最終更新日
2025/04/02(水)
掲載終了予定日
2025/06/25(水)

【ITエンジニア】未経験でも安心!仕事も自分時間も大切にできる環境あり◎未経験入社が約9割 株式会社ミラスタ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
勤務地
千葉県/東京都/神奈川県/一部リモート
この求人の概要
  • Re就活から5名の先輩が入社しています!
  • 年休120日/土日祝休み/月平均残業12h/働きやすさも◎
  • 「書類選考なし」応募者全員とWebカジュアル面談実施中!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

平均年齢27歳◎同期と一緒に1か月の研修から、エンジニアとしてのキャリアをスタート

ITエンジニアにキャリアチェンジしてスキルを身につけたいけど、
残業ばかりで自分の時間が取れない働き方はちょっと無理…。

私にとって、仕事はもちろん大事だけど、自分の時間も同じくらい大切。
20代の今だからこそ、両方をバランスよく楽しみながら成長したいな。

将来に役立つ一生モノのスキルを今のうちに身につけたいし、プライベートも充実させたい。
でも、未経験から本当にエンジニアになれるのか?って不安もあるし、
IT業界は残業が多いイメージもあって悩む。

私が大事にしたいのは、キャリアだけじゃなくてプライベートも守れる環境。

そんな私が出会ったのが「ミラスタ」!
「ミラスタなら自分のペースでスキルを伸ばせる」と確信しました。

皆さんにも私がミラスタを選んだ理由を3つご紹介しますね♪
1、残業ほぼ無し(平均月12時間)年間休日120日以上残業は月平均12時間、定時で帰るのが当たり前。
転勤もなく、リモートワークも出来るので柔軟な働き方が可能。
入社前は、IT業界に対して残業が多いイメージでしたが、ミラスタは残業もほぼ無く自分の時間が確保できています!
2、平均年齢27歳、エンジニア未経験からの入社が約90%社員の平均年齢は27歳とRe就活世代が活躍する会社です。
未経験からエンジニアにキャリアチェンジした社員が約90%で、入社後は同期と一緒に研修からスタート。
未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートする私にマッチしました!
3、新卒同様の手厚いカリキュラム入社後は、1ヵ月かけて社会人基礎力研修、IT基礎研修などを実施。
その後も月2回の勉強会や資格取得支援などを通して、継続的にフォローアップしてくれています。
「前職は接客業をしていた」「PCは大学時代に少し触った程度」「文系出身で、ITスキルは一切ない」
という方もスキル・経験ゼロからプロのITエンジニアを目指していくことが可能ですよ。

自分の時間もしっかりとれるのに、未経験から成長できる環境があり
仕事もプライベートもどちらも大事にしたい私にはピッタリでした!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【ITエンジニア】

仕事内容

入社後、まずは1ヶ月間の研修で「IT技術の基礎的な内容についての研修」を行います。

【入社後の流れ】
入社後、まずは基礎的な知識・スキルを習得するための研修を受けていただきます。
例えば…
■新入社員オリエンテーション
 社会人基礎力研修をはじめ、エンジニアとして必要な、相手目線での考え方や、すり合わせ能力を養うトレーニングを行いソフトスキルを強化します。
■IT基礎研修
 パソコンの基本操作から、メールの送信方法、ショートカットキーの利用、チャットツールの使い方を学びます
■技術研修
 ネットワーク、サーバー、セキュリティ、データベース、Webアプリケーションの運用保守に関する知識を培います
その他、OJT形式や模擬実戦形式など、様々な研修カリキュラムをご用意しています。

【配属後の流れ】
研修終了後、皆さんの希望や思い描くキャリアパスをもとに配属するプロジェクトを決定しています。
最初はシステム運用からスタートしていただき、現場経験を経て、開発領域やインフラ領域にてご活躍いただきます。
具体的には、以下の業務からお任せします。

■求人系Webアプリケーションやデータベースの運用サポート
 ユーザーからの問い合わせ対応、障害解決のためのガイドラインに従った対応。
 Webアプリケーションのアップデートに伴う検証作業を行い、システムの安定性を保証します。
■小売店のPOSシステム、教育機関のモバイル端末などの1次対応
 障害アラート検知、初期障害対応、2次対応へのエスカレーションなど。

徐々に2次対応、プロジェクト管理などを担当し、ゆくゆくは要件定義、設計、開発などを行うエンジニアのスペシャリスト、もしくはプロジェクト全体を統括するリーダー、マネージャーとして活躍していただくことが可能です。
豊富な実務経験を持つ専任講師や先輩社員がしっかりサポートするので、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできますよ◎

求める人材

【社会人未経験・第二新卒・24卒・25卒・早期離職者も大歓迎】IT業界でスキルを身につけたい方はぜひ!

