募集職種
生産職
仕事内容
「直接生産」「生産管理」「品質保証」いずれかのポジションで活躍していただきます。
【仕事内容】
■直接生産：生産指示書（処方）にもとづいて原料の計量や混合、充填、生産設備のオペレーション、遠隔監視などを行い、製品の仕込みから仕上げまでを担当します。当社の事業の根幹であるモノづくりを手がける重要なポジションです。
■生産管理：お客様からの注文に対して生産計画の作成にはじまり、原料発注や在庫管理など、生産活動全体をコントロール。材料の調達から出荷まで、すべての工程を把握し、製品をスケジュールどおりに納品できる道筋を考えます。言うなれば生産部門の司令塔です。
■品質保証：製造された製品が、お客様の求めている品質をクリアしているか検査します。生産途中にサンプルを採取し、粘り気や濃度、硬さなどの検査項目を機器を用いて測定します。検査結果と生産指示書に相違があれば、生産現場に出向いて原因究明を行います。
※入社後、事業会社の生産部門に在籍出向となり、携わる製品は配属先によって異なります（配属先は希望・適性に応じて決定します）。
【携わる製品例】
≪色材・機能材関連≫
顔料、プラスチック着色剤、液晶ディスプレイ用カラーフィルター材料、LiB用分散体など
≪ポリマー・塗加工関連≫
樹脂、粘接着剤、塗工材料、ラミネート接着剤、製缶塗料など
≪パッケージ関連≫
グラビアインキ、フレキソインキなど
≪印刷・情報関連≫
オフセットインキ、UVインキ、金属インキ、インクジェットインキなど
★シェアNo.1の製品が多数！
印刷インキ、製缶塗料、ペットボトル蓋用着色剤などの製品は国内シェア1位、スマートフォンに代表される電子デバイスに使用されている「電磁波シールドフィルム」という製品は、世界シェア2位を誇っています。
[そのほかのシェアNo.1製品]
包装パッケージ用インキ・接着剤／金属インキ／カラーレジスト／ラベル用粘着剤など
【入社後の流れ】
入社後は約1週間の導入研修を実施します。会社の経営理念や各種制度、各事業で取り扱っている製品や技術など、artienceグループをより理解いただくためのプログラムを予定しております。その後、各配属先でのOJTを中心に実際の業務を担当いただきます。業務に慣れるまでは先輩社員が手厚くサポートしますので、ご安心ください。
求める人材
【未経験・第二新卒・既卒 歓迎】高専卒以上【2024年10月入社】
★各部門の募集対象について
直接生産と品質保証は、理系（学部、高専卒以上）の方が対象となります。生産管理に関しては文理不問です。実際に文系出身者も活躍しています。
顔料・樹脂に関する知識については、入社後に学んでいただきますので、現時点では問いません。化学系を専攻していない方も大歓迎です。
★artienceの求める人物像
・チームワークを大切できる方
・粘り強く行動できる方
・自らの意思で新しい価値を創造できる方
勤務地
【希望を考慮して配属】埼玉県、千葉県、静岡県、滋賀県、兵庫県、岡山県
【埼玉製造所】
〒350-0803 埼玉県川越市栄1
【川越製造所】
〒350-1156 埼玉県川越市中福286
【千葉工場】
〒267-0056 千葉県千葉市緑区大野台2丁目6-13
【富士製造所】
〒419-0205 静岡県富士市天間315
【守山製造所】
〒524-0051 滋賀県守山市三宅町436-1
【神戸工場】
〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台1丁目5-7
【岡山工場】
〒715-0004 岡山県井原市木之子町3701-1
勤務時間
8：30～17：00 実働7.5時間/日
※フレックスタイム制あり
適用する場合はコアタイム 10：00～15：00、実働7.5時間/日
休日・休暇
【年間休日125日以上】
完全週休2日制（土・日・祝日）
年次有給休暇（初年度10日、最大付与日数20日）
夏季休暇
年慶弔休暇
リフレッシュ休暇
ボランティア休暇など
給与
初年度想定年収：400～550万円
大学院 修士了：月給274,410円
大学 学部卒：月給255,510円
高専本科卒 ：月給236,310円
※前職や実績に基づき、ご相談に応じます。
※別途手当がございます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
430万円/25歳
【年収例2】
590万円/30歳
【年収例3】
700万円/35歳
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
喫煙スペースあり
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）2023年度実績平均…4.5ヵ月分
諸手当
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子1人につき、18,000円／月（扶養の場合）
住宅手当：家賃補助手当（家賃40％、上限有）※37歳以下のみ
時間外手当
別居手当
交代勤務手当
など
福利厚生
各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度）
＜各手当・制度補足＞
寮社宅：転居を伴う異動の場合
退職金制度：確定拠出年金
社員持ち株制度、財形貯蓄、確定拠出年金
選択型福利厚生制度
社員食堂(1食200～300円程度）、社内相談員制度、共済会
産前産後休業、育児休業、介護休業
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職務別スキル研修、社内研修、通信教育補助、ビジネススクール受講料補助、社外研修への派遣、資格取得一時金 他