募集職種
ITエンジニア
仕事内容
システム開発、インフラ構築運用、データサイエンス関連、ローコードツール関連などの領域をお任せします！
下記いずれかの業務をスキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただきます。
【インフラ/ITサポートプロジェクト】
サーバ・ネットワークの要件定義から設計、構築、運用保守/監視、多岐に渡る機能を有するサービスに関して、上流から下流までのフェーズをお願いします。
【システム開発プロジェクト】
システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、運用/保守等をご担当いただきます。スキルや希望に合ったプロジェクトに参加できます。
【RPA/Kintoneプロジェクト】
RPA/Kintoneの導入を検討されているお客様に対しての導入効果検証や、自動化プロセス/アプリケーションの開発などをご担当いただきます。
【データサイエンス関連プロジェクト】
データサイエンティストとして、ビックデータを用いたデータ基盤の構築からデータの加工/抽出、分析、可視化および、データを用いた課題解決のための意思決定のサポートまでご担当いただきます。
求める人材
【経験の長さは一切不問！】IT業界での実務経験のある方を広く募集します！
└実務経験に自信がない方も、リスキリングに注力した当社で、自分のキャリアに向けた講座を受けたり、資格を取得したりすることが可能です。
◆成長機会を多く用意しています！◆
面接では、「どんな領域に携わりたいか」や「身につけたいスキル」などをお伺いしたいと思っています。
入社後は、そういったあなたの希望などをもとに、資格支援制度や勉強会、技術共有などでキャリアをバックアップしていきます！
◆7割がテレワークを実施◆
テレワーク×残業少なめの環境なので、自分の働き方もアップデートしていくことが出来ます。
開発部門のトップがママエンジニアなど、仕事とプライベートを両立させる働き方ができることも、当社の特長です。
勤務地
【希望エリアへ100％配属】全国の拠点にて募集中
※データサイエンス業務は、東京・大阪・福岡のみ
当社の正社員として、当社オフィス内もしくは当社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。
〇東京本社
・東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
〇東京第2オフィス
・東京都豊島区東池袋1丁目27-12 明治安田生命池袋ビル6階
〇関西支社
・大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階
〇福岡支店
・福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル7階
〇仙台支店
・宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル9階
〇名古屋支店
・愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル9階
〇広島支店
・広島県広島市中区大手町2-2-9 ビル博丈大手町5階
勤務時間
9:00～18:00/実働8時間
※プロジェクトによって異なります。
※残業は平均20時間以下/月
※現在7割のエンジニアがリモートワークを併用しています。
【自社内開発の場合】
フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00)／標準労働時間8時間
休日・休暇
★年間休日120日以上★
■完全週休2日制（土日）※プロジェクトに準ずる
■祝日 ※プロジェクトに準ずる
■自己研鑽休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇（消化率76.5％）
■産前産後休暇
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収：350～700万円
経験者：月給250,000円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※固定残業代33,800円～(20時間分)含む。超過分は全額支給します。
※試用期間6ヵ月（その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用）
【固定残業代制】
(固定残業代33,800円含む)※固定残業代は20時間分33,800円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
650万円 37歳
【年収例2】
510万円 32歳
【年収例3】
430万円 27歳
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
※受動喫煙対策：各拠点にあり
昇給・賞与
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
諸手当
・交通費支給（社内規定あり）
・時間外勤務手当（超過分）
・出張手当（社内規定あり）
・役職手当
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（選択制退職金制度）
・共済会制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度（社内規定あり）
・研修制度（コンサルタント研修など）
・社員表彰制度
・時短勤務制度あり（育児中の方などが対象）
・服装自由
・フレックスタイム制度
・ベネフィットワン
・書籍レンタル
・テレワーク制度