募集職種
ITエンジニア
仕事内容
ゲーム・アプリ・Webサイトなどの開発エンジニアとして幅広い案件をお任せしていきます！
具体的には、Web系開発支援サービスとして
ソーシャルゲーム、業務アプリ、Webサイトの開発など、
多様なシステム開発の案件を手掛けていきます。
（約7割がリモートワーク可能な案件です！）
＼多彩なプロジェクトを取り揃えています／
ゲーム系のアプリ開発、インフラなど、
最上流工程から保守開発まで
あなたの希望に合ったプロジェクトをお任せすることができます！
他社にはない！プロジェクトごとに給与が上がる制度なので、スピード感もってキャリアアップを実現できます！！
▼プロジェクト例 ※研修後に希望や適性に応じて決定
・ソーシャルゲーム開発
・クラウド型の業務システム開発
・自動車関連のECサイト、ポータルサイト開発
・メディアサイト開発
・ネットワークの設計・構築・運用
・自社サービス企画・開発
・ITサポート、ヘルプデスク
・IT事務
・テスト
・ネットワーク運用、保守、管理
など
＼2ヶ月～最長1年の独自研修をご用意／
研修期間は、頑張った分！自分でコントロールして短くすることもできます！！
入社時のレベルは人それぞれ！
だからこそ、個人のレベルに合わせて研修を行っています。
サイトを作ったり機器に触ったりしながら、
丸暗記ではなく、日々達成感を味わえるカリキュラムを通して学んでいきます。
また、研修形式については
「個別指導」「講義形式」「オンライン学習」を
自由にカスタマイズすることが可能なので、
効率よく知識を習得することができます。
他にも、専任のメンター（現役エンジニア）が
勉強面・メンタル面までしっかりとサポートをしていきます。
未経験者の目線で、一から教えていきますので
安心して飛び込んできてくださいね◎
求める人材
既卒・第二新卒・フリーターの方も歓迎★学歴、経験、知識は一切不問！
志望動機は「エンジニアになってみたい！」
それだけで大丈夫です♪
こんな方は歓迎
￣￣￣￣￣￣￣
◎未経験からスキルを身につけたい方
◎新しいことに挑戦することが好きな方
◎収入をアップさせたい、実力に応じた給与を得たい方
◎自走できるスキルを磨き、エンジニアとして活躍したい方
◎自分のアイデアや技術で、会社を面白くしたい方
◎プライベートも充実させたい方
勤務地
本社は「渋谷駅」から徒歩2分！アクセス抜群◎／東京23区、神奈川、千葉、埼玉 ★リモートワーク可能！
※転居を伴う転勤はありません
▼勤務先
東京本社またはプロジェクト先（東京23区、神奈川、千葉、埼玉）
※通勤なども考慮し決定します。
■本社
東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階
【アクセス】
・JR「渋谷駅」新南口より徒歩8分
・各線「渋谷駅」より徒歩8分
★現在、約7割がリモートワーク可能な案件です
※フルリモート、ハイブリッド（週2出社、週3リモートなど）を含む
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※担当するプロジェクトによって若干異なります。
※残業は月平均10～20時間程度と少なめです。
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）※プロジェクトにより一部異なる場合あり
祝日休み
有給休暇
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
給与
初年度想定年収：240～500万円
月給：20万円～60万円
※経験・スキルを考慮し決定します
【固定残業代制】
(固定残業代9,164円含む)※固定残業代は6.3時間分9,164円、時間超過分は追加支給
※月給ごとに固定残業時間・金額が定まっています（6.3～30時間分、9,164円～9万6,775円）
【年収例1】
年収465万円（24歳／前職：家電量販店スタッフ）
【年収例2】
年収650万円 （26歳／前職：コンビニ店員）
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月～1年 ※この求人は正社員求人ですが、研修期間中のみ有期雇用契約となります。
※研修期間は2ヶ月～1年で、ご自身の研修進捗次第で研修期間は決まります。
※その期間は月給200,000円～です。
※研修期間中の交通費は上限2万円まで支給します。
※その他待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙※プロジェクト先による
昇給・賞与
昇給：スキル・プロジェクトに応じて
諸手当
通勤交通費支給（3万円まで）
時間外手当（超過分全額支給）
役職手当
子ども手当
結婚手当
など
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員・研修生向けの「シェアハウス」都内5ヵ所に保有
└全てのシェアハウスが鍵付き個室タイプ◎1人1部屋です！
また、入居時の初期費用無料！
Wi-Fi完備◎洗濯機、電子レンジなど家具付き◎
リモート勤務可能
服装・髪型自由
フリーアドレスを導入
定期健康診断
研修制度
資格取得支援制度
など