最終更新日
2024/07/17(水)
掲載終了日
2024/08/22(木)

募集終了

【総合職】クリエイティブの力でクライアントの経営課題を解決。全ての職種で「企画」の仕事に挑戦できる!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
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  • 職種未経験歓迎
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業種
専門コンサルタント/アウトソーシング
職種
広告ディレクター
勤務地
東京都/愛知県/大阪府/一部リモート
この求人の概要
  • 年間休日120日以上・21時以降残業禁止・家賃補助月3万円
  • 右肩上がりで事業も拡大!成長企業で企画業務にチャレンジできる
  • Gスタ、G-voice、Gマガ…全社横断プロジェクトも積極的に推進!

企業からのメッセージ

インナーブランディングを中心に戦略提案を行い、企業が目指すありたい姿へと導くクリエイティブカンパニー

「企画職にチャレンジしたかったけど配属されなかった…」
「もっと色々なことにチャレンジしたいけど今の環境では難しいかも…」
「成長企業でビジネスパーソンとしてもっと成長したい!」

そんな悩みや想いを持って転職活動をされている皆さんにオススメなのがglassyの総合職!インナーブランディング企業として日本一を目指す当社で、共に成長していきませんか?

glassyってどんな会社?glassyは人と組織の間にある課題に直接関わり、インナーブランディング活動を中心に戦略提案を行うことで、企業が目指すありたい姿へと導くクリエイティブカンパニーです。「インナーブランディング」とは、全従業員が同じ方向を向いて成長を目指すための社内の活動のこと。

多様な価値観を持って自分らしい働き方を選べる一方、会社や組織への帰属意識の希薄化が新たな時代の経営課題として浮き彫りになりつつあります。そうした状況の中、社員一人ひとりが同じ方向を向いて力を合わせるためにも「インナーブランディング」の重要性が近年大きく見直されています。当社独自のインナーブランディングの手法を通じてお客様が抱える経営課題を解決する。そして日本で働く多くの方が自身の仕事にやりがいを感じ、所属する組織に誇りを持つことができる、そんな未来を実現していきたいと考えています。

「まだ見ぬクリエイター」を求む!今回募集するのは総合職(営業兼ディレクター/編集兼ライター/イベントプロデューサー候補)社内報や記念誌、周年誌、会社案内、採用ツール、WEB動画、イベントといったさまざまなツールの企画・制作・運営などをお任せしており、配属先のすべての職種で企画業務にチャレンジすることが可能です。知識やスキル、現時点で専門性はなくても問題ありません。業界未経験から入社して活躍している社員も在籍しており、まさに企画業務にチャレンジするにはうってつけの環境です!

充実の福利厚生も!・年間休日120日以上(土日祝休み)
・家賃補助(月3万円)
・みなし残業時間の範囲と21:00を超える残業は原則禁止(事前許可制)
・eラーニング(約180コースの中から選択受講)

ここまで読んで少しでも当社に興味を持ってくださった皆さん、まずは気軽にお話しましょう!下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】企画業務にチャレンジしたい方、成長企業で活躍したい方

【応募条件】
・社会人経験をお持ちの方(年数は問いません)
・PCスキル:Microsoft Officeの実務利用経験のある方

【こんな方はぜひ!】
・企業業務に携わりたい方
・成長企業でビジネスパーソンとして成長したい方
・チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方
・周りと協力して仕事に取り組める方
・主体性を持って継続的に学ぶことができる方

勤務地

東京オフィス または 名古屋オフィス・大阪オフィス(本採用後、月5回まで在宅勤務も可/事前許可性)
※原則として東京オフィスでの採用です。
ただし、ご本人の希望と会社のニーズがマッチした場合のみ、他拠点での勤務を認める場合があります。

■東京オフィス
〒135-0007 東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4F

■名古屋オフィス
〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4F

■大阪オフィス
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-5-11 平野町ときわビル4F

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※21:00を超える残業は原則禁止

休日・休暇

年間休日120日以上
・週休2日制(土日)、祝日
※年2回の土曜日出社あり
・有給休暇:初年度10日(入社日に3日間、試用期間明けに残りの7日間付与)最大20日
・夏季休暇
・年末年始休暇(12/30~翌1/3まで)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇:勤続10年ごとに5連休

