最終更新日
2024/09/03(火)
掲載終了日
2024/09/05(木)

募集終了

【選べる総合職・一般職】第二新卒・未経験歓迎!日本一多くの命を救うヘルスケア企業《最短9月入社可能》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
業種
医療・福祉・介護サービス/医療機器
職種
一般事務
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/茨城県/栃木県/新潟県/静岡県/愛知県
この求人の概要
  • IT技術も活かした独自の在宅医療サービスを提供する超注目企業!
  • 役職者への早期登用や昇給など、社歴関係なくステップアップ可能
  • 賞与3.5カ月実績有/基本土日休み/食事手当など福利厚生充実!

企業からのメッセージ

在宅医療という新しい医療の形を全国へ。目指すは在宅医療世界一!医療過疎地を無くし多くの人を救う事業。

アグリケアグループは医療・介護系グループとして多角的な事業展開をしています。自社介護施設のご利用者様に向けて在宅医療サービスを提供するなど、それぞれのサービスを組み合わせる事で相乗効果も生み出しており、創業以来安定した成長を続けています。

複数の事業を展開する当社が現在最も注力している事業が、訪問診療・訪問看護などの在宅医療サービスです。高齢化社会が進んでいる一方、全国的に病院の病床は減少傾向にあり、自宅での医療サービス利用を希望する方が増加。既に国内で年間約100万人が利用しており、世界的にもその需要は増加しています。
当社は「いつでも・どこでも・だれにでも」彩りある医療をお届けするため、医療過疎地を中心に事業を展開しております。
また、現在国内30拠点に拡大。「世界一多くの心と命を救うヘルスケアのインフラになりたい」と考えています。
社会的ニーズの高い医療サービスに関わり、あなたの価値を最大化しませんか?在宅医療は医師や看護師がいれば提供出来るというものでは無く、サービスを提供出来るのは医療拠点から半径16キロ圏内という制限が設けられています。
競合他社がカバーエリアを重ねないようにエリア拡大を重視する中、当社は在宅医療のニーズの高いエリアを分析し、同じエリア内に複数の拠点を配置。エリア内の利用者満足度の向上に力を入れてきました。拠点同士でカバーし合う事で円滑なサービス提供ができ、医師や看護師などスタッフの負担軽減にも成功。順調に拠点数も増やしています。

今回は拡大期を迎えた在宅医療サービスを牽引していく次世代メンバーを募集!
ポジションは総合職なので医療機関への訪問や患者様・ご家族のサポートを行う営業(相談員)、会社を支える事務、リサーチやブランディングを行うマーケティングなど、あなたの希望と適正に合わせた仕事をお任せします。
また、一般職の募集もございますので一つの職種でキャリアを積んでいきたいという方もぜひご相談ください。
当社は希望者の方全員とカジュアル面談を実施しています!文章だけでは分かりづらい点もあると思いますので、まずは相互理解のためにお話ししてみませんか?
興味さえあれば志望動機は必要ございません。職場の雰囲気は?総合職一般職の良し悪しは?など細かいことまで説明させていただきますので、お気軽にご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

社会的ニーズが高まる在宅医療業界!将来的に当社を牽引していただける次世代メンバーを募っています!
医療や介護業界未経験スタートのメンバーが大多数であり、新卒入社したメンバーも活躍しています。長期的な視点で当社を担ってくれる次世代メンバーの育成に取り組んでいますので安心して応募してください。

今年度は新卒メンバーの発案で海外インターンシップをスタートし、その責任者に発案者をアサインするなど社歴や経験関係なく社員の「やってみたい」というスタンスを大切にしています。
責任者を任せたあとも、会社でバックアップも勿論していきますので、安心して新しいことにチャレンジし成長していくことのできる環境です。

社風は明るく、幅広い層の方々が活躍しています。
あなたからのご応募、心よりお待ちしております。

勤務地

茨城・栃木・埼玉・東京・千葉・神奈川・静岡・愛知・新潟の各拠点 ※希望地へ配属
【マイカー通勤OK/2024年も新規拠点開設予定】
勤務地の詳細は下部にある「勤務地詳細(1)・(2)」をご確認ください。

