに取り組んだ経験のある方
・自分で目標を掲げて取り組むことができる方
・動機や思いを持って選択できる人
勤務地
愛知県豊田市（本社工場・小原工場）・豊川市
本社工場：愛知県豊田市トヨタ町6番地
音羽工場：愛知県豊川市長沢町東千束７１番地
小原工場：愛知県豊田市永太郎町畷添338
勤務時間
【総合技術職】【総合事務職】
8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）※フレックス制（最低勤務時間2時間）
【技能職】
●本社工場・音羽工場
連続２直交替勤務 ①6：30～15：10 ②16：15～00：55 ①②を1週間で交替（交替勤務手当あり）
もしくは 8：00～16：40
いずれも実働７時間50分（有給休憩20分含む）、昼休憩（50分）
●小原工場
昼夜交替勤務 ①8：00～16：40 ②21：00～05：50 ①②を1週間で交替（交替勤務手当あり）
もしくは 8：00～16：40
いずれも実働７時間50分（有給休憩20分含む）、昼休憩（50分）
休日・休暇
●完全週休2日制
●年間休日121日（長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇）
●年次有給休暇…初年度 入社時点で1～10日付与（入社月により付与日数が変動）
次年度17日、最高20日（3年間有効）
※月1日以上の有給休暇取得を推奨（月1回＝12日）
●3日間連続取得制度（２年目以降）、5日間連続休暇制度（５年に１回）あり
給与
初年度想定年収：350～490万円
大卒初任給：235,000円
高卒初任給：190,000円
賞与：7月・12月の2回（5.3ヵ月相当）
※2024年実績
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
大卒29歳 492万（残業20H、賞与5.3ヶ月）
【年収例2】
高卒29歳 395千円（残業20H、賞与5.3ヶ月）※交替勤務手当含まず
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内すべて禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
年2回（7月・12月）
諸手当
●通勤手当（500～22,900円 ※規定あり：トヨタ・ダイハツ車以外一律500円/月）
●家族手当（第1扶養：19,500円、第2扶養以降：4,000円 ※配偶者かどうかは不問）
●超過勤務手当（時間割額の30％）
●休日勤務手当（時間割額の45％）
※超過・休日勤務を合算して60時間を超える場合、50％
●子育手当（1,500円/人 中学生以下の子女を扶養）
●託児所手当（5,000円/人 小学生未満の子を託児所に預け勤務する場合）
福利厚生
●独身寮（2022年3月建替え完了） 家賃：最大20,500円/月 キャリア採用は4年目まで入寮可
●家賃補助制度（家賃の半額補助、上限31,500円まで） キャリア採用は4年目まで利用可能
●従業員食堂（会社補助込みで205円/食）定食（2種類）・カレー・麺類の中から1つ選択
ご飯おかわり自由、惣菜、サラダバー付（毎週金曜イベントメニュー有り）
●研修施設完備
●財形貯蓄制度
●トヨタ子会社持株会制度（トヨタ自動車の株を積み立て方式で購入できます）
●トヨタ車購入貸付金制度
●トヨタ自動車健康保険組合
●各種クラブ活動