最終更新日
2024/06/24(月)
掲載終了日
2024/11/25(月)

募集終了

【遠隔医療事務サービススタッフ】在宅医療のレセプト作成をオフィスから行うお仕事!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種経験者優遇
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種経験者優遇
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
医療事務
勤務地
神奈川県/一部リモート
この求人の概要
  • 新しい医療事務の形!遠隔医療事務サービス”NichiiConnect”
  • 業界最大手!腰を据えて長く働ける環境です◎
  • 土日祝休み・業務調整も可能!仕事とプライベートの充実◎

企業からのメッセージ

今後拡大していく在宅医療を支えるため、レセプト作成をオフィスからリモートで行います!

ニチイが医療事務などの業務を請け負っている契約医療機関は、全国に8,000件以上。
1968年の創業から約50年間にわたり、医療事務のリーディングカンパニーとして全国に展開してきました。

そんなニチイが今回募集するのは、遠隔医療事務サービス”NichiiConnect”のサービススタッフの募集です。


大手企業ならではの充実した福利厚生◎安心して長く働けるニチイは創業から50年以上、数多くの女性が活躍してきた基盤があるので、
ライフイベントに応じた制度はもちろん、キャリアアップも図れる環境が整っています。

現在も全国約8万人の従業員が活躍していますので、
きっとあなたのロールモデルとなる先輩社員に出会えるはずです!

ご応募を心よりお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

遠隔医療事務サービススタッフ

仕事内容

在宅医療の診療内容を確認しながら、医事コンピュータに算定入力を行います。
医療機関で行われる算定業務等を、当社運営の集約センターから遠隔にて代行します。
クラウド型電子カルテの診療内容を確認しながら、医事コンピュータに算定入力を行います。
医療機関とは、チャット等を用いて診療内容の確認などのやり取りを行います。

★主な業務内容
・日時業務(診療報酬計算)
・定期業務(レセプト点検・修正、総括、査定返戻対応)
・資格確認業務(保険証、各種受給者証の確認・登録)

在宅医療のレセプト未経験の方でもOK!座学・OJTによる研修を行います。
(一定の条件のもとで外部資格取得に対する補助もあり)
算定業務に集中して取り組める環境があり、スキルアップを図ることが可能です!

◎ゆくゆくはこんなお仕事もお任せします!
■医療機関との契約交渉
■スタッフの育成指導 など

求める人材

医療機関での電子カルテや医事コンピュータの操作経験
《こんな方を歓迎します!》
■在宅医療機関でのレセプト業務の実務経験のある方
■医療事務関連資格をお持ちの方
■内科診療所でのレセプト業務の実務経験のある方

勤務地

神奈川県(横浜市)
神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル

勤務時間

勤務時間:9:00-17:30(休憩60分)
時差出勤あり(週40時間以内) 
150時間/月、7.5時間/日

【勤務時間例】
・ 9:30~18:00(休憩60分)
・10:00~18:30(休憩60分)
時間外労働あり(月平均10~20時間)
※月末、月初にレセプト業務で残業が発生する可能性あり

休日・休暇

年末年始休暇(12月29日~1月3日)
夏季休暇(3日間)
創立記念日(8月15日)
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:300~340万円

1.試用期間3ヵ月(労働条件変更なし)
2.固定残業代なし(残業代支給あり)
3.通勤手当実費支給 上限50,000円
4.定期昇給あり(会社の業績に応じて)
5.当社規定の能力基準表を基にスキルチェック評価あり

<スキルチェックによる各カテゴリーの評価基準>
①【スタッフ】:事業や在宅医療算定に関する基本的な知識に基づいて業務を行う
②【ミドルスタッフ】:幅広い算定知識や経験に基づいて、周囲にアドバイスをしながら業務を行う

<給与・一時金・賞与について>
①【スタッフ】:給与:月額230,000円~(基本給164,000円~、その他手当66,000円~)
②【ミドルスタッフ】:給与:月額250,000円~(基本給164,000円~、その他手当86,000円~)
※満たしている条件によって賞与・スキルチェックによる昇給額が異なります。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3カ月間 条件変更なし

受動喫煙対策

【対策内容】
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

昇給・賞与

①【スタッフ】:一時金支給有:上限5万円(年2回)
②【ミドルスタッフ】:賞与支給有(会社の業績に応じて年2回)
※満たしている条件によって賞与・スキルチェックによる昇給額が異なります。

諸手当

■交通費別途支給(月額上限50,000円)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■休業制度(育児、介護)
■EAP制度
■ニチイグループの教育講座割引受講 など

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

近年、在宅医療の必要性が高まっており、今後さらに拡大が続くことが予想されます。 一方で、在宅医療の診療報酬業務に対応できる職員の雇用・定着が非常に難しくなっています。
ニチイ学館は全国約8,000の医療機関との契約で得た知見とノウハウを活かし、在宅医療専門の医事集約センターを立ち上げました。
在宅医療を支えるメンバーとして、一緒に働きませんか?

選考のポイント

このポジションに求められるのは、正確性。そしてそれをより良いものに向けて取り組むために、関係者と円滑にコミュニケーションを図り、実行していく力です。面接の中では、これまでのご経験について丁寧に質問させていただきながら、これらの力を発揮いただけるか否か、そして何より医療機関に寄り添いながら働きたいという、強い想いをお持ちかどうかをヒアリングさせていただいています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

医療事務だけの職場で、医療事務同士で相談したり教えあったりしながらお仕事ができるのが特徴です!
外部講師を招いて在宅医療レセプトに関する新入職員向けおよび定期的な勉強会や、医療事務全般に関する社内eラーニングコンテンツの受講も出来るので、スキルアップを図ることが可能です。

商品・サービスの知名度が高い

ニチイの医療関連事業は、創業50年以上の信頼と実績のもと、様々な進化を遂げてきました。医療事務等の人の手による実務から、AIを活用したレセプトチェックソフトの開発・提供まで、時代と医療機関のニーズに合わせサービス提供をし続けています。今後も医療機関のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続ける存在でありたいと考えています。そんなサービス提供を一緒に目指していただける方に入社いただきたいと考えています。

頑張りをしっかり評価

ニチイではブランドスローガンとして「やさしさを、私たちの強さにしたい」というメッセージを掲げています。これには「人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠意ある強さに育てる」という私たちの決意を込めています。従業員一人ひとりが、この決意の元日々の業務に従事しており、誠意・誇り・情熱、そして優しさをもって働いていることが特徴です!

企業情報

株式会社ニチイ学館

設立

2021年4月

代表者

代表取締役社長 森 信介

従業員数

87,237名(2023年3月末時点)

資本金

1億円(2023年3月末時点実績)

売上高

2,979億円(2022年3月期連結実績)

本社所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ

事業所

本社(東京)、6支社、13支部、95支店、13営業所(2023年4月3日現在)

事業内容

■医療関連事業
■介護事業
■保育事業
■ヘルスケア事業

関連会社

■(株)ニチイケアパレス 
■(株)日本サポートサービス
■八尾医療PFI(株) 他

検索条件及び掲載内容について

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