★応募者の88%は未経験!文理不問です!
約1ヶ月間の新入社員研修、月2回の勉強会、資格取得支援など、未経験の方へのサポート体制も充実!
また毎月チームリーダーと面談する機会もあり、分からないことや日頃の悩みなども相談できる環境が整っています!

【こんな方はぜひ!】
・IT業界/プログラミングに興味がある方
・ミラスタのミッションに共感してくれる方
・チームへの貢献意識のある、または貢献した経験のある方
・前向きに仕事に取り組むことができる方

勤務地

東京・神奈川・千葉・プロジェクトによりフルリモートも可 ★転勤なし!UIターン転職も歓迎!

本社所在地:東京都千代田区神田三崎町三丁目3番20号 VORT水道橋II 6階
※最寄り駅
JR水道橋駅より徒歩2分
都営三田線水道橋駅より徒歩7分
東京メトロ九段下・神保町駅より徒歩12分

基本は東京都、神奈川県、千葉県にあるお客様先のオフィス、ミラスタ本社オフィスのどれか
※勤務地は、お任せするプロジェクトにより異なります。
※プロジェクトによっては、リモートワーク・テレワークが可能なものもあります。
現在約50%の社員がリモートワークを利用しています。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる
※平均残業時間:月12時間程度

休日・休暇

■完全週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休&育休(取得実績あり/男性を含む)

※5日以上の連休取得可能

給与

初年度想定年収:250~350万円

月給197,284円+インセンティブ手当
・残業代全額支給※1分単位で支給
・各種手当別途支給
★業績により賞与年2回支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 300万円/23歳(入社1年目)

【年収例2】 400万円/27歳(入社3年目)

【年収例3】 520万円/30歳(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 月給191,436円+インセンティブ手当
・残業代全額支給※1分単位で支給
・各種手当別途支給

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内禁煙

昇給・賞与

・昇給(年2回/3月・9月)
・賞与(6月・12月)※個人と会社の業績により支給

諸手当

・残業代(1分単位で全額支給)
・社宅制度(23区内に月々4万円台から入居可能です)
・通勤手当(一律10,000円支給※出社、リモートワーク問わず支給いたします)
・リファラル採用手当

福利厚生

・社会保険完備(雇用&労災&健康&厚生年金)
・副業OK(社内規定あり)
・資格取得支援

資格取得支援制度について…
下記を一例として、社内規定の資格を取得できた際に補助金を支給。
会社としてスキルアップ、キャリアアップを支援いたします!
例:VBA、AWS、JAVA等

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活から応募

WEBカジュアル面談

面接

内定

※今回の募集では応募者の方全員とWEBカジュアル面談を実施しています!
※面接・入社日はご希望を考慮し決定いたします。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

Re就活から応募

WEBカジュアル面談

面接

内定

※今回の募集では応募者の方全員とWEBカジュアル面談を実施しています!
※面接・入社日はご希望を考慮し決定いたします。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

株式会社ミラスタ
〒 101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目3番20号 VORT水道橋II 6階
採用担当宛:recruit@mirasuta.co.jp

株式会社ミラスタ
〒 101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目3番20号 VORT水道橋II 6階
採用担当宛:recruit@mirasuta.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「ひとりでも多くの人が挑戦できる場所を創る」をミッションにエンジニア未経験・初中級者を対象としたキャリアアップ支援を行っている当社。元エンジニアの代表が考案した独自のキャリア計画のもと、優秀なエンジニアを育成しています。このような経緯もあり、Re就活にて新たな社員の募集を行う運びとなりました。

選考のポイント

選考では「なぜエンジニアを目指したいのか」「10年後、どんな仕事していたいか」などをよくお伺いしています。皆さんのエンジニアに対する想いをぶつけてください。また今回の募集では応募者の方全員とカジュアル面談を実施していますので、皆さんとざっくばらんにお話しできることを楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
ESさん/エンジニア
転職時の年齢:23歳

現在はどのような仕事をしていますか?

