最終更新日
2024/07/23(火)
掲載終了日
2024/07/31(水)

募集終了

【企画営業職】手掛けたサプリメントがドラッグストアに!ODMの提案型営業にチャレンジ◎年休125日

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
食料品/医薬品・化粧品・バイオ/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)
職種
ルート営業
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 年間休日125日/残業20時間未満/転勤ナシ
  • 全国でも希少な健康食品専門のOEM・ODM企業
  • ルート営業メイン/未経験歓迎/3ヶ月以上の研修期間で安心!

企業からのメッセージ

【創業43年】全国でも希少な健康食品専門のOEM・ODM企業!/転勤ナシ/未経験歓迎

『健康と美容』
それは人類にとっての永遠のテーマです。
その実現のため様々な方法がありますが、
中でも一般的なのがサプリメントなどの健康食品ではないでしょうか。

私たちは健康食品専門のOEM・ODM企業です。
社名が表に出ることはありませんが、ドラッグストアやコンビニなど、皆さんの身近に私たちの生み出したサプリメントが並んでいます。
近年では、犬などのペットを対象とした健康食品も手掛けるケースも増えています。

実は全国で健康食品専門のOEM・ODM企業はわずか10社ほど。
その中でも40年以上の歴史とノウハウを持つ会社は非常に希少な存在なんです。
その実績を買われ、大手の化粧品メーカーや製薬会社から多数の仕事をいただいております。

Q.ODM・OEMって?
OEM:クライアントからの要望をもとに、生産業務のみを請け負うこと。
ODM:生産だけでなく、企画や開発なども行うこと。

日成興産では今後よりODMに特化した”提案型企業”としての地位を確立していく見通しです。

未経験からの入社も大歓迎入社後は、各部署を回っていただくジョブローテーションや配属部署でのOJTなど、3ヶ月以上の研修期間を設けています。
営業職が初めての方も、まずは営業同行などから仕事の流れを覚えていただけるのでご安心ください。
先輩社員の前職もパティシエや自衛隊など様々!
基本的にはルート営業で、新規顧客も問い合わせからや紹介。そのため、ニーズが既にある状態で営業もしやすい環境です。
自分が手掛けたサプリメントが街のドラッグストアやコンビニに並ぶ!その感動を味わってみませんか?

腰を据えて長く働ける環境です。・年間休日は125日(土日祝休み)
・長期休暇も複数回アリ
・転勤ナシ
・直行直帰も可能
など「無理なく長く働ける会社に勤めたい」そんな方にもご安心いただける会社です!

『健康』という人々に欠かせない領域を担う当社。
そこで営業として成長してみたい方、是非ご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験歓迎】社会人デビューや24卒の方も歓迎です!イチからしっかりお教えします♪
未経験・第二新卒歓迎!

【こんな方にオススメ】
◆好奇心旺盛な方
◆健康を支える仕事に興味のある方
◆チャレンジ精神を持った方
◆一つの分野を突き詰めていきたい方
◆コミュニケーションを取ることが苦ではない方

勤務地

大阪メトロ中央線『吉田駅』より徒歩10分 /転勤ナシ
【本社・住所】
〒578-0984
大阪府東大阪市菱江2丁目7番4号

【アクセス】
大阪メトロ中央線『吉田駅』より徒歩10分

◆バイク自転車通勤OK!
◆マイカー通勤(要相談)
◆直行直帰もOK!

勤務時間

8:45~17:45(実働8時間)
★残業は月15時間程度

休日・休暇

★年間休日125日

◆完全週休2日制(土日祝)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

給与

初年度想定年収:250~400万円

月給:180,000円~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し、決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 400万円(3年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月~6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋外喫煙所あり

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

◆残業手当
◆通勤手当(月25,000円まで)
◆家族手当(5,000円~15,000円まで)

