最終更新日
2024/10/16(水)
掲載終了日
2024/11/06(水)

募集終了

【事務職】未経験・第二新卒歓迎!お客さまファーストの企業で事務職デビュー《ワークライフバランス◎》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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職種

勤務地


求人情報

      業種
      鉄鋼・金属・非鉄金属/商社(機械・金属・鉄鋼関連)
      職種
      勤務地
      この求人の概要
      • 【プライベート◎】完全週休二日制(土日祝)/年間休日122日
      • 【働きやすさ◎】東京本社勤務・転勤なし/住宅手当
      • 【安定性◎】時代のニーズに沿って変化し続ける事業展開力

      企業からのメッセージ

      《建築資材の専門商社×自社商品の開発・販売》商社の枠を超えた事業展開を行う、ハイブリッドカンパニー

      「暮らしの明日をつくる」水上部品ひとつ、足りない、合わないではすまされないーー
      この使命のもと、創業以来常にお客様に喜んでいただけるサービスを提供してまいりました。

      当社のお客様である住宅・建築業界は現在、縮小傾向にあります。
      当社は創業約80年のノウハウを活かしつつ、『FIRST PRO』『OmoiO』といった、自社ブランドの展開にも取り組んでまいりました。
      今後もお客様に寄り添ったサポート体制、必要な時にすぐに対応するスピード力、商品開発力を強みに、時代のニーズに合わせて挑戦し続けます。

      事務職未経験でも安心のフォロー体制当社はこれまで新卒採用を中心に増員を図っていたため、自社で育てることが当たり前の文化が根付いています。
      Re就活の応募においても新卒同様イチから育成していきたいと考えています。

      \業界・事務職未経験の方でも大丈夫/
      ・事務職としてキャリアチェンジしたい
      ・まったく知らない業界にチャレンジしたい
      ・コツコツ継続することが苦ではない
      という思いをお持ちであれば、ぜひご応募ください。

      まずは基礎から先輩がじっくり業務をお教えしますので、焦らず、少しずつ着実に成長ステップを踏んでいきましょう!

      長く働きやすい環境●本社勤務・転勤なし
      ●完全週休二日制
      ●平均有給取得日数13日(昨年実績)
      ●時間短縮勤務
      ●住宅手当
      ●都市手当 など

      事務職社員には子育て中の主婦や金曜日に有休を取得して連休にする社員も在籍中。
      そのための取り組みとして、時短勤務制度や金曜日に定例会議を設定しないといった環境作りをしています。
      このように、ライススタイルに合わせた働き方ができるのが特徴です!


      メーカー機能を併せ持つ専門商社の「水上」で、事務職としてキャリアチェンジしませんか?
      皆さんのご応募お待ちしております!

      20代専門転職サイト「Re就活」

      募集要項

      概要

      募集職種

      仕事内容

      求める人材

      【大卒以上】未経験・第二新卒・既卒の方 歓迎 まずはカジュアル面談で気軽にお話ししませんか?

      ★こんな方がピッタリ!
      ・教育に時間をかける会社で働きたい
      ・まったく知らない業界にチャレンジしたい
      ・自信がないけれど、営業をやってみたい
      ・コツコツ継続することが苦ではない

      ★じっくりコミュニケーションを取りましょう
      入社後に「こんなはずじゃなかった…」というネガティブなギャップが生まれてしまっては、皆さんにとっても当社にとっても喜ばしいことではありません。そのためカジュアル面談、面接では相互理解を意識しています。実際ミスマッチを防ぐことに重点を置いていることで、早期離職がほとんどありません。

      勤務地

      【転勤なし】東京本店:東京都江東区清澄1-4-12
      アクセス:半蔵門線・大江戸線「清澄白河」駅 徒歩7分

      ★転勤なし

      勤務時間

      8:50~17:30(実働7.4時間)

      休日・休暇

      【年間休日122日】
      完全週休2日制(土日)
      祝日
      夏季休暇
      年末年始休暇
      年次有給休暇
      慶弔休暇