勤務時間

8:30~18:00(実働8時間/休憩1時間30分)
★残業は少なめで月15時間以内。残業ナシの働き方も可能です。

休日・休暇

週休二日制(月9日間/シフト制)
◎基本的には土日休みを組んでいます。もちろん平日休みも可。
慶弔休暇 
有給休暇(とても取得しやすい環境です/大型連休取得可)
産前・産後休暇(取得・復職実績あり/部門に関係なく取得を推奨)
育児休暇(取得・復職実績あり/性別・部門に関係なく取得を推奨)
介護休暇
子どもの看護休暇

★男性の育児休暇取得実績あり
男女共に育児休暇の取得・復職実績があります。女性の管理職登用実績も豊富で男女ともに働きやすい社風です。
★日々労働環境の向上に取り組んでおります。気になることがあればお気軽にお問合せください。
 

給与

初年度想定年収:300~600万円

月給20万円~35万円+残業代(全額)+賞与年2回

▽営業職(相談員)
月給25万円~月給万35円+残業代(全額)+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)

▽人事
月給24万円~40万円+残業代(全額)+賞与年2回

▽事務
月給19.5万円~月給35万円+残業代(全額)+賞与年2回

※上記は最低保証額です。これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※みなし残業代は含みません。残業が発生した場合、残業代は全額支給いたします。
※総合職の場合年俸制となり、一般職より給与水準が上がります。また、家賃補助といった福利厚生面での充実がございます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 380万円(25歳/賞与2回)

【年収例2】 520万円(29歳/賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回 賞与:年2回

諸手当

交通費支給
時間外手当(全額支給・サービス残業なし)
出張手当
役職手当
食事手当(一律支給:10,000円/月)
アグリー手当
資格手当
住宅手当(総合職のみ:55,000円/月)
引越し費用負担(総合職のみ:初期費用含む)

福利厚生

昇格タイミング年1回あり
託児所(つくば市に無料の託児所あり)
資格取得支援
研修費用補助(年に2回、上限10万円まで)
退職金制度
健康診断
ワクチン接種あり
永年勤続賞(5年勤続で20万円を支給)
ドリップコーヒー・ミネラルウォーター・麦茶飲み放題
休憩スペース完備
お手洗い男女別
モニター完備
オフィス内禁煙
医療相談(いつでも医師に医療相談ができるサービスを無料で利用できます。社員はもちろん、ご家族の相談も可能です。)
髪色自由
ネイルOK

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

法人設立から今年で10年目。これまでは経験者採用を中心に行なってきましたが、長期的な視点で次世代を担うメンバーの育成をスタートさせています。新卒中途ともにこれまでの経験は問わず、拡大期を迎えている当社サービスに関わる事で自分のキャリアも成長させていきたい方を多く迎え入れたいと思っています。

選考のポイント

これまでの経験は一切問いません。成長する事業に関わる事で自分もステップアップしたい方、事業運営に積極的に関わっていきたい方を歓迎します。当社に興味を持ってくださったきっかけや今後やってみたい事などを伺いつつ、まずはお互いを理解し合いながら選考を進めていければと思っています。面接の際は当社の事業や組織についてもご説明しますのでまずはお気軽にご応募ください。(カジュアル面談も受け付けております!)

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/営業職(相談員)/社歴:1年
転職時の年齢:22歳  前職:新卒入社

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

就職活動をしていた際はスポーツやゲームなど自分の興味のある業界の企業だけ見ていて、医療業界は考えていませんでした、当社に興味を持ったきっかけは合同説明会で当社代表の話を聞いた時です。

「高齢化社会が進むこれからの日本にとって訪問診療の存在が重要になっていく。医療過疎地を無くす取り組みをしていきたい。その為に日本で一番の訪問診療サービスを作りたい。」と言う話を聞き、今後成長していきそうな事業であり、自信を持って扱えるサービスだと感じました。

この会社の一番の特徴はなんですか?

