募集職種
【総合職】
※初任配属は地域担当・店舗担当のいずれかになります。
仕事内容
【選べる2部門】地域担当：地域密着型の営業活動など／店舗担当：売場の品揃え・商品企画、発注業務など
【地域担当】
◎具体的な仕事内容
各担当エリアで地域密着型の営業活動を行います。
毎週同じ曜日・同じ時間帯に訪問するので、組合員との信頼関係を作ることができます。
また、商品の配達だけでなく、一番近くで組合員の声を聞き、日々のコミュニケーションから困りごとを解決します。
組合員の声は、商品開発や地域貢献、環境保全など多岐にわたって、コープこうべの事業活動に反映されます。
◎入所後の流れ
入所後、まずはトラックの運転研修を受けていただき、運転技術を身につけていただきます。
期間は2～3週間ほどで、最後の見極めテストに合格すれば配送センターに配属となります。
配属後は先輩職員の配達に同行しながら組合員さんとの対応方法を学んでいきます。
業務の理解が進んできたら、徐々に先輩の担当エリアを引き継ぎながら、独り立ちを目指します。
【店舗担当】
◎具体的な仕事内容
多様化するライフスタイルに合わせて、様々な業態の店舗を有するコープこうべでは、店舗ごとに応じた売場展開が必要です。
販売・商品アドバイスはもちろん、売場の品揃え・商品企画、発注、レイアウトやディスプレイなど担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。
◎入所後の流れ
まずは店舗学校生として比較的規模の大きな店舗に配属となり、OJTでの業務習得に集中していただきます。
期間は約9か月です。その後、正式に店舗配属となり、担当する売り場にてレイアウトの企画立案や商品管理などの業務を行っていただきます。
【将来的には…】
4年前後でジョブローテーションがあり、宅配から店舗など別業態への異動や、現場チーフ・マネジャー等のリーダー職、バイヤー・地域活動・人事などの本部職種への異動もあります。
様々な職種で経験を積みながら、将来管理職として働くために必要な知識・スキルを身に着けていただきます。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】地域社会に貢献したい方／コミュニケーションをとることが好きな方、大歓迎！
【必須条件】
・短大卒以上（卒業後3年以内に限ります）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）または入所前までに取得可能な方
★研修制度がありますので、現状ペーパードライバーでも可能です！
入所段階での専門スキルは必要ありません。
少しでもご興味があれば、お気軽にご応募ください！
勤務地
【兵庫県】全域及び一部【大阪府（北部）】の各事業所＜マイカー通勤OK＞
※最初は現住所から、1時間半圏内の店舗または事業所への配属となります。
【兵庫県】
神戸市（東灘区、灘区、中央区、兵庫区、北区、長田区、須磨区、垂水区、西区）、尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、三田市、猪名川町、明石市、加古川市、高砂市、稲美町、播磨町、西脇市、三木市、姫路市、相生市、たつの市、上郡町、加西市、豊岡市、丹波市
【大阪府】
豊中市、茨木市、島本町、池田市、高槻市、箕面市、吹田市、豊能町
勤務時間
4週間単位の変形労働時間制
┗週所定労働時間38時間20分
休憩1時間／日
★月平均残業時間13h程度
【勤務例】
▼地域担当の場合
8時20分：出勤→朝礼、通報事項確認
8時45分：各区域に出発
16時半時～18時：事務所に帰着、事務処理
（担当・訪問曜日によって異なる）
17時半～18時半：退勤
▼店舗担当（※グロサリー）出退勤時間は部門によって異なります。
8時：出勤→開店準備（売り場の立ち上げ等）
9時：開店
10時：発注、ミーティング
15時：事務作業、労務管理、作業計画表作成
16時40分：退勤
休日・休暇
週休2日制（月8～10日休み）
年始休日（3日）
年次有給休暇
┗入所後3か月で4日、半年で10日付与 ※最大20日
特別有給休暇
結婚休暇
出産休暇
忌引休暇
羅災・裁判員制度に伴う休暇
6～9連休取得（年2回）など
給与
初年度想定年収：380～450万円
月給23万円～＋一律諸手当
※ご経験を考慮し決定します。
【月収例】
入所1年目 約250,000円
入所3年目 約330,000円（扶養ありの場合）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
612万円／入所7年目 ※扶養2人（月給40万7580円＋諸手当＋賞与）
【年収例2】
480万円／入所3年目 ※扶養1人（月給28万1680円＋諸手当＋賞与）
【年収例3】
380万円／入所1年目 ※扶養なし（月給25万円＋賞与）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給 年1回（5月）
賞与 年2回（7月、12月）
諸手当
残業手当全額支給
交通費規定支給（規定内で全額）
チーフ手当（1万円～1万5,000円 ※職務による）
扶養手当（月3万4,300円／1人目、最大月5万4,300円／3人目まで）
福利厚生
社会保険完備
制服貸与
退職金制度あり
各種研修制度（階層別研修／運転研修など）
自己啓発支援制度（リーダー育成／職務適応など）
時短勤務制度（お子様が小学校4年生終了まで）
育児休職制度
┗3歳まで、育休取得した職員は、ほとんど全員復職しています！
介護休職制度
財形貯蓄制度
職員住宅融資制度
職員預金制度
企業年金制度
独身寮
キャリアチェンジ（事例）
（１）地域担当（22歳）→地域担当チーフ（27歳）→マネージャー（32歳）→本部・総務部（34歳）→地域活動推進部（37歳）→協働購入センター（配送センター）・センター長41歳→本部・宅配運営統括（47歳）
（２）地域担当（22歳）→店舗担当（25歳）→店舗・畜産チーフ（27歳）→本部・宅配商品（29歳）→産休・育休→店舗担当（35歳）→店舗担当チーフ（37歳）→本部・人事部（38歳）→店舗・店長（42歳）→本部・人事部統括（45歳）→本部・店舗運営部統括（48歳）
といった形で、宅配・店舗・本部を経験しながら管理職を目指していただきます。