募集職種
電気エンジニア
仕事内容
《未経験歓迎》電気・発電設備の点検・メンテナンス ◎お客様は大手自動車工場や国の研究所など！
【具体的には】
■決まった点検項目に沿って点検を実施
■修理、メンテナンス対応（部品交換など）
【お客様の一例】
■国内自動車メーカーの工場
■大型商業施設
■化学プラント
■発電施設
■研究施設 など
【1日の業務スケジュール（例）】
※千葉センター近郊の企業への訪問の場合
8:30 出社、訪問前の準備
▼会社を出発！
9:00 訪問先の製造工場に到着、作業準備、点検・メンテナンス作業開始
▼
12:00 昼休憩
▼
13:00 引き続き、点検・メンテナンス実施
▼
15:30 点検・メンテナンス作業終了、片付けを行い帰社へ
▼
16:30 帰社、報告書作成、翌日作業準備、打合せ
▼
17:45 退社
◎大規模な施設を担当する場合には、千葉センターの社員総出で対応することや、協力会社と一緒に作業を行うこともあります。いつでも、事故が起きないように、お互いに声を掛けあうことが大切です。
◎入社後まず1ヵ月は、座学・基礎研修からスタート。会社や業界のことから、工具名など基礎用語を説明します。その後は、OJT研修・現場研修へ。先輩とともに実際の現場へ向かい、簡単な補助作業から実務に慣れていきます。
求める人材
《未経験OK！社会人デビュー・第二新卒の方歓迎！》高卒以上
これまでのご経験や文理は一切不問です！
「人と話すことが好きな方」
「一生役立つ技術を身につけたい方」
「電気業界にチャレンジしてみたい」
このような方は大歓迎！
実際、調理師やパティシエ、製造業、士業で活躍されていた方など、さまざまな業界から当社に転職された方がたくさんいます！
【求める人物像】
■明るく挨拶ができる
■チームワークを重視しながら仕事ができる
■生涯役立つ資格を取得して活躍したい
■社会貢献度の高い仕事に就きたい
■安定した働き方がしたい
■機械いじりが好き
■人間関係の良い職場で働きたい
【このような経験・知識があれば活かせます！】
■電気業界でのご経験
■電気設備や機械の知見
■電気工事士や電気施工管理技士などの資格
勤務地
千葉センター（千葉県千葉市中央区仁戸名町710-2）◎転勤なし ◎マイカー通勤可（無料駐車場完備）
◎現場によって直行直帰OK
【アクセス】
京成電鉄千原線「大森台駅」より車で9分
【訪問エリア】
多くが千葉県内ですが、遠方へ出張対応を行う場合もあります。（月1～2回程度）
■千葉県内（6～7割程度）
■都内や北関東などの近郊エリア
■東北や愛知県など遠方エリア（1割程度）
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間8時間／休憩60分）
※週2、3日と休みが違っても勤務時間に変わりはありません。
※点検先の施設の状況により、夜勤が発生する場合があります。（月に1～2回）
夜勤の場合の勤務時間／20:00～翌5:00
◎月平均残業時間
20時間～30時間 ※繁忙期には多少増加します
休日・休暇
＼2タイプから選べます／
■週休2日制（土日祝）※月1度、土曜出勤あり
■週休3日制（シフト休）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※年末年始休暇（2日）、夏季休暇（3日）で有給休暇を5日取得
※5日以上の連続休暇も取得可能です
【振替休日について】
週休2日制・3日制ともに、休日出勤を行った場合には振替休日を取得していただきます。
給与
初年度想定年収：350～500万円
※上記年収例は、週5日勤務（週休2日制）の場合
＼2タイプから選べます／
■週5日勤務（週2日休み）の場合
月給28万4,000円～50万1,000円（固定残業代含む）＋各種手当
■週4日勤務（週3日休み）の場合
月給16万5,000円～30万円＋各種手当
※残業代は別途支給いたします
【固定残業代制】
■週5日勤務（週2日休み）の場合
(固定残業代69,000円含む)※固定残業代は44時間分69,000円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万9,000円～12万1,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■週4日勤務（週3日休み）の場合
固定残業代制は採用していません。
【年収例】
年収700万円（43歳・経験者／月給50万円＋各種手当）
年収600万円（48歳・経験者／月給45万円＋各種手当）
年収400万円（25歳・未経験者／月給30万円＋各種手当）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 ※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、面談を経て正社員登用となります。（その他待遇は変更ございません。）
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（6月） ◎当社は毎年必ず昇給する“定期昇給”です！
諸手当
■時間外手当（週4日勤務の方）
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者／月7,000円、子ども1人につき／月3,000円）
■住宅手当（月3万円）
■資格手当（第二種電気工事士／月8,000円、第一種電気工事士／月1万円、甲種消防設備士／月1万円 など）
※その他資格についても手当あり。面接時にお伝えいたします！
■資格取得支援手当（一時金）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上対象）
■研修制度（入社時研修、座学、OJT研修など）
■制服貸与
■福利厚生サービス「WELBOX」
■育児休暇制度※取得実績あり
■研修制度