電力会社様のクラウドの基盤構築・運用プロジェクトに携わっています。
少しずつですが、クライアント様に対して技術的な部分の会話や改善提案ができるようになり、仕事に楽しさを感じることができるようになってきました。
技術的にはまだまだ足りない部分や課題があるので、LPICなどの資格取得を目指し、日々自己学習をしながらスキルアップを目指しています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

業務を通じてエンジニアとして技術力やコミュニケーション能力が成長していることを実感できることです。
また、日々の自身の業務によって社会のITインフラを支えていることが分かる場面ではやりがいを感じています。
エンジニア職として入社してよかったと感じています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

大人数の会社ではないため、先輩はもちろん管理職や経営陣との距離がとても近く、勉強になることが多いです。
頼りになり、目標にもなるエンジニアの先輩方が身近にいるのも心強く感じています。

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先輩の顔写真
MIさん/エンジニア
転職時の年齢:29歳  前職:鮮魚店/調理・販売

現在はどのような仕事をしていますか?

クラウド環境のネットワーク・サーバー領域における運用保守チームのサブリーダーポジションで日々業務しています。
具体的には、クライアント様のクラウド(AWS)環境のサーバーにエージェントを導入したり、クラウドのリソースに監視設定をいれることで、障害が発生した際に通知、連絡されるようにするといった業務になります。
障害が発生した際の対応や改善立案なども行っております。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

実務に紐付けながらマネジメントスキルを高め、プロジェクトのリーダーやマネージャーといったポジションを担当できるようになることを目指しています。
自身のしたに経験の浅いメンバーを多くつけながら、教育という部分でエンジニアメンバーの成長やスキルアップにも貢献できるようになりたいと考えています。

この会社の一番の特徴はなんですか?

実力を正当に評価してくれる環境だと思います。
年功序列といったことが全く無く、努力してスキルを高め、より高度な技術が求められるような業務ができるようになれば、その分だけ評価、さらに成長できる機会を提供されると感じています。
また在籍しているメンバーが互いの成長のために協力する雰囲気ができており、1人ではなく全員でスキルの底上げをしていこうという考え方を持っていることも良い部分だと考えています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

毎月1度、チームリーダーと面談を行い、配属先での状況やキャリアの方向性を相談することができます。そのため日々の業務から目的意識を持ち、達成感を感じながら仕事に取り組むことができます。

また当社ではエンジニアとしての個人の売上高の70%をインセンティブとして毎月支給しています。売上高も社員に対して公開されており、透明性の高い人事制度も完備されています。成果が給与として還元される仕組みが整う当社で、エンジニアとして新たなキャリアを築いてみませんか?

教育制度・研修が充実

当社では「本当に優秀なエンジニア」を育成するためにさまざまな教育制度を整えています。入社後、まずは1ヶ月間の研修を行い、プログラミングなどのエンジニアとしての基礎を学びます。また当社代表の研修を通じて、顧客に貢献しエンジニアとしての市場価値を高めるための考え方やキャリアパスに関わる知識を学んでいただきます。

プロジェクトに配属後も、場当たり的なサポートではなく、定期的な面談を通じてエンジニアとして市場価値を高められるよう、中長期的なキャリア支援を行っています。そのほか月2回の勉強会では研修担当がついて丁寧に技術に関する指導を行っているため、継続的にスキルアップすることも可能です。

専門性・スキルが身につく

システム開発やWebサイト制作、iOS/Androidのスマートフォンアプリケーション開発、インフラ領域における要件定義、設計構築、運用保守など、さまざまなプロジェクトにチャレンジすることが可能です。社員一人ひとりの挑戦を尊重する社風ですので「こんな技術を身につけたい」「あのプロジェクトに挑戦したい」といった要望なども、どんどんお伝えくださいね!
皆さんのスキルや経験に合わせて上流工程から下流工程まで、様々な業務を経験しながら、幅広いスキルを身につけていただけます。将来的には、PM・PLといったリーダーポジションやエンジニアのスペシャリストといったキャリアを目指すことが可能です。会社で認定している資格の取得時には、受験料を全額会社が負担いたします。

企業情報

株式会社ミラスタ

設立

2018年5月28日

代表者

佐藤 貴史

従業員数

60名(2024年5月)

本社所在地

〒 101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目3番20号 VORT水道橋II 6階

事業内容

システムエンジニアリング事業:大規模Webサイトの設計・開発を中心に、システム開発、運用保守に至るまで、システム構築・運営をトータルでサポートいたします。 特にJava、Python、Ruby、PHP、JavaScriptを使ったWebサイトの開発を得意としております。 お客様の多種多様なニーズに対して、高い技術力と豊富な開発経験を活かして、お客様ごとに高い付加価値のあるシステムエンジニアリングサービスをご提供いたします。

会社ホームページ

https://mirasuta.co.jp/

採用サイト

https://mirasuta.co.jp/recruit

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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【ITエンジニア】未経験でも安心!仕事も自分時間も大切にできる環境あり◎未経験入社が約9割

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