給与

初年度想定年収:320~500万円

月給:229,449~352,754円(固定残業代48,949~75,254円含む)
※2024年の明祥グループカレンダーに基づき算出

【固定残業代制】
(固定残業代48,949~75,254円含む)※固定残業代は35時間分48,949~75,254円、時間超過分は追加支給
※2024年の明祥グループカレンダーに基づき算出

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 入社より原則3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(7・12月)

諸手当

・残業手当
・交通費:月上限30,000円まで
・家賃補助:月30,000円(条件「2駅ルール」あり/満35歳未満 森下駅から2駅以内かつ実家暮らしではない場合/本採用後より支給開始)

福利厚生

・各種社会保険完備
・健保組合
・定期健康診断
・退職金制度

★入社後の流れ

入社後は上司やトレーナーによる現場OJTと並行して、入社オリエンテーションやglassy基本のキといった座学研修を通して事業内容や各部署の役割、業務の流れなどを学んでいただきます。

またトレーナーとは別に「メンター」がつき、1週間に一度の面談を通じて皆さんのサポートを行っています。日常生活でのちょっとした悩みや上司やトレーナーには聞きづらいことなど、何でも相談してくださいね!
入社から3ヶ月は人事面談が4回あるので、ご自身のキャリアについてもサポートします。

★研修制度

■入社オリエンテーション
■glassy基本のキ:全3回
■7 Weeks Value(ワークショップ):全7回
■Gスタキャラバン(ワークショップ):2ヶ月に1回
■明祥グループWAY(ワークショップ):1~2ヶ月に1回
■eラーニング(約180コースの中から選択受講)
■BtoBライティング短期講座(全4回、録画視聴)
■ディスカバリー研修:2日間(20代)
■7つの習慣研修:2日間(30代以上)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

クリエイティブカンパニーとしてインナーブランディングの独自ノウハウを活用し、さまざまな事業を展開している当社。2023年から事業も再成長期のフェーズに入り、増収・増益を達成しています。そして、今後の更なる事業の拡大や業務改革などの新たな取り組みを見据え、Re就活での募集を決めました。皆さんのこれまで培ってきた経験を活かし、当社とともに成長していただけるような方を募集しています。

選考のポイント

選考でよくお伺いするのは「過去にリーダーシップを発揮した経験」です。また会話のキャッチボールを通して意思疎通が問題なくできるか確認しています。堅苦しい面接ではありませんので、リラックスして臨んでいただけると幸いです。面接は相互理解を深める場だと考えていますので、会社の制度や働き方など、気になることはどんどん質問してくださいね!皆さんとざっくばらんにお話しできることを楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/営業兼ディレクター/社歴:1年目
前職:書籍編集者

入社理由を教えてください。

前職は書籍の編集者として主に企画・ディレクション業務を行っていました。しかしよりお客様に寄り添ってサービスを提供できる仕事にチャレンジしたいと考え、転職活動を行いました。

編集スキルを活かせる仕事で幅広く企業を見ていた時に出会ったのがglassyです。インナーブランディングに力を入れていて、クライアントに伴走しながら支援できる点がすごく面白そうだと感じ、興味を持ちました。そして選考を受ける中で社員の方の人柄も良く、会社の雰囲気も自分にあっていたことから、最終的に入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は制作ツールを提供する部署で営業兼ディレクターを担当しています。社内報や周年誌、会社案内用パンフレット、イベントディレクションなど、幅広い仕事に携わることができています。基本はチームで仕事を行っており、ライター、デザイナーと協力しながら制作を進めています。最初から最後までお客様と関わりながらインナーブランディングにおける課題解決にチャレンジできるので、この点が仕事のやりがいにつながっています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

