募集職種
【総合職】（営業兼ディレクター／編集兼ライター／イベントプロデューサー候補）
仕事内容
会社や組織のインナーブランディング・社内コミュニケーションの活性化に向けた各種業務を担当します！
※皆さんの希望・経験などを考慮の上、配属先を決定しています。
①Account Executive＆Director（法人営業 兼 ディレクター／AE＆D）
クライアントの総合窓口です。企業の課題に真摯に向き合い、課題解決に最適なツールの提案を行います。お客様の組織文化を理解し「人と組織の課題」をクリエイティブの力で解決していくことがポイントです。提案するツールは社内報や記念誌、周年誌、会社案内、採用ツール、WEB動画とさまざま。同時に、社内のクリエイティブチームの司令塔として、制作物の企画から進行管理までの、幅広い役割を担います。
②Editor＆Writer（編集 兼 ライター／E＆W）
AE＆Dが策定した企画コンセプト、クライアントの企業文化を理解したうえで、ターゲット読者に読まれるようなコンテンツを制作していきます。「TOPインタビュー」「社員同士の座談会」「人物紹介」などのページの構成づくりやインタビュー、取材、執筆などを行い、読み手の心を掴むような企画ページやメッセージを制作していくことがポイントです。またセカンドポジションとして取材・撮影の事前準備～当日の現場ディレクションなども行い、AE＆Dをサポートします。
③Event Producer（イベントプロデューサー候補）
当社の新規事業である「イベントプロデュース事業」の成長拡大に向け、メイン担当としてゼロから携わることができる重要ポジションになります。入社後はglassyイベントワークス株式会社に出向し、イベント運営のノウハウを実地で学んでいただきます。glassyイベントワークス株式会社は私たちglassy株式会社が、イベント制作会社とともに立ち上げた「組織活性化」に特化したイベントの企画・運営サービスを提供する会社です。
出向先では実際にイベントの企画～運営といった一連の業務に携わり、イベント運営のノウハウをイチから学ぶことができます。なお、実務に必要なスキルは出向先で学んでいただきますが、glassy社員として働くうえで必要なマインドやスタンス、必要な知識の習得に関してはglassy側でレクチャーします。イベントの現場に求められる動きや知識を習得した上で、将来的にはglassyのイベントプロデューサーとしてご活躍していただく予定です。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】企画業務にチャレンジしたい方、成長企業で活躍したい方
【応募条件】
・社会人経験をお持ちの方（年数は問いません）
・PCスキル：Microsoft Officeの実務利用経験のある方
【こんな方はぜひ！】
・企業業務に携わりたい方
・成長企業でビジネスパーソンとして成長したい方
・チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方
・周りと協力して仕事に取り組める方
・主体性を持って継続的に学ぶことができる方
勤務地
東京オフィス または 名古屋オフィス・大阪オフィス（本採用後、月5回まで在宅勤務も可／事前許可性）
※原則として東京オフィスでの採用です。
ただし、ご本人の希望と会社のニーズがマッチした場合のみ、他拠点での勤務を認める場合があります。
■東京オフィス
〒135-0007 東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4F
■名古屋オフィス
〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4F
■大阪オフィス
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-5-11 平野町ときわビル4F
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※21:00を超える残業は原則禁止
休日・休暇
年間休日120日以上
・週休2日制（土日）、祝日
※年2回の土曜日出社あり
・有給休暇：初年度10日（入社日に3日間、試用期間明けに残りの7日間付与）最大20日
・夏季休暇
・年末年始休暇（12/30～翌1/3まで）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに5連休
給与
初年度想定年収：320～500万円
月給：229,449～352,754円（固定残業代48,949～75,254円含む）
※2024年の明祥グループカレンダーに基づき算出
【固定残業代制】
（固定残業代48,949～75,254円含む）※固定残業代は35時間分48,949～75,254円、時間超過分は追加支給
※2024年の明祥グループカレンダーに基づき算出
【年収例1】
非公開
試用期間
(試用期間有り) 入社より原則3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（7・12月）
諸手当
・残業手当
・交通費：月上限30,000円まで
・家賃補助：月30,000円（条件「2駅ルール」あり／満35歳未満 森下駅から2駅以内かつ実家暮らしではない場合／本採用後より支給開始）
福利厚生
・各種社会保険完備
・健保組合
・定期健康診断
・退職金制度
★入社後の流れ
入社後は上司やトレーナーによる現場OJTと並行して、入社オリエンテーションやglassy基本のキといった座学研修を通して事業内容や各部署の役割、業務の流れなどを学んでいただきます。
またトレーナーとは別に「メンター」がつき、1週間に一度の面談を通じて皆さんのサポートを行っています。日常生活でのちょっとした悩みや上司やトレーナーには聞きづらいことなど、何でも相談してくださいね！
入社から3ヶ月は人事面談が4回あるので、ご自身のキャリアについてもサポートします。
★研修制度
■入社オリエンテーション
■glassy基本のキ：全3回
■7 Weeks Value（ワークショップ）：全7回
■Gスタキャラバン（ワークショップ）：2ヶ月に1回
■明祥グループWAY（ワークショップ）：1～2ヶ月に1回
■eラーニング（約180コースの中から選択受講）
■BtoBライティング短期講座（全4回、録画視聴）
■ディスカバリー研修：2日間（20代）
■7つの習慣研修：2日間（30代以上）