最終更新日
2025/03/14(金)
掲載終了予定日
2025/05/11(日)

【ホテルフロントスタッフ】大阪国際(伊丹)空港内のホテル勤務!年間休日121日/未経験・第二新卒歓迎 国際航空旅客サービス株式会社(関西エアポートグループ)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
ホテル・旅行/海運・鉄道・空輸・陸運/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
職種
ホテルスタッフ
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 空港で働ける!?大阪国際(伊丹)空港で唯一のホテルです!
  • 年間休日120日以上!シフト制で自分に合わせた働き方が可能!
  • マナー・電話研修から英会話まで様々な研修をご用意!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【伊丹空港勤務】関西エアポートの100%出資子会社。空港に更なる快適をプラスする仕事!

大阪国際(伊丹)空港内唯一のホテル!★年間休日121日
★残業ほとんどなし!(月平均10時間以内)
★働きながら接客や語学のスキルを身に着けられる
★3ヶ月間の研修で仕事を覚えやすい
★プライベートの旅行でも、補助金がもらえる!?
★空港で行われるセレモニーにも参加することも!
★安定した会社で、正社員として働ける
★20~30代 活躍中!

そんな働く魅力がいっぱい詰まっているのが、
私たち国際航空旅客サービスの
ホテルフロントスタッフです。
未経験からでもチャレンジしやすい環境を整えています!当社に入社した先輩には、
「ホテル業界未経験だった」
「航空業界に憧れてました...!」
といった方もたくさんいます!
ですので、研修や教育制度もしっかり用意しており、
基礎的なマナー研修や電話研修、
日常会話レベルの英会話研修など、幅広い研修制度があります!
国際航空旅客サービスってどんなところ?大阪国際空港に直結する
大阪空港ホテルの運営・管理を行う当社は、
関西空港・大阪国際空港・神戸空港を運営する
関西エアポート株式会社の100%出資子会社です。
グループならではの経営基盤を活かして、
社員の接遇スキルの向上や
働きやすい環境の整備に注力しています。

当社の環境で働いてみたいと感じた方は、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ホテルフロントスタッフ

仕事内容

『大阪空港ホテル』にてチェックイン/アウトのフロント業務などをお任せします。
○具体的な業務○
・チェックイン・チェックアウトのフロント業務
・予約受付・予約状況の確認
・客室の点検
・お客さまへのご案内(観光地・交通機関等・空港周辺施設など)
・請求書の作成など

様々な業務がありますが、全ての業務に共通して求められることは、“お客さまに心地よくご滞在頂ける対応”
お客さま一人ひとりのニーズをくみとりながら、最適なサービス提供に努めていただきます。

「ありがとう、またよろしくね。」
そんな、お客さまからの嬉しいお言葉をいただく瞬間に、この仕事のやりがいを感じます。

また、業務や研修を通じ、言葉遣い、語学力など、接遇に関するスキルアップを果たすことができる環境が整っています。

海外からのお客さまがご宿泊されることもありますが、語学スキルは入社してから身に付ければOK!
当社では英語研修も定期的に実施していますので、働きながら学んでいただくことができますよ。

求める人材

<ホテル業界未経験者歓迎>人とコミュニケーションを取るのが好きな方!空港で働いてみたい方!
高卒以上

★当社では経験不問での採用を実施しています。
まずは、「働いてみたい!」という想いをお持ちください♪

こんな方にピッタリ!
・空港で働いてみたい方
・接客、人と関わることが好きな方
・ホテル業界で働きたい方
・接遇マナーなどを学びたい方
・語学力を磨ける仕事に就きたい方
・旅行が好きな方

勤務地

【大阪空港ホテル】大阪モノレール線「大阪空港駅」徒歩3分 \大阪空港直結!/
大阪府豊中市蛍池西町3-555 大阪国際空港ターミナルビル

【アクセス】
大阪モノレール線「大阪空港駅」より徒歩3分

勤務時間

シフト制(原則4勤2休制)
・9:00~18:00(休憩1時間)
・12:00~21:00(休憩1時間)
・18:00~翌日12:00(休憩(仮眠)4時間)
★夜勤1回につき、夜間業務手当を支給

変形労働時間制(1ヶ月の週平均労働時間、40時間以内)
※6時間を超える場合、休憩1時間あり
※夜勤勤務は4時間の仮眠を取っていただきます。

休日・休暇

【年間休日121日】
月9~11日休み (2月は8~10日)
原則4勤2休制

年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚休暇など)、シックリープ休暇など

給与

初年度想定年収:310~400万円

月給19万1,000円~
※経験やスキルを考慮して、決定いたします。
※時間外手当は全額支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 350万円(入社2年目(24歳)/ボーナス2回)

【年収例2】 400万円(入社4年目(24歳)/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)※2024年度実績:年2回、4.67ヶ月分

諸手当

・通勤手当(月7万5,000円まで)
・深夜手当
・時間外手当(全額支給)
・住居手当(上限 2万円/月まで)※一人暮らしのみ。35歳まで
・夜間業務手当

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・制服貸与
・退職金あり(当社規定による)
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・「ベネフィット・ステーション」の利用
・定期健康診断

応募・選考について

応募方法

まずは、Re就活からご応募ください。
追って、選考のご連絡をさせていただきます。

まずは、Re就活からご応募ください。
追って、選考のご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

1.Re就活よりご応募
  ▼
2.書類選考(Webエントリーシート)
  ▼
3.筆記試験・面接(2回)
※面接時に履歴書をご持参ください。
  ▼
4.内 定
※面接日時・入社日についてはお気軽にご相談ください。
★早い方であれば、ご応募から2週間ほどで内定も可能です!