      給与

      初年度想定年収:300~400万円

      【事務職】
      月給:204,000円(一律手当含む)


      【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


      【年収例1】 3年目 300万

      試用期間

      試用期間無し

      受動喫煙対策

      【対策内容】
      屋内禁煙

      【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
      喫煙可スペース有

      昇給・賞与

      昇給:年1回
      賞与:年2回

      諸手当

      通勤手当、家族手当、住宅手当、都市手当(東京)

      福利厚生

      各種社会保険、住宅資金融資、財形貯蓄、退職金、確定拠出型企業年金、社員持株会、会員制リゾートホテル、独身寮

      社員の声

      人事担当者からのコメント

      人事担当者

      募集する理由

      Re就活で募集する理由は、未経験層の採用枠を広げるためです。これまで当社は未経験層を採用する際、新卒採用を中心に行ってきました。今回が初めての試みとなります。中途採用ではありますが、新卒者と同様にイチから育成していきたいと考えています。業界・業種の経験はもちろん、社会人経験も問いません。心機一転、新たな環境でスタートを切りたい方からのご応募、お待ちしております!

      選考のポイント

      選考のポイントはコミュニケーション力です。コミュニケーション力と言っても、話し上手である必要はありません。当社が営業で大切にしているのは、お客様の声に耳を傾けることです。課題を引き出すには聞き上手であることが重要です。また、入社後にギャップが生まれないよう、面接では相互理解を深めることを心がけています。気になることがありましたら、遠慮なく質問していただければ幸いです。

      続きを見る

      先輩社員の声

      先輩の顔写真
      Oさん/総合職
      前職:新卒

      現在はどのような仕事をしていますか?

      ネット通販系のお客様を中心とした部署で、注文の手配や売上伝票の計上、請求書等の送付、入金処理などを行っております。
      お取引先との連絡手段は、FAXとメールが各4割、電話が2割くらいです。(部署によって比率は異なります。)
      作業としては同じことの繰り返しになりますが、売れ筋商品の変化などから季節や世の中の流れを感じることができるので、飽きずに続けられます。

      本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

      入社してから徐々に覚えていっていただけば大丈夫です。
      慣れるまでは先輩がついていますし、話しやすい先輩ばかりなので、わからないことや不安な点があれば遠慮なく聞いてください。
      また、未経験ということは、経験者の方や私たち社員とは違った視点を持っていると捉えることもできます。
      経験者の方とは異なる強みがあると思いますので、引け目に感じる必要はありません。

      この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

      風通しが良く、立場に関係なく意見を言いやすい環境だと感じています。
      また、有給を取りやすい雰囲気もあるため、自分の時間も大切にできます。

      続きを見る
      先輩の顔写真
      Uさん/事務職
      前職:新卒

      この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

      事務の仕事はある程度決まった作業の繰り返しになるので、それが苦にならない方が向いています。
      という話はインターネットで検索すれば得られると思うので、もう一点個人的な見解を付け加えるとしたら、良い意味で面倒くさがりの方におすすめしたいです。
      面倒くさがりといっても、仕事をサボって良いという意味ではありません。
      近頃世の中にあふれている、便利グッズや時短グッズを思い浮かべてみてください。
      それらは、その作業が「面倒だ」「大変だ」という気持ちがなければ生まれなかった物ではないでしょうか。
      「面倒くさい」という気持ちは、より良い方法を考える原動力にもなり得ます。
      仕事の進め方に関しても同じで、「面倒くさい」と感じる部分は、改善の余地があるとも考えられます。
      「面倒くさい」を「面倒くさい」で終わらせず、自分なりの工夫や提案に繋げられる方、是非一緒に働きましょう!

