最終更新日
2024/12/03(火)
掲載終了日
2025/01/30(木)

募集終了

【ルート営業】17時定時退社可能な専門商社!!半年~1年のOJT研修あり!カジュアル面談実施中!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(食品関連)/専門商社(紙・パルプ関連) /商社(機械・金属・鉄鋼関連)
職種
ルート営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 完全週休2日制/年間休日125日/平均有休消化10日以上
  • 勤務時間は9時~17時/残業ほぼなし
  • 転勤なし(東京勤務)/オフィスは八丁堀駅 徒歩3分

企業からのメッセージ

【設立69年】大手食品・飲料メーカーと長年の取引。盤石な経営基盤を確立する老舗専門商社!

私たち小林硝子は食品や飲料の容器・パッケージに特化した専門商社です。1955年の設立以来、安定した経営基盤を確立しており、来年70周年を迎えます。取引先は乳業メーカーをはじめ、食品・飲料メーカーや酒造メーカーなど。

企画力が強みの商社!商社といえば、「仕入れ先から商品を仕入れて、利益を乗せて販売する」そういうイメージを持たれる方がいらっしゃるかもしれません。もちろん、商品の流通させるうえで、それも重要です。しかし、それだけでは差別化を生み出すことはできません。

当社が強みとしているのは企画開発力。お客様や世の中のニーズに変化に応じて、新たな容器・パッケージの開発に取り組んできました。代表的なのが牛乳びんのキャップ。従来は紙キャップでした。しかし、「フタが開けくい」「一度あけたら保存できない」など、問題点がありました。

その課題を解決したのが、当社が考案したポリキャップ。高い密封性と開けやすさを実現したポリキャップは、今や業界の定番となっています。単に“仕入れて売る”ではなく、独自性を備えていることは当社の大きな強みです。

営業職を募集!弊社では飛び込み・テレアポによる新規開拓はありません。お付き合いのある会社様に訪問をし現状の課題・解決とお客様の新製品開発に伴う容器の企画提案をメインで行って頂きます!
1社1社のお取引が長くお付き合いが続きますので、何事も真摯に行動できる人が向いています!

プライベートを満喫できる当社は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日となっています。残業に関してもほとんどありません。現在は営業時間を短縮しており、09:00~17:00の7時間勤務。17:30になるとオフィスには、ほぼ誰もいません。平日も休日も充実したワークライフバランスを実現することができます。また、転勤の心配がないので、「ずっと東京で働きたい」という方にもオススメです。

カジュアル面談で、まずは気軽にいきなり面接ではなく、まずは小林硝子について理解を深めていただくため、カジュアル面談を実施しています。面接前に聞きたいことがあれば、気軽に質問してください。お互い理解を深めた状態で面接ができれば嬉しいです。少しでも気になった方、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒・社会人デビューOK!】食品業界・営業職に興味のある方【カジュアル面談あり】
※要普通免許(AT限定可)
社用車で営業活動に出る機会も多いため、普通免許は必須となります。入社するまでペーパードライバーだった先輩も今では遠方のお客様のもとに一人で行っていますので、運転の経験は問いません。ただし社用車を使うという点はご了承ください。

★こんな方がピッタリ!
・じっくり育ててくれる職場がいい
・カタチある商材を扱いたい
・日常生活に身近な商材を扱いたい
・商品企画に携わりたい
・長期にわたるキャリアを形成したい
・プライベートも大切にしたい

勤務地

【転勤なし】東京都中央区新富1-14-1 いちご八丁堀ビル 2階
【アクセス】
■東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」 徒歩3分
■東京メトロ有楽町線「新富町駅」 徒歩5分
■都営浅草線「宝町駅」 徒歩7分

勤務時間

09:00~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300~330万円

月給:240,000円~
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 410万円(20代、勤続3年)

【年収例2】 460万円(20代、勤続5年)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
ビル敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

交通費全額支給
営業手当
役職手当
財形手当
扶養家族手当

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金(企業年金)
財形貯蓄制度
社員勤続表彰
慶弔見舞金
契約保養所
社員旅行(5年に一度)
インフルエンザ予防接種費用全額負担
コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備
補食あり(カップラーメン・乳製品など)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活で募集する理由は、将来の当社を担う人材をイチから採用するためです。即戦力である必要はありません。まっさら状態から育てていきたいと考えていますので、営業未経験はもちろん、社会人デビューもOKです。少しずつ経験を積んできながら、長きにわたって活躍してくださる、そんな方を求めています。

選考のポイント

選考でチェックしているのは「あなたらしさ」です。「営業職=コミュニケーション」そんなイメージが強いかもしれませんが、面接の段階で高いレベルを求めてはいません。経験でコミュニケーションは上達すると考えています。上手く話そうとするのではなく、自分の言葉で自分の考えをお伝えください。取り繕うより、普段の皆さんが垣間見えるほうが評価します。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/営業/社歴:6年目
転職時の年齢:新卒入社

