募集職種
【総合職】コーポレート部門・営業部門・運用部門のいずれかに配属。※配属先は本人の希望・スキルによって決定
仕事内容
入社後はジョブローテーションで各部門を経験していただきます。
当社の部門は【コーポレート部門】【営業部門】【運用部門】の大きく分けて3つ。
それぞれ、
・飲食店の誘致や発着便の増便などの空港の収益向上とマーケティングを推進する業務
・人事や総務、経理などの空港経営を支えるコーポレートスタッフ業務
・滑走路・誘導路の運用などの空港の安全・安心を守る業務
に携わっていただきます。
各部門でそれぞれどんな役割や仕事があるのかを簡単にご説明します！
――――――――――
【コーポレート部門】
ビジネスのキホンである「ヒト・モノ・カネ」。セントレアにおいて、それらの事を推し進める役割がコーポレート部門です。バックオフィスがメインではありますが、そこから空港全体に及ぼす影響は相当なモノ。「働きやすい環境をつくってESからCS向上に寄与したい」「縁の下の力持ちとして空港を支えたい」そんな方にピッタリです。
――――――――――
【営業部門】
空港の収益はこの営業部門から生まれると言っても過言ではありません。例えば空港で、新しく飲食店やお土産屋さんが増えていたり、セントレア発着便が増えていたりなど。それらは、営業部門の誘致によるものです。いかに、セントレアが商業に良い場所か、便を増やすメリットがあるかをPRして、誘致を増やし、より魅力的な空港にしていく。そして収益基盤を確保していくことが営業部門のミッションです。
――――――――――
【運用部門】
上記2つの部門よりも、より空港現場に根付いたことを行っている部署です。安全安心なフライトを実現するため、空港設備関係においての支援全般を行っています。例えば、滑走路・誘導路・エプロン等の運用及び安全に関することや空港内で発生する各種事案への対応に関することなど。空港現場で働くことに憧れのある方には運用部門が最適と言えるでしょう。
――――――――――
求める人材
【業界未経験歓迎】キャリアアップ転職大歓迎！
《必須項目》
・大卒以上
・就業経験のある方
●歓迎条件：これらに該当する方は、ご経験が活かせる部署がございます。
※必須ではございません。
・英語力を活かして働きたい方
・航空/旅行/物流業界等、航空事業との親和性がある業界での就業経験がある方
・ITを活用した業務の効率化を図ったことがある方
・業務課題の解決に従事したことがある方
・航空機の機材の知識がある方
・航空法の知識がある方
＼こんな方にピッタリです／
・チャレンジを楽しめる方
・様々な仕事を経験してみたい方
・前職での経験を活かしてキャリアアップしたい方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・中部地区の発展に貢献したい思いのある方
勤務地
本社：セントレア勤務（愛知県常滑市）｜リモート相談可｜転勤なし｜UIJターンも歓迎
住所：愛知県常滑市セントレア1-1
勤務地最寄駅：名鉄空港線／中部国際空港駅
勤務時間
就業時間：9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
■フレックスタイム制および一部交替制勤務あり(コアタイムなし)
●残業について
平均残業時間は20時間以下です。
●在宅勤務・リモートワーク
相談可（上限日数有）
休日・休暇
・年間休日日数120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・産休育休（男女共に取得率100％）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔、産前産後、ボランティアなど）
・病気休暇
・長期休暇の取得も可能です！
給与
初年度想定年収：450～650万円
大卒以上 月給28～40万円(一律手当込)
※業務経験や選考を踏まえて決定。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
25歳：450万円
30歳：580万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
喫煙ルームあり
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
◆通勤手当
定期券購入費補助 / 燃料費補助 / パークアンドライド補助 / 有料道路・連絡道路補助 / 空港内有料駐車場補助
◆扶養手当
◆住宅手当（当社規定内で家賃半額補助（上限あり））
福利厚生
◆ 社会保険制度
健康保険（海空運健保組合）/ 介護保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
◆ 住宅支援
社宅 / 住居手当（家賃補助） / 提携ローン（住宅資金）
◆ 安全衛生
健康診断（雇入・定期・特殊） / 人間ドック / 法定外労災補償 / 産業医 / 健康相談室 / ホテル宿泊（業務上必要な場合）
◆ 財産形成
財産形成貯蓄 / 提携ローン（小口資金）
◆ 団体扱い保険制度（生命保険・損害保険）
◆企業型確定拠出年金
◆研修
キャリア形成研修 / 階層別研修 / 語学通学補助 / 外部セミナー参加促進 / オンライン英会話補助 / 自己啓発動画学習補助
◆食事補助
◆ セントレアグループ厚生会
カフェテリアプラン / クラブ活動 / 慶弔・見舞金 / グループ親睦行事 / 海外・国内旅行補助
◆ 副業制度
Be Columbus!制度
大いなる挑戦から未知の新大陸を発見したコロンブス。それになぞらえて当社では『Be Columbus!制度』というチャレンジ制度があります。空港を良くしていくための提案を、若手ベテラン関係なく行っていき、それが通れば実際にセントレアにて適用されるというもの。皆さんの発想からコロンブスの卵のような斬新なアイデアが生み出されることを期待しています！