#面接1回 #アプリの開発 #万全のサポート体制 #リモートワーク可能 #多種多様な案件でスキルアップできる。
Re就活取材担当者
最終更新日
2024/04/30(火)
掲載終了日
2024/06/18(火)

募集終了

【BIエンジニア】♪春入社募集♪面接~内定まで最短3日!未経験から独自の研修でその道のプロへ!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
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  • 第二新卒歓迎
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  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器関連
職種
エンジニア(SE)
勤務地
宮城県/東京都/一部リモート
この求人の概要
  • ♪2024年春入社歓迎♪基礎から学べる研修
  • 土日祝休み/リモート可能/残業ほぼなし!
  • 有給取得率90%でプライベートも充実♪

企業からのメッセージ

◆“未経験からプロフェッショナルになりたい”そんな方は是非当社へ!!

◇未経験から、BI=【経営分析】システム開発のプロフェッショナルへ。

「もっとスキルアップしたい」
「ビックデータ関連など最新技術に触れたい」
「じっくり落ち着いて開発がしたい」
「データ分析に興味がある」

そんな環境を求めている方のご応募お待ちしております。

要件定義から受託する案件が多くあるため、上流~下流まで携わることが可能なので幅広いスキルを身につけることができます。
あなたの強みや目標に応じて、あなたらしいキャリアを目指すことが可能です。

例えば、技術を極めるスペシャリストや会社を支える管理職、プロジェクトを動かすマネジメントなど、新規事業の事業部長など、当社で歩める道はさまざまです。


□■希望に沿ったキャリアプラン
研修後は、実際にシステム開発へ先輩と共にプロジェクト参画。
「システムが問題なく動いているかの確認」「データの入力」など、比較的簡単な業務から関わっていきます。困ったときはいつでも先輩/上司に相談しましょう。

□■万全のサポート体制
配属された後は、先輩エンジニアが「何か困っていることはない?」など定期的にフォローを実施。また3ヶ月に1度は、上司と人事を交えて、振り返りと、今後どうしていくかを話し合います。

「○○という技術に興味があります」「アプリの開発をやってみたいです」などの希望は遠慮なく教えてください。叶えられるようにサポートしていきます。

また、当社は大手企業のシステム開発も行っているので、最新技術に触れることも多くあります。
最新のシステム開発もできるように、需要が高まる言語の研修も行っています。

現在当社では、業務拡大により東京本社だけではなく仙台支社でもご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

★学歴不問★<経験年数やブランク不問◎第二新卒の方歓迎!>
■未経験歓迎!

【大事にしていること】

◎経営分析=BI、ビックデータに関わる仕事に興味がある方
◎固定概念にとらわれず、周りの意見に耳を傾けることができる方
◎人を思いやり、行動を起こすことができる方

勤務地

東京本社(港区)
【東京本社】東京都港区浜松町1-16-7 浜松町オークビル5F

 JR「浜松町」より徒歩5分
 都営地下鉄線「大門駅」より徒歩3分

【仙台支社】宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン19階

 JR仙台駅西口駅直結徒歩2分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる
※残業は殆どありません。月平均10時間程度です。

休日・休暇

【年間休日125日以上!】
■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇 ※実績あり
■育児休暇    ※男女ともに実績あり

給与

初年度想定年収:300~450万円

月給25万円以上

※経験やスキルに応じて変化します。
※実務経験のある方は、前職の給与やスキルを考慮の上決定いたします。
※上記には一律のみなし残業手当(月40時間分、59,000円以上)が含まれます。
 40時間を超える残業が発生した場合には別途残業代を支給します。


【固定残業代制】

(固定残業代59,000円含む)※固定残業代は40時間分59,000円、時間超過分は追加支給


※40時間を超える残業が発生した場合には別途残業代を支給します。

【年収例1】 370万円/月給27万円+賞与/23歳

【年収例2】 500万円/月給35万円+賞与/32歳

【年収例3】 900万円/月給60万円+賞与/45歳

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも待遇に変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
仙台支社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙可能室設置

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■交通費支給(上限5万/月)
■出張手当あり
■役職・職能手当
■資格手当
■残業手当
■社内プロジェクト副業制度(別途手当支給)
■引っ越し関連の業務提携あり【仲介手数料割引等】

