募集職種
技術職
仕事内容
あらゆるものづくりのプラントで活躍している、伸縮継手製品とフッ素樹脂製品の設計を行っています！
技術職の主な業務は設計です。
設計ソフト（CAD）を用いて、お客様の要望に合わせたオーダーメイド品を、ゼロから設計していきます。
はじめは比較的難易度の低い小さい製品の設計からチャレンジしていき、
最終的には大規模なプラント（工場）の設計にも携われるかも！
ステップアップ次第で、大きなチャンスを掴めるお仕事です。
どちらも製鉄や電力、化学、半導体など、あらゆるものづくりのプラントで活躍しています。
★設計経験はないけど、設計職を目指したい方へ★
・ものづくりに携わりたい
・社会貢献度の高い仕事がしたい
そんな方も大歓迎です。まずはCADの基本操作から、着実にステップアップしていきましょう。
■伸縮継手製品：配管や設備などをつなぎ合わせる製品。
イメージしやすいのは電車の車輌と車輌を繋いでいる部分や飛行機の乗降口でしょうか。
伸びたり縮んだりして揺れを吸収しながら車輌を守っていますよね。
当社ではその伸縮継手をさまざまな分野のニーズに応じてフレシキブルにカタチを変えて、お客様の期待に応えています。
■フッ素樹脂製品：たとえばフッ酸や硫酸などの薬液を大量に貯蔵するための大きな金属製の容器は、内側に独自の加工（シートライニング）を施すことで耐食性をもたらし、中の液体を安全に守ります。
金属も溶かしてしまうような薬液を、安全に運んだり、劣化させずに保存するため
街中で目にするタンクローリー車のタンクも、実は当社が手がけているかもしれません。※シートライニングは国際特許を取得
技術職は上記の製品の設計を担当しますが、
伸縮継手製品もフッ素樹脂製品も言葉だけではイメージできないと思います。
そのためまず入社後は、当社がどんな製品をつくっているのかということを学び、
設計ソフト(CAD)を使った図面作成（作図） からスタート。
設計未経験の方も、OJTや先輩のマンツーマン指導で少しずつスキルを習得できます。
最初は比較的簡単な製品図面の作成からはじめ、
個人の成長スピードに合わせて、ステップアップしていけます。
ある程度理解したら本格的に設計業務に着手。
上司・先輩がイチから作図を教えていきますので、CADの操作に慣れていない方でも安心してください。
求める人材
【未経験・第二新卒 歓迎】※高専卒以上★理系出身の方★
■こんな方がピッタリ！
・「手に職」をつけて長く働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・関西で働きたい方
・理系の知識／学生時代に学んだ分野を活かして働きたい方
・他社では経験できないことが経験したい方
・独自性の高いものづくりの中枢に携わりたい方
勤務地
本社：兵庫県尼崎市潮江5-8-30
勤務時間
08：30～17：15（実働7時間35分／休憩70分）
休日・休暇
年間休日120日（内訳：指定休日115日＋有給取得下限5日）
週休2日制（基本土日休み）
┗会社カレンダーに基づき土曜日出勤もあり
祝日
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇（10日～20日）※取得率90％
産前・産後休暇（取得実績あり）
創立記念日（3/29）
夏期休暇（9日間）
年末年始休暇（8日間）
育児・介護休暇
給与
初年度想定年収：300～450万円
月給/25万円～+残業手当+各種手当＋賞与年2回
※月給は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※残業手当は全額支給します。
※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万（5年目）
【年収例2】
600万（8年目）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙所設置
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
交通費全額支給
皆勤手当（月1万円）
残業手当（全額支給）
食事手当（560円×所定労働日数）
出張手当
役職手当
職能手当
家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）※扶養追加の場合のみ。
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度あり（確定拠出型企業年金、確定給付企業年金）
インフルエンザワクチン費用一部負担
健康診断オプション項目（がん検診）費用会社負担
制服貸与
改善提案制度（報奨金あり）
ベネフィットワン（各種サービス割引制度、PayPay等の残高に交換できるポイント付与）
ウォーターサーバー設置あり
プロスポーツの無料観戦（野球・サッカー／希望者で社内抽選あり）