1.Re就活よりご応募
  ▼
2.書類選考(Webエントリーシート)
  ▼
3.筆記試験・面接(2回)
※面接時に履歴書をご持参ください。
  ▼
4.内 定
※面接日時・入社日についてはお気軽にご相談ください。
★早い方であれば、ご応募から2週間ほどで内定も可能です!

連絡先

採用担当
大阪府豊中市蛍池西町3-555 大阪国際空港ターミナルビル内
国際航空旅客サービス株式会社 HTL採用担当

採用担当
大阪府豊中市蛍池西町3-555 大阪国際空港ターミナルビル内
国際航空旅客サービス株式会社 HTL採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社の社員の平均年齢は20代半ばということもあり、社内はいつも活気に溢れています。
休憩時間には趣味や習い事の話をしている人たちも多いことから、Re就活世代の皆さんなら、「一緒に盛り上がり、楽しく働いていただけるのではないか」と考えて、今回のRe就活での採用を決めました。
スタッフ同士協力して業務に取り組んでいるので、仕事の連携も取りやすく、働きやすさを実感していただけるのではないでしょうか。

選考のポイント

フロントでホテルの顔として働いて頂く皆さんには、
「明るい挨拶ができる」「笑顔でコミュニケーションがとれる」ようになっていただきたいと考えています。

知識やスキルは入社後に身に付けて頂ければ問題ありませんので、
まずは「空港が好き!」「旅行が好き!」「ホテルで働いてみたい!」といった想いを伝えてもらえると嬉しいですね。

前向きな転職を考えているあなたとお会いできる事を楽しみにしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

私が当社へ入社を決めた一番の理由は、アットホームな人間関係があったからです。

選考で出会った人事担当の方はもちろん、
お話しいただいたエピソードの中に出てくる先輩たちは優しい方ばかりで、
「ここなら、私も楽しく働いていけそう!」と感じることができました。

実際に入社してみると、ギャップもなく、先輩たちはフレンドリーな方ばかり。
先輩たちとは年齢も近く、話しやすさを実感しています。
仕事のこともプライベートのことも、気づけばついつい相談してしまう。

そんな公私ともに支え合える大切な仲間に出会うことができました。

当時の私のように、「人間関係を重視して働く場所を選びたい!」という方は、
ぜひ一度、私たちが働く大阪空港ホテルの雰囲気を感じに来てみてください。

私も皆さんと一緒に楽しく働いていきたいと考えていますので、笑顔でお出迎えさせていただきますよ♪

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アピールポイント

福利厚生が自慢

当社では社員の働きやすさを追求した職場づくりに注力しています。例えば、お休みの面では、原則4勤2休制を採用し、年間休日121日を実現。
夜勤の次の日は原則お休みにしたり、休みは連休で取得できたりと、ホテル業界随一の環境を構築しています。
有給休暇も取得しやすいため、お休みとつなげて旅行に出かけたり、実家に帰省したりと、プライベートもしっかり充実させることができますよ。

また、2018年11月には、新しい制服を導入。
最新のトレンドも取り入れたスタイリッシュな制服は、社員から「かわいい」と評判です。
赤・白・黒の3色から、その日の気分に合わせて着用するものを選べるため、自然と仕事へのモチベーションも高まります。
そのほかにも、プライベート旅行の補助金(条件あり)が支給される宿泊補助金制度を導入するなど、誰もが「ずっと働いていたい!」と思える会社を目指しています。

ワークライフバランスを重視

当社では20代が中心となって業務に取り組んでいます。働く社員の平均年齢は20代半ばとなっていますので、Re就活世代の皆さんとも価値観が合い、一緒に楽しく働いていただけると考えています。

誰とでも気さくに話し、協力し合える人間関係が築かれています。

先輩たちの中には、プライベートで一緒に旅行や食事に出かける社員もいるほど。まるでサークルや部活動のように楽しく、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができますよ。
皆さんのご入社を社員一同、楽しみにしています!

教育制度・研修が充実

未経験の方を積極的に採用しているのは、当社が社員教育に力を入れているからです。入社後は3~6ヶ月に及ぶマンツーマン研修で皆さんの新しいスタートをサポート。実務を通して先輩から多くの知識・スキルを吸収してください。

また、いつまでも成長していける環境が整備されていることも、当社の特長の一つ。語学スキルを身に付ける英会話研修や接遇・マナーの知識を身に付ける接客研修、外部から日本語の講師を招いて行う発声・発音研修など、毎月1回以上の研修を実施し、社員のスキルアップを後押ししています。
実際に、当社で働く先輩たちのほとんどが未経験からスタートし、高い接遇・語学スキルを身に付けています。

空港で働くゆえに求められる接客サービスの質も高いですが、皆さんにはいつまでも向上心を持ち、会社と一緒に成長を続けてほしいと考えています。

ギャラリー

英会話研修や接遇・マナーの知識を身に付ける接客研修など、手厚いサポートで社員の成長をバックアップしています!

企業情報

国際航空旅客サービス株式会社(関西エアポートグループ)

設立

1983年3月1日

代表者

山根 忠

従業員数

310名(ホテルスタッフ17名)※2025年2月1日時点

資本金

3,200万円

本社所在地

◎本社
大阪府豊中市蛍池西町3丁目555番地 大阪国際空港ターミナルビル内
大阪モノレール「大阪空港駅」より徒歩3分

事業所

◎りんくう事務所
大阪府泉佐野市りんくう往来南3-7 KABりんくうビル11階

事業内容

◎ホテル運営事業
◎人材派遣事業

当社ホームページ

https://www.waps.co.jp/

大阪空港ホテルホームページ

https://www.osaka-airterminal-hotel.com/

関西エアポート株式会社ホームページ

http://www.kansai-airports.co.jp/

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