募集職種
技術系総合職
★Ｒｅ就活から入社した9名の先輩も活躍中！
仕事内容
【ゆっくり成長して、じっくり技術を磨ける環境！】「計測計」に特化した機器の修理や校正をお任せします！
【具体的な仕事内容は……】
■製品の仕入れ・発送、校正業務（検査・構成品の出荷）
■仕入先である海外のメーカーとのやり取り
※英会話ができる必要はありませんが、英語への苦手意識のない方が好ましいです
【担当する機械は……】
■風速計（風の速さを測定するための環境測定機器）
■風量計（風の流量を測定する環境測定機器）
■流量計（気体の流れの量を測定するための環境測定機器）
■粉塵計（空気中に浮遊している粉塵の濃度を測定する環境測定機器）
■マスクフィットテスタ―（呼吸用保護具の密着性を評価する環境測定機器）
などの産業用環境測定機器を取り扱っています。
これらの機器は海外から輸入する場合がほとんどのため、
私たちが修理・校正サービスを行っています。
【お取引先は……】
■製薬メーカー
■エレクトロニクス
■食品
■飲料
■化学
■半導体
■精密機器
■自動車
など、様々な業界に機器を納入しています。
お客様ごとに特色がありますので、お客様に寄り添ったカスタマイズが重要となります！
ニッチな市場で、「トランステックだから叶えられる」をモットーに、お客様の課題解決を目指していきましょう！
【入社後は……】
入社後、まずは先輩の簡単な業務サポートを行いながらOJTで知識を学んでいきます。
OJT期間はなんと約1年！
長期にわたってじっくり育成していきますから、技術系職種の経験がなくてもご安心ください！
ほか、外部研修も行っており、業界、商品に関わる専門知識を学んでいただきます。
業務マニュアルも完備しておりますので、安心して仕事を覚えていける環境です！
【第二新卒の採用状況は……】
当社では、今までＲｅ就活から11名も採用しています！
未経験や既卒の方でもイチから教える社風がありますから、初めての転職の方にもご安心いただけると思います！
分からないことがあれば遠慮することなく、どんどん質問してくださいね！
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】理系出身者であれば、社会人未経験者もOK◎
【必須条件】
■理系を専攻されていた方
■英語に苦手意識のない方
★ 理系の知識をお持ちの方であれば、理系職種の経験はなくてもOK！
★ 海外メーカーとのメールでのやりとりがあるため、苦手意識がない方が対象です！（英会話はできなくてもOK！）
【こんな方は、楽しく働けると思います！】
■働き方を改善したい方
■理系知識を活かした仕事をしたい方
■未経験から技術系職種に挑戦したい方
■じっくりと技術力を高めていきたい方・探求心の高い方
■機械いじりやパソコンいじりが好きな方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
勤務地
東京都品川区 ★転勤なし！UIJターン転職も歓迎！
■本社：東京都品川区東五反田1丁目11番15号 電波ビル
★JR山手線五反田駅から徒歩5分、都営浅草線五反田駅から徒歩3分の好立地！
勤務時間
9：00～17：00 休憩12：00～13：00
★所定労働時間は7時間/日です
★残業時間は平均して月に10時間以下です。18時過ぎにはほとんどの社員が退社しています。
休日・休暇
★年間休日120日！
完全週休二日制（土日祝休み）
有給休暇
年末年始特定休暇（毎年1月1日の国民の祝日を含み、12月29日から1月4日までの期間）
慶弔休暇
記念日休暇
ボランティア休暇
※入社初年度は有給休暇最大15日を付与し、次年度以降は、年齢・勤続年数にかかわらず一律20日の有給
休暇を付与します。有給休暇は、1時間単位で使用することができます。
※失効した有給休暇を特別な事由時に使用できる失効有給休暇積立制度を完備（最大50日）
給与
初年度想定年収：350～500万円
月額給与：25万円以上
（22歳のモデル月給）年収350万以上
【固定残業代制】
月給給与25万円の場合
(固定残業代30,600円含む)※固定残業代は20時間分30,600円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
入社5年目／28歳／480万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
※夏、冬共に基本給1か月+業績や評価により、決算賞与、業績賞与を加算して支給
諸手当
通勤（月額上限無）
健康保険補助
自主的自己啓発学習補助（年間5万円支給）
禁煙手当あり
1泊4,000円の出張手当あり
福利厚生
社会保険（健康・厚生年金・年金基金・雇用・労災）
各種制度（退職金・財形貯蓄・慶弔金・社員表彰など）
当社加入の健保組合の施設をご利用いただけます！
★退職金は、次の3種類の制度を活用し、安全な形で積み立てています。
・中小企業退職金共済事業本部（中退共）
・東法連特定退職金共済会（特退共）
・ベネフィット・ワン企業年金基金
商工会議所の生命共済に加入していただきます。
（社員の結婚、出産のお祝金や入院見舞金、弔慰金などに備え、就業規則上の規則に加算して支給することができます。）
働きやすい環境の整備、向上および福利厚生の充実の方針を掲げ、小企業での高福祉を目指しています。若手を積極的に採用しており、平均勤続年数は10年と長く勤める社員が多く働きやすい会社だと自負しています。