社員の「やってみたい」と言う声にすぐに応えてくれるところだと思います。入社してまだ一年も経っていませんが合宿の際に当社がベトナムでも事業をやっていたので「海外の学生向けにインターンシップをやってみては?」と提案してみたところ、即採用。発案者として企画立ち上げから関わる事になっただけでなく、学生の呼び込み手法の選定、学生との面談なども行いました。

正直入社数ヶ月の自分が言い出したアイデアがこんなにすぐ採用されるとも思いませんでしたし、企画の責任者として関われるとも思っていなかったので貴重な経験を積めて良かったと思います。来年もインターン企画を是非やりたいと思っています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

上長だけでなく、役員など経営層との距離も近く、いつでも気軽に相談出来ます。当社の立ち上げメンバーの方や他部門の方も親身に相談に乗ってくださるので、業務に困るような事は基本ありません。とてもアットホームな環境です。

私の場合、未経験スタートから8ヶ月で営業以外に相談員の役割も兼任出来るようになりました。医療や介護業界の専門知識も少しずつ身についていますし、日々成長を実感出来ています。

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先輩の顔写真
Kさん/事務/社歴:2年
転職時の年齢:24歳  前職:ウェディングプランナー

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

ウェディングプランナーを退職してから派遣社員として、当グループのIT企業で働いていた時期があります。その際に会議などを見てアクティブに意見を言い合う方々が多く、明るい社風に惹かれて当社に転職しました。

医療業界の中でも訪問診療は新しいサービスであり、そのジャンルの中でもIT企業がグループにあったり、他社とは違ったアプローチをしていたので、今後の成長性も高そうだなと思いました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

現在は事務スタッフとして、医師や看護士から送られてきたボイスメモの音声を電子カルテへ入力する業務を中心に担当しています。

オフィスで働くのも、事務系の仕事をするのも初めてだったので最初は不安だったのですが、電子カルテの入力作業はスピードよりも正確さを重視しており、急いで入力するようなものでは無かったので落ち着いて対応すれば問題ありませんでした。私は私生活ではあまりパソコンを使わないため、タイピングが早い訳ではありませんでしたが日々の入力業務によりタイピングのスピードも上がっていますので、事務初挑戦の方も安心して良いと思います。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

IT企業もグループ企業にあり、業務効率化に向けて日々自社内のシステムも改善されています。当社の場合複数の拠点で遠隔対応出来る業務は拠点を超えて協力して行う事も多く、基本的に業務は残業無く終えられています。今回の採用についても人手不足というより、より充実したサービスを提供していく為の増員であり、会社が働きやすい環境作りに力を入れているとも感じます。

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先輩の顔写真
Hさん/マーケティング・広報/社歴:4年
転職時の年齢:27歳  前職:法人営業

現在はどのような仕事をしていますか?

当社サービスの認知拡大に向けたプロモーション、医療従事者向けの講演会などの企画を行なっています。コロナ禍をきっかけに転職を考え、社会貢献性の高いサービスに関わりたいと思っていた時に出会ったのが当社です。ただ漠然と「日本一のシェアを目指す」という訳でなく「医療過疎地を無くす為に、シェアを伸ばす」と言うスタンスに共感し、入社を決めました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

病院に入院している方や介護施設に入居している方の多くは「出来たら住み慣れた自宅に戻りたい」と話されます。一方毎日通院するのはご家族の負担も大きく、やむを得ず入院や入所を選択するケースが少なくありません。訪問診療は「自宅で生活する」と言う日常を取り戻すことが可能な為、患者様やそのご家族から感謝を頂ける極めて社会貢献性の高いサービスです。

そのため日々自信と誇りを持って仕事に臨んでいます。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

現在は介護や医療の現場で活躍されている方向けのプロモーションや認知拡大に取り組んでいますが、地域のイベントなどへの出展など、当社拠点のサービス圏内の地元の方々への認知拡大に向けてアプローチもしていきたいと思っています。

今回募集しているメンバーがスムーズに仕事が出来るように当社サービスが世の中から当たり前に認知されている世の中を目指して活動していきたいです。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

毎年2回の賞与支給、毎年の昇給も継続して行なっています。年齢や社歴に関わらず、新卒メンバーが入社数ヶ月で拠点長を任されたケースもあるなど、マネージャーやエリアマネージャーのキャリアアップも早期にしていくチャンスがあります。<br><br>単純な業績評価だけでなく、一緒に働く医師や看護士との関係構築など定性面も含めた評価をしており、あなたの組織貢献を昇格や昇給に反映させています。

専門性・スキルが身につく

医師や看護士、介護士など医療・介護業界の専門職の方と一緒に仕事を行う為、業務を通じて業界の専門知識を習得していく事が可能です。業務についても同じ仕事をずっとするだけでなく他部門に異動したり、業務を兼任したりする機会もあり、出来る仕事の範囲を広げていく事も可能です。

