募集職種
仕事内容
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】社会人未経験者もOK／100種類以上のキャリアパスをご用意！
【応募資格】
・運転免許必須（原付でも可）
・健康経営を目的として、喫煙しない（禁煙の）方を選考・入社の対象とします。
【こんな方はぜひ！】
・食事という空間を通してお客様に喜びを提供したい
・チームで何かを成し遂げたい
・仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい
・安定した会社で長く働きたい
・店舗経営にチャレンジしたい
勤務地
《希望を考慮のうえ配属決定！》すかいらーくグループの全国にある店舗
■【ナショナル社員】全国
入社時の配属店舗（勤務地）は首都圏、関西エリア、他主要都市を中心に現住所を考慮して確定いたします。入社後、結婚や介護など本人のライフステージに合わせ雇用区分の変更申請が可能です。
■【エリア社員】配属可能な以下の指定の都道府県から選択可（配属後の転居無し）
・北海道エリア（札幌）
・東北エリア（仙台市内）
・首都間エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）
・東海エリア（愛知）
・関西エリア（大阪・京都・兵庫葉）
・九州エリア（福岡）
※入社時にどちらかの雇用区分を選択いただくことが可能です。
※希望する勤務地や店舗は皆さんのご希望を考慮して配属させていただきますので今のご自宅から通えるのでご安心ください！
※上記地域以外でも選択可能な地域もありますのでご相談ください。
勤務時間
◎各社共通
1ヶ月単位の変形労働時間制度
標準実働8時間（シフト制）
休日・休暇
◎各社共通
・月間休日9～10日（曜日はローテーション制）
・年間休日117日、変形労働時間制により最大141日 （年間勤務時間1,984時間）
・5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度） ※7連休を推奨
・年次有給休暇（初年度入社時10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで）
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・病気・育児・介護休暇（年次有給休暇とは別に最大40日まで）
・育児休業制度
・育児期間中の時短勤務制度及び深夜勤務免除制度（小学校6年生まで）
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、子の結婚時など）
給与
初年度想定年収：400～500万円
【ナショナル社員】
転居を伴う転勤あり。※転居を伴う転勤時には、引越し費用の全額を会社が負担します。
月給245,800円～
【エリア社員】
自宅から通える範囲でのみ異動。（地域ごとの定員あり）
月給211,100円～
※入社後、本人のライフステージに合わせて、雇用区分の変更申請ができます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
入社1年 約440万円
【年収例2】
入社3年 約558万円
【年収例3】
入社5年 約615万円
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙
昇給・賞与
◎各社共通
昇給 成績評価に基づき年1回
◎各社共通
賞与 年3回 （7月、12月、3月）
皆さんが目指していただくマネージャー職の賞与は４ヶ月分！
諸手当
◎各社共通
時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当（1～2万円）、転居手当、通勤手当、他
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金
・健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地)
・従業員食事補助制度（出勤時、1食356円（税込み）で1日2回まで食事できる制度）
・社員割引制度（グループ店舗での飲食、または人気商品が割引で利用・購入可）
・ご家族優待割引制度（1枚で6人まで、グループ店舗で利用できる10～25％割引券）
・借上げ社宅制度（地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる。上限6万円、ナショナル社員のみ）
・交通費支給
・子育て支援手当（扶養する子供1人につき月1万円支給）
・退職金給付制度（確定拠出年金制度、企業年金基金）
・すかいらーくグループ従業員持株会、
・その他各種制度あり