募集職種
技術職（製造・開発・設計）
仕事内容
一人ひとりがスペシャリストとして、製品の設計や、生産性改善、製品の開発に努めています。
【 製造（生産性改善業務）】
当社で製造している製品の改善案を考え、実行していくことで、収益の改善活動をお任せしていきます。
はじめは仕事の流れを掴むため、製品の製造業務を行っていただき、その後製造現場の改善をお任せしていきます。
具体的には、現在行っている業務手順の削減・見直しをすることにより、製造現場の効率を上げる取り組みです。一例として、工場日報、点検報告のデジタル化、マニュアル、チェックリストのデジタル化、ヒヤリハット報告など会社の様々な情報をデジタル化。デジタル化されたことで見えてくる、作業現場にある様々な問題を数値にし、改善策を考えていきます。
▼具体的な業務
・現場での実習、業務の流れを把握
・日報等の共有フォーマット作成
・生産性改善に向けた情報収集 など
【 製品設計職 】
お客様のご要望に沿う製品の設計・試作・検査・現場指導までをお任せしていきます。
開発当時は100％のパフォーマンスが出せた製品でも、時を重ねるにつれ、新たな素材や、さらに良い設備が出てきます。
そのため随時アップデートを行い品質面や価格面で、よりお客様が満足される製品構成を考えていきます。
▼具体的な業務
・設備設計、および製造部門と連携を図り、効率良いモノづくりの開発、現場指導
・素材研究を行い、ハイクオリティな製品の設計、提案 など
【 設備設計職 】
開発職が考えた製品構成で、クオリティーの高いモノを確実に作れる機械の製造設計をお任せしていきます。
製品を量産するための、機械設備の設計から据え付けまでトータルで携わることができるポジションです。
生産性を高めながら良い製品を作るためには、どう設計すればいいかを考え設計を進めていきましょう。
また、機械を触る製造スタッフの安全も確保するため、安全カバーの設置・ボタンの二度押しなど、安全を配慮した施策も取り入れながら設計を行っていきます。
▼具体的な業務
・CADを使用して図面作成
・図面どおりに部材の切り出し、組付け、電装、稼働テスト
・設備の安全対策
・お客様が望まれる規格の製品を量産する設備設計（他部署との協働あり）
・製造現場と情報共有を行い、効率良いライン設計 など
求める人材
【既卒・第二新卒歓迎！】ものづくりに興味がある方であれば、業界・業種未経験でも問題ありません！
■必須条件
最終学歴が大学卒、短大卒、専門卒の方
これまで同業、同職種でのご経験がなくても問題ありません。
プラモデルを組み立てることが好き
車に手を入れるのが好き
家電の簡単な修理なら自分でやれる
…という方も当社に向いているのではないでしょうか。
世の中の色々な物を「どうしてこのような造りになっているのか」と興味をもってもらえる方、自分で作ったらどうなるだろうと考えるのが楽しいと思われる方に当社はおすすめです。
★未経験の方は、社内の教育サポートでしっかり技術をつけていただけますので、ご興味があればお気軽にご応募ください。
勤務地
大阪事業所（大阪府東大阪市）
〒579-8047
東大阪市桜町8-1
◆アクセス
近鉄奈良線「瓢箪山駅」から徒歩8分
勤務時間
8：15～17：15
☆定時退社が基本です！
休日・休暇
☆ 年間休日126日
■完全週休2日（土・日）
■年次有給休（入社6ヵ月後に10日付与）
■入社時特別休暇2日付与
※有休が付与されるまでの特別休暇です。6箇月経った時点で未消化分は消滅します。
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休業 ほか
給与
初年度想定年収：260～340万円
月給：22万400円～
※基本的に定時退社なので残業はありませんが、万が一残業が発生する場合、事前の申請があれば残業代を支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
446万円（32歳、入社10年目、未経験入社）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
■通勤手当（会社の定めにより支給）
福利厚生
■奨学金返還支援制度
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金・確定給付年金
■保養所（軽井沢、賢島）
■各種クラブ
■作業服・安全靴貸与
■住宅資金利子補給制度