福利厚生

■資格取得支援
■研修制度
■役職別研修制度
■定期健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 ※全国40カ所の保養施設やスポーツクラブ、 レストラン・飲食サービスなどが割引料金で利用可能
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

◎事業拡大により、積極採用を行います!
2018年創業、社員35名という規模ながら既に成長率150%を売り上げ、急成長を遂げている当社。

今回募集する背景としては、今後関東、東北での事業拡大に向け社員数を50名規模にしたいと考えています。そこで今回、新しい仲間をお迎えいたします。(入社後しっかりとサポートしたいため3名までと考えています。ご理解ください。)是非、私たちと一緒に働いてみませんか。

選考のポイント

★当社では完全に“面接重視の採用"を行っています!
カタ苦しい面接は一切していません。学歴・経験・経歴など全て不問なので、
「これまで」より「これから」について一緒にお話させて頂ければと思います!
IT企業ということで【専門知識の有無】で不安に思う方もいるかもしれませんが、最初は何もわからなくても大丈夫です。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/エンジニア職/社歴:2年
転職時の年齢:27歳  前職:人材業界/事務職

入社理由を教えてください。

「挑戦したい」「やってみたい」と声をあげれば、様々なことに挑戦させてくれる環境です。
今までは「文系だし」「資格も取ったことないし」「私には向いていない」と、言い訳を並べて挑戦すらしようと思っていませんでしたが面接で話を聞いて、勇気を出して一歩踏み出してみたんです。
当日緊張していた私でしたが、面接はこれまでの経歴よりも、私の趣味や興味の話などが多く、とても和やかに進みました。

将来の話になったとき、不安に思っていたことを素直に伝えてみました。面接官の方は、実際に研修を担当している講師の方と話す機会を設けてくれたり、先輩たちの話をしてくれたり、1つ1つ不安と向き合ってくれました。この面接があり、「ここなら未経験の私も頑張れそう!」と思えるようになり、入社を決意しました。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

「自分だけではなく周りの意見を大切にする」当社。会議で本題に入る前に上司や部下が世間話でワイワイするのも、年齢に関係なく誰もが意見を言いやすい雰囲気をつくるため。風通しの良さが当社の自慢です。<br><br>会議では年齢や職種関係なく積極的に意見を出しています。<br>当社でぜひ、あなたの思いや意見を発信してください。<br>形になってなくてもいいんです「こんなことをしたら面白いかも」というアイデアを待っています。

頑張りをしっかり評価

今いるメンバーの多くが業界未経験者でした。<br>皆、「自分を変えたい」、「やりがいのある仕事がしたい」という熱意を持って入社し、目標に本気で取り組み達成することで、充実感と共に目標を持つことの大切さを実感してきました。失敗を恐れず、本気で行動し続ける人には必ず結果がついてきます。<br><br>また、担当する業界に制限はありません。<br>製造業、メーカーなど取引先の業界は多岐に渡りますが、毎日のように新たな知識に触れる事ができると思います。<br>人が好きで好奇心旺盛な方にはピッタリの職場だと思いますよ。

ワークライフバランスを重視

精神的なゆとりを持って仕事に取り組んでもらいたいと考えていますので、ワークライフバランスも充実しています。<br><br>年間休日は125日以上の完全週休2日制(土日休み)。社員旅行や屋形船など、社内イベントもあり、社員同士の交流も定期的に行ってリフレッシュしています。<br>その他、産休・育休や結婚休暇、使用期間中の特別休暇など、多数の休暇制度があります。<br><br>残業も月平均で10時間程度と殆どありません。平日でも定時で退社してから、プライベートな時間を充実させています。

企業情報

株式会社Deporta

設立

2018年10月1日

代表者

代表取締役 松田 忠

従業員数

35名

資本金

1,000万円

売上高

5億円(2023年12月時点)

本社所在地

東京都港区浜松町1-16-7 浜松町オークビル5F

事業所

【仙台支社】
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン19階
JR仙台駅西口駅直結徒歩2分

事業内容

分析基盤の構築、各種DB及びETLツールを用いた大規模データ分析基盤の構築
モバイル・クラウド等の先端技術と融合する基幹フロントエンドの設計・構築
ERPフロントとの連携により基幹システムのCloud移行・設計・構築
研修事業(企業様向けIT研修、ITビジネススクール)

企業ホームページ

https://www.deporta.co.jp/

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