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆再雇用制度

健康経営

「健康経営チーム」を発足。
普段仕事で関わりが少ない社員とも交流を図れるよう、ボーリング大会やBBQなど様々なレクリエーションを開催しています♪

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

会社として提案型企業へと生まれ変わろうとする中で、新しい風を吹き込んでいただける方に来ていただきたいと考え、この度 Re就活にて募集を行う運びとなりました。現在営業部のメンバーも若手が中心に活躍しているので、きっとすぐに馴染んでいただけるハズ!前のめりな姿勢で何事にも自ら取り組める姿勢が重要だと考えていますので未経験・文系・高卒の方でもOK!ぜひ皆さんからのご応募をお待ちしています。

選考のポイント

私たちが知りたいのは、皆さんの本質の部分。用意してきた言葉ではなく、自分自身の言葉で、これまでの経験や想いを伝えてください。面接では緊張されるかもしれませんが、話しやすい雰囲気づくりに努めるつもりです。ぜひ、リラックスして臨んでください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん/営業/社歴:8年目
前職:貿易関係

入社理由を教えてください。

前職では貿易関係の業界で営業職として働いていました。転職に至った理由はもっと知見を広げ成長に繋げたいと考えたから。私が転職先に求めていた点は大きく2つです。ひとつは、年間休日数や福利厚生など、働きやすく長く勤められる環境があること。その点日成興産は休日も十分にあり最適な環境でした。ふたつめは興味のある業界であるということ。スポーツが好きで、以前よりプロテインを嗜んでいたため、人の健康を支えるサプリメントに興味を持ち入社しました。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

全く畑違いの業界から入社したので、初めは非常に苦労しました。商談や会議でも専門用語が飛び交い、当時はついていくのに必死でしたね。わからないことは調べたり聞いたりなどをして徐々に知識を付けていきました。私自身がそういった経験を経ているため、これから入ってくれる方には、より初歩のレベルから教えられるよう努めていくつもりです。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

営業として働いていて思うのが、人との出会いが非常に多い仕事であるということ。サプリメントという小さな粒を生み出すにあたって、私たちやクライアント、原料メーカーなど20社以上もの会社が関わっています。そういた大勢の方と関りながら目標を達成できた時のやりがいは非常に大きいです。現在会社として掲げている目標は、2030年までに売上を1.5倍にすること。そのためにも提案型営業を更に強化していきたいと考えています。

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アピールポイント

転勤の心配なし

本社がある東大阪から転居を伴うような転勤は一切ありません。ライフプランも立てやすく、じっくりと腰を据えて働くうえでうってつけの環境です。本社周辺には飲食店やコンビニエンスストアも充実しており、勤務するうえで非常に働きやすい立地です。また、バイク通勤やマイカー通勤(要相談)も可能なので、通勤手段に困ることも無いでしょう。

裁量を持って働ける

提案型営業の醍醐味のひとつとして、裁量の大きさが挙げられます。「どの原料を組み合わせて、どんなサプリメントを提案するか?」全てはその営業担当の腕次第。知識が増えてくるとどんどん提案の幅も広がって、より営業の楽しさを実感していただけます!また、直行直帰も可能で、自分のペースで仕事を進めて行きたい方にピッタリな環境です。

ワークライフバランスを重視

良い仕事を生むのは良い職場環境からだと私たちは考えています。年間休日は125日あり、土日祝休みの完全週休2日制。長期休暇も複数回あり、十分にリフレッシュしていただける環境です。また平均的な月残業時間も15時間程度と少なめなことも特長。仕事以外もプライベートも頑張りたい方、ぜひ当社で叶えましょう!

ギャラリー

ミーティング風景

企業情報

日成興産株式会社

設立

昭和 57年 4月

代表者

代表取締役 藤田 忠

従業員数

80名

資本金

2,200万円

売上高

17億円

本社所在地

〒578-0984
大阪府東大阪市菱江2丁目7番4号
TEL.072(963)1002 FAX.072(962)1068

事業所

本社工場
〒578-0984
大阪府東大阪市菱江2丁目7番4号
 
西工場
〒578-0964
大阪府東大阪市新庄西8番17号

中工場
〒578-0984 
大阪府東大阪市菱江2丁目11番22号

事業内容

栄養補助食品・機能性食品の開発・製造

ホームページ

https://www.nisseikohsan.com/

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