福利厚生が自慢

組織の拡大に合わせて、柔軟に福利厚生を追加したり、調整するようにしています。以前までは施設でランチを提供していたのですが、外勤の多い営業メンバーも増えてきた事もあり、外食が出来るように食事手当を追加。現場の要望に合わせて随時調整していますので、気軽にアイデアや希望を相談してください。

ギャラリー

定期的に事業所毎で懇親会を行っています。参加は自由で、福利厚生なので無料です。コミュニケーションの場として職種や社歴に問わず交流できます☆(全体的にチームワークが良く、アットホームな雰囲気です。)
創立10年目を迎え、現在全国30拠点に拡大。国内最大規模の在宅医療のクリニックに成長しています。
弊社の運営する住宅型有料老人ホームAGRICAREGARDENかすみがうらです。先日KADOKAWA様より出版された全国老人ホームガイドでは北関東エリアにおいて数百ある施設から第4位に選出されました。
弊社の運営する住宅型有料老人ホームAGRICAREGARDENつくばみらいです。先日KADOKAWA様より出版された全国老人ホームガイドでは北関東エリアにおいて数百ある施設から第7位に選出されました。
ベトナムインターンの様子です。「学生にぜひ世界遺産を見てほしい」との弊社代表の意向により、世界遺産ハロン湾を訪れた時の写真です。
ベトナムインターンの様子です。チーム対抗で、大白熱のプレゼン大会を行いました!
企業としてお祭りやイベントへの参加、大学運動部のスポンサー活動など、地域の方々との繋がりも大切にしています。

企業情報

株式会社AGRI CARE

設立

2014年

代表者

代表取締役 日馬 祐貴

従業員数

363名(2024年7月時点)※グループ社員総数500名

資本金

500万円

本社所在地

本社:茨城県つくばみらい市伊奈東
本部:東京都千代田区神田和泉町

事業内容

■プライベートクリニック事業(MED AGRI CLINIC)
■スペシャルケアホーム事業(AGRI CARE GARDEN)

勤務地詳細(1)

■茨城
つくばみらい市伊奈東37-1,2/みらい平駅 車で5分
かすみがうら市上稲吉38/神立駅 車で10分
東茨城群茨城町大字大戸1852-3/赤塚駅 車で15分
つくば市若森字谷津1267番地2/つくば駅 車で15分
日立市旭町3-4-2 トキワビル3階南側号室/日立駅 車で3分

■栃木
宇都宮市岩原町字大原660番地5/宇都宮駅 車で30分
真岡市下久田1521‐5/久下田駅 徒歩10分

■埼玉
朝霞市膝折町四丁目17番44号/朝霞駅 車で10分
川越市砂新田2-3-2/新河岸駅 車で10分

■東京
足立区鹿浜3-29-11/西新井大師西駅 車で6分
世田谷区瀬田5-3-7/用賀駅 徒歩12分
町田市成瀬が丘1-3-2/成瀬駅 徒歩8分
江戸川区松本1丁目11‐3/新小岩駅 車で10分
西東京市緑町3丁目6-33/ひばりヶ丘駅 車で5分

勤務地詳細(2)

■神奈川
厚木市飯山5547/飯山観音前 徒歩3分
藤沢市長後706番地/岸根公園駅 徒歩1分
横浜市港北区篠原町1099-8/長後駅 徒歩5分
横須賀市小矢部2-19-10/衣笠駅徒歩3分

■千葉
成田市宗吾三丁目724番地49/宗吾参道駅 車で3分
香取市字宝殿下1219-8/香取駅 車で10分
野田市三ツ堀819/柏たなか駅 車で10分
八千代市大和田新田59-68/八千代台駅 車で10分

■静岡
沼津市下香貫山宮前3078-5/沼津駅 車で15分

■愛知
名古屋市守山区川東山2515/白沢渓谷 徒歩7分
みよし市三好町上254番地/三好西口 徒歩6分
清須市西枇杷島町古城二丁目24‐8/下小田井駅 徒歩10分

■新潟
上越市三和区宮崎新田131-1/うらがわら駅 車で24分
糸魚川市本町12-31/糸魚川駅 徒歩7分
新潟市秋葉区新津本町1-2-30/新津駅 徒歩3分

ホームページ

https://www.medagricare.jp/

フェイスブック

https://www.facebook.com/people/MED-AGRI-CARE/100063471524915/

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