      この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

      事務の仕事では正確性が重要となりますが、同時にスピードが求められる場面もあり、そのバランスの取り方はいまだに難しいと感じています。
      私は元々慎重派なこともあり、時間に余裕がある時はあまり問題ないのですが、業務が立て込んできてやむを得ずペースを上げると、普段はしないようなケアレスミスをしてしまうことがあります。
      スピードと正確性を両立できるよう、より効率の良い仕事の仕方を考えたり、タスクの可視化をして抜け漏れを防止したりと、日々試行錯誤しながら仕事に取り組んでいます。

      社員にはどのような人が多いと感じますか?

      優しい人が多いと思います。年次が浅い頃は、どの業界、どの会社でも同じことが言えますが、分からないことばかりですよね。疑問に思ったことを質問するとき、誰一人として「自分で考えろ」なんて言いません。むしろ+αの知識も教えてくれます。話しかけやすく、なおかつ気さくに話しかけてくれる先輩、上司がたくさんいますので、職場にすぐ馴染めるはずです。また優しいのは社内の人間だけではありません。お客様も優しいです。お客様とコミュニケーションを取る中で、知らない商品のことを質問されたり、知らない専門用語を言われたりすることが往々にしてあります。そんなとき素直に「すみません。分からないんで、教えてもらっていいですか?」と聞き返すと詳しく教えてくれるんです。したがって、ある程度経験を積んで自信がつくまでは、先輩、上司、そしてお客様にも育ててもらうという感覚で業務に取り組んでください。それが成長の近道だと考えます。

      続きを見る

      アピールポイント

      福利厚生が自慢

      完全週休2日制で年間休日120日以上、有給休暇は時間単位で取得可能など、仕事とプライベートを両立しやすい環境があります(※有給休暇平均取得日数13日)。また腰を据えて長く働ける制度を整えていることも当社の魅力です。たとえば、マイホームを購入する際の住宅資金融資、金融機関よりはるかに利率が高い社内預金制度。退職金に関しては中小企業の中ではトップクラスの支給額となっています。在籍中はもちろん、退職後のセカンドライフも安心して過ごすことができるよう、最大限のバックアップを行っています。

      裁量を持って働ける

      「決まったモノしか販売できない」「今月の注力商材が決まっている」などルールやマニュアルが固まっていることは、やり易さがある一方で「面白くない」と答える方もいらっしゃるのではないでしょうか。当社は提案する商材も選定するメーカーも営業各自が決めています。お客様のニーズを満たす商品が国内にない場合、海外の駐在員とコンタクトを取り、海外メーカーの商品を新たに輸入することもあります。また、当社はメーカー機能も併せ持っています。お客様の声と営業のアイデアをもとに商品開発をすることも可能です。商社の営業がヒット商品を生み出す。そんなチャンスを手繰り寄せられるのが当社の醍醐味です。

      専門性・スキルが身につく

      伝票処理や仕分け入力といった日次業務はもちろん、月次・年次の決算業務など経験につれて業務の幅を広げていくことができます。簿記を持っていない未経験入社だとしても、決算報告書を見るだけで業績や財務状態を理解できる知識を習得することが可能です。

      ギャラリー

      企業情報

      株式会社水上

      設立

      1953年(創業1947年)

      代表者

      代表取締役社長 水上 嘉彰

      従業員数

      169名(2024年1月)

      資本金

      9,900万円

      売上高

      97億1,100万円(2023年12月)

      本社所在地

      大阪市中央区島之内2-7-22

      事業所

      ■東京本店
      東京都江東区清澄1-4-12

      ■福岡支店
      福岡市博多区半道橋1-18-17

      ■上海事務所
      上海市 静安区恒通路360号一天下大厦

      事業内容

      ■建築金物建設資材卸売
      ■自社ブランド(FIRST PRO/OmoiO/天使の床下地)の企画開発、販売

      HP

      https://www.mizukami.co.jp/

      検索条件及び掲載内容について

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      【事務職】未経験・第二新卒歓迎!お客さまファーストの企業で事務職デビュー《ワークライフバランス◎》

      • 株式会社水上
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