募集職種
開発エンジニア(基幹システム／webアプリケーション開発)
仕事内容
メーカー、官公庁、銀行、保険など…業界の大手クライアントに関わるプロジェクトをお任せします！
WEB開発やAIに関するデータの取り扱いをはじめ、組み込みシステムや基幹システム、パッケージ開発など幅広いドメイン・分野に精通している当社。
だからこそ、当社では得意不得意や目標など、社員一人ひとりの希望に合わせてプロジェクトにアサインしています。
「できなかったらやらなくていい」「できることをやろう」というモットーで皆さんの可能性を引きのばす業務をお任せします。
※大規模案件も多く、皆さんのスキルに見合った様々なポジションをご用意しています！
◆案件例
・大手放送局向け社内基幹システム保守管理
・大手パッケージベンダー向けの開発
・大手ポイントカード業者向けのツール開発
・大手セキュリティ会社の人事ソフトの開発 など…
◆開発言語
Java、.NET（C＃、VB ASP）、RPA、COBOL、PHP、Perl、C、C++、C＃、PL/1、ABAP、Python、Ruby、SAP、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript など
定番の環境からモダンなものまで、バラエティ豊富なプロジェクトにアサインできます。
【キャリアパス】
1年目 プログラミング
2年目 詳細設計着手 年収300万円～
3年目 基本設計着手 年収400万円～
4・5年目 上級SE 年収450万円～
皆さんの成長度合いやお持ちのスキルを参照して、確実にスキルアップ・年収アップを実現させていきますので、「頑張りが必ず評価される」環境です。
微経験の皆さんの場合は、このフローと入社時にお持ちのスキルを照らし合わせ、お任せする業務を決定します。
≪待機期間でお悩みの方必見≫
「次の案件がなかなか決まらない、、」など案件までの待機期間が長くなっている方も大歓迎です！
事業拡大中の当社は、現在さまざまな案件への参画依頼をいただいています。
そのため、入社後も待機期間無しですぐに希望に合ったプロジェクトにアサインします！
求める人材
IT業界での業務経験が1年以上ある方◎開発経験の有無は問いません！
◆応募条件
・IT業界での業務経験が1年以上ある方
「IT業界で働いている経験」があれば、担当業務は問いません◎
当社は未経験の方も数多く採用しており、前線で活躍するエンジニアに育て上げたノウハウが蓄積されています。
「前職はインフラだったけど、やっぱり開発したい！」そんな方でもしっかりシステム開発のスキルを身につけて活躍いただけますよ！
≪こんな人におすすめ≫
・開発エンジニアとしてのスキルを高めたい方
・エンジニアとして長く働きたい方
・上流工程に挑戦したい方
・プライベートも重要視したい方
・エンジニア以外のキャリアにも興味がある方
勤務地
東京本社 ◆転居を伴う転勤なし ★約5割は在宅と出勤の「ハイブリッド勤務」
本社：〒151-0071 東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6階
＜アクセス＞都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩2分
※クライアント先での常駐勤務の場合
東京都内近郊(千葉県・埼玉県・神奈川県)及び東京23区内
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間、実労働時間8時間）
◎社員の残業比率を大公開！
87％：残業なし
3.5％：月10時間未満
6％ ：月15時間未満
3.5％：月20時間未満
無理のない納期スケジュールの調整が行われているため、残業はほぼありません！
休日・休暇
《年間休日125日》
完全週休2日制（土・日）
祝日・祭日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇◎取得率90％以上
産前産後休暇
育児・介護休暇 ※男性社員の育児休暇取得実績あり
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給250,000円～300,000円
※半年後、必ず昇給（10,000～15,000円）
※スキルや前職年収に応じて、決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給
月20時間分のみなし残業代手当含む(30,000円～50,000円/月)
超過分は別途支給
【年収例】
350万円／29歳 エンジニア職/微経験入社2年/月給26万円
400万円／27歳 エンジニア職/未経験入社3年半/月給28万円
450万円／28歳 エンジニア職/微経験入社3年/月給30万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年1回（決算賞与：年1回）
諸手当
交通費(上限30,000円まで)実費精算
趣味・学習手当
住宅手当
食事補助
★趣味手当や学習手当など、OFFの活動を支援する手当も支給中！
福利厚生
社会保険完備
産休・産後休暇制度
育児・介護休暇制度
社員研修制度
健康診断
キックオフミーティング(社員総会)