入社理由を教えてください。

小林硝子に入社を決めた理由は大きく2点あります。1点目は仕事に興味が湧いたからです。学生時代、私はデザインを専攻していました。食品容器と専攻分野に関連性はないように思うかもしれませんが、形状はもちろん、パッケージのデザインも容器の重要な要素です。当社であれば、学んだ知識を活かせそうと思ったほか、取り扱っている商材にも関心を持てると考えました。2点目はONとOFFのメリハリをつけて働けると思ったからです。企業を探すうえで、仕事とプライベートの両立を重視していました。当社はお休みがしっかりあることに加えて、残業時間もほとんどありません。理想のワークライフバランスを実現できると思ったことも入社を決めた理由です。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はガラス壜を商材とする営業部に所属しており、埼玉・栃木・東京のお客様、30~40社ほどを担当しています。訪問先はお酒を製造する酒造メーカーや乳製品を製造する乳業メーカー、そのほか飲食店などです。壜の使用予定時期の確認、新商品の発売に伴う新たな壜の打ち合わせなどが主な商談となります。たとえば、酒造メーカーですと秋冬がお酒を仕込む時期になりますので、そのタイミングに合わせて壜を供給することが必要です。そのスケジュールを確認して、仕入れ先メーカーの在庫状況を確認したり、発注をかけたりします。酒蔵や牧場に行く際は1日仕事になりますが、四季の移ろいを感じられますし、気分転換にもなるので私は好きですね。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

やりがいは自分が携わった商品が店頭に並んでいるのを見ることです。私のお客様は中小のメーカーが中心で、販売されている場所も、普段の買い物で利用するスーパーよりは観光地やサービスエリアなどが中心です。しかし、良い商品を作られていますし、もちろん味も美味しいので、たまに雑誌やテレビなどのメディアで取り上げられたりすることがあります。そういった際は間接的に商品開発に関わることができて良かったと思えます。

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先輩の顔写真
Fさん/営業/社歴:2年目
転職時の年齢:27歳  前職:食品メーカー/営業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は食品メーカーに勤務していました。転職のきっかけは転勤が発生する可能性が高かったからです。各地に拠点をかまえる会社だったので、仕方ないと言えばそうなのですが、今後を考えたとき東京で腰を据えて働きたかったので転職することにしました。転職先に当社を選んだ理由は、まず転勤の心配がないこと。次に前職の食品業界・ルート営業の経験を活かせると思ったこと。そして、経営基盤が安定していることです。長い歴史があることはもちろん、従業員数に対して売上高が大きく、しっかりとした財務体質を構築しています。ここであれば長期にわたるキャリア形成ができると確信し、入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は営業第一部に所属しており、大手食品メーカーを担当しています。お客様に当社が提供しているのは、キャップ・缶・紙容器・壜で、私は主に壜とキャップを担当しています。大手メーカーをお客様としているため、CMで頻繁に商品を見ることもできますし、店頭で目にする機会も多々あります。もともと私自身がそのお客様の商品が好きでした。馴染み深いメーカーの商品に関われていることにやりがいを感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

やはり、私が転職するきっかけになった転勤が発生しないことに魅力を感じています。「いつ異動するんだろう」という将来の不安がなくなりましたし、今後のライフプランを立てやすくなったと考えています。また、社員同士の距離が近いとこも魅力です。業界経験が豊富な上司がいますので、詰まったときに相談すると的確なアドバイスをもらえます。皆さんも入社された際は、一人で抱え込むのではなく、周りを頼る、味方につけること心がけてください。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。有休については1人つき毎年10日以上消化しています。思いっきり休日・休暇を満喫することができますよ!残業にいたっては、ほとんどありません。そして当社の勤務時間は09:00~17:40なのですが、コロナ禍で一時的に営業時間を短縮して以降、短縮がスタンダードとなり、現在も17:00退社を許可しています。17:30になると、オフィスにはほぼ人がいません。ONとOFFのメリハリをつけ、ワークライフバランスの充実を図ってください!

教育制度・研修が充実

入社後は約1週間、業界の慣習や容器の基礎知識を学ぶ座学からスタートします。その後、研修はOJTに移行。食品メーカーとの商談に同席したり、仕入れ先容器メーカーのショールームや工場を見学したりしながら、当社の営業を学んでいきます。OJTの期間は半年~1年ほど予定しています。ひとり立ちを急かすことはしません。じっくり基礎を固めていきましょう。OJTを終えると、先輩からお客様を引き継ぎます。営業担当として本格的にひとり立ちとなりますが、OJT中に何度も訪問しているお客様を引き継ぐため、心理的な負担も少ないと考えています。

商品・サービスの知名度が高い

当社の取引先には、大手食品・飲料メーカーがズラリと並んでいます。ここでは社名を公開することはできませんが、名前を聞けば必ず分かります。そして、それら大手メーカーに壜やペットボトル、紙パックなど容器を提供しているのが当社です。自分が関わっているパッケージが全国各地のスーパーやコンビニに陳列されるのは、当社で働く魅力だと考えています。「そういう大手のお客さんは、年次を重ねた先輩や上司が担当するんでしょ?」と思われた方、そんなことはありません。むしろ若手にどんどんお客様を引き継ぎ、早いうちから多くの経験を積んでもらうのが当社の育成方針です。

企業情報

小林硝子株式会社

設立

1955年

代表者

小林一夫

従業員数

35名

資本金

4,212万円

本社所在地

東京都中央区新富一丁目14番1号

事業所

■大阪出張所
大阪府吹田市江の木町1-38 西谷東急ビル8F

■倉庫
千葉県松戸市松飛台74-2

事業内容

1.パッケージに関する総合的な企画・開発
2.ガラスびんをはじめとした、樹脂容器、紙容器、プラスチック容器などの販売
3.各種パッケージの製造ラインシステムの企画・開発・販売

ホームページ

https://www.kgk-knet.co.jp/

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