インナーブランディングの知識や経験がなかった方も当社では活躍しているので、未経験でも問題ないと思います。むしろ「どれだけ自分がやりたいか」「チャレンジしたいか」といった点が大切になってくると思います。本当にいい人が多いので、協力を仰げば真剣に答えてくれる方がほとんどです。頼りがいのある人ばかりですので、緊張せずに飛び込んで来てくださると嬉しいですね。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では3ヶ月ごとに上司と面談を行い、活動目標を自分自身で設定することができます。短いスパンで「何ができていて、何ができていなかったのか」しっかりと振り返りを行うことができるので、日々の業務から目的意識を持って取り組むことが可能です。<br><br>また当社ではMBO(チーム粗利目標の達成度と各メンバーのチームへの貢献度をもとに評価)を通じて社員の評価を行っています。評価は次年度の給与や昇格などに反映されるため、「頑張っているのに評価されない」なんてこともありません!評価制度の仕組みが整う当社で新たなキャリアを築いてみませんか?

専門性・スキルが身につく

今回募集する総合職では配属先のすべての職種で企画業務にチャレンジすることが可能です。業務を通じてインナーブランディングの知見やノウハウが身につくことはもちろん、お客様との「関係構築能力」や「課題を把握する力」「提案力」といったどのビジネスにおいても欠かせないスキルも身につけることができます。<br><br>またeラーニング(約180コースの中から選択受講)・glassyバリューキャラバン(ワークショップ)といった社内研修も充実しており、社員の学びを支援する体制が整っています。将来的にはインナーブランディングのプロフェッショナルとして各部署で活躍していただきたいと考えています。 <br>

裁量を持って働ける

入社1年目からプロジェクトリーダーとしてチームをまとめたり、採用コンテンツの企画に携わったりと、社歴や年齢に関係なく、若手のうちからさまざまな業務に挑戦できることがポイント!ただ決められた仕事に淡々と取り組むのではなく、アイデアや意見を活かしながら、主体的に業務に取り組むことが可能です。<br><br>もちろん迷ったときや困ったときはいつでも先輩に相談してください!「裁量を持って成果を残していきたい」「さまざまな業務にチャレンジして成長していきたい」そんな方に当社はオススメです!

企業情報

glassy株式会社

設立

1996年3月

代表者

工藤 太一

従業員数

36名(グループ合計180名)

資本金

1,000万円

本社所在地

東京都江東区新大橋1-8-7 明祥ビル5階

事業所

■東京オフィス
〒135-0007 東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4F

■名古屋オフィス
〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4F

■大阪オフィス
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-5-11 平野町ときわビル4F

事業内容

01)コーポレート・ブランディング事業(※主力事業)
【インナーブランディング】社内報・記念誌・周年誌・カルチャーブック
【企業ブランディング】コーポレートサイト・会社案内
【採用ブランディング】採用サイト・採用パンフレット など

02)コミュニケーションTech事業
・WEB社内報システムの開発・提供 など

03)イベントプロデュース事業
・キックオフイベント・社員総会、表彰イベント、周年記念イベント などの社内イベント

■コンサルティングサービス
社内コミュニケーション活性化のための上記3事業(印刷物・WEB・映像・イベント等)をソリューションとし、人と組織にまつわる経営課題をインナーブランディングという大きな視点から解決するコンサルティングサービスも行っています。

主な取引先

全日本空輸(株)(ANA)
(株)エヌ・ティ・ティ・データ
(株)京進
(株)近鉄・都ホテルズ
(株)サンゲツ
サントリービバレッジサービス(株)
(株)成城石井
日清オイリオグループ(株)
(株)にんべん
(株)NEXCOシステムソリューションズ
(株)日立社会情報サービス
富士通(株)
(株)モリタ
(株)ヤオコー
生活協同組合 ユーコープ
(株)リクルートスタッフィング
(株)リブドゥコーポレーション
近畿大学
トヨタ自動車労働組合
ブリジストン労働組合
・・・他、多数

※順不同・敬称略

会社ホームページ

https://glassy-co.jp/

採用サイト

https://glassy-co.jp/dear-creator.html

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