最終更新日
2025/03/31(月)
掲載終了予定日
2025/06/29(日)

【総合職(プロモーション・企画・販促)】育て上げる力は抜群!だから、未経験からPR職に挑戦できる! Evand株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/各種ビジネスサービス・BPO
職種
マーケティング
勤務地
東海・中部すべて/北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/福岡県
この求人の概要
  • ★19年連続増収増益×ホワイト企業認定★
  • 社内アンケートでは「人間関係の良さ」が堂々の1位!
  • 入社後のキャリアップも豊富!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

年齢・学歴・社歴すべて関係なし!誰もが「役職者」や「給与アップ」を目指せる環境です。

「社員がワクワクしながら働けて、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい」
そんな想いから、元お笑い芸人の社長が当時の相方と起業し設立したFIDIA株式会社(前:Suprieve)。
そこから、分社化したのが当社Evandです。

Evandは人材派遣、人材紹介、システムエンジニアリングサービスなど様々な事業を展開。
社員を大切にしながら、設立から約5年で売上を3億円から44億円と15倍までへと成長させてきました。
\19年連続増収増益×ホワイト企業認定/「家族に入社を勧めたい」
「次世代に残したい」企業に贈られる
【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★

・月平均残業8h
・完休2日
・産育休取得率100%
長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています◎
また、業績では19期連続増収増益を達成し、
売上高は188億円を突破しました!
「安定性」と「働きやすさ」の
どちらも揃っています♪
入社の9割が未経験スタート!Evandには面倒見のいい先輩がたくさんいます。
なので、同業界・同職種での経験のないの方もご安心ください!
「困ったときはお互いさま」という風土が根付いており、みんなで助け合いながら仕事をしています。
また社内では20~30代の世代が中心となって活躍中!
活気ある雰囲気で、社員同士のコミュニケーションがとりやすい環境です。

\730人の先輩に聞いてみた/
Evandの好きなところは?
第1位「人間関係が良い」(326名)
第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名)
第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名)

社内アンケートでは「人間関係の良さ」が堂々の1位になるほど!
良い意味で堅苦しい上下関係などはなく、どの社員にも気軽に相談することができますよ♪

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職(プロモーション・企画・販促)

仕事内容

《誰もが知る有名企業のPR》商品のプロモーション・宣伝、お客様への案内など ◎9割以上が未経験スタート
‥‥‥‥‥‥‥‥
 具体的な内容
‥‥‥‥‥‥‥‥
■商品のプロモーション・宣伝
■店頭でお客様のご案内やフォロー
■POPや陳列方法などの販促企画
■イベントの企画・立案・実施 など

『様々な人が活躍できる場所』を探し続け
11の事業を展開する当社。
だからこそ、採用・総務・マーケターや営業など
様々なポジションに挑戦することができます◎

実際に入社2年で新規事業の責任者、入社3年で支社長となっているメンバーもいます!
幅広い経験を積んで、理想のキャリアを実現させてください!

求める人材

《学歴不問!新卒・既卒・第二新卒・経験者・全て歓迎》異業種出身の社員が多数活躍中◎
【応募資格】
■35歳以下の方
※[例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため

数々の受賞歴の一部をご紹介◎
・アジア急成長企業トップ1000未上場1位
・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)
・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位
・2024年「健康経営優良法人」と認定
などなど...成長中♪

勤務地

関東・関西・北海道・宮城県・東海・福岡県のいずれか ★転居を伴う転勤なし ★希望勤務地配属!
【関東】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

【関西】
大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、滋賀県

【北海道】
北海道

【関東】
宮城県(仙台市)

【東海】
愛知県、岐阜県、静岡県、三重県

【九州】
福岡県

※転居を伴う転勤なし。
※面接後に配属先を決定します。希望勤務地を教えてください!
※各勤務地へ直行直帰をしていただく勤務スタイルです。

勤務時間

■シフト制(実働8時間/休憩1時間)
10:00~19:00

※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、6割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。

【その他シフト例】
9:00~18:00
9:30~18:30
10:00~19:00
10:30~19:30
11:00~20:00
12:00~21:00

※月平均残業時間:8時間(前年度実績)
※勤務時間・残業共に配属先によって異なる場合がございます。

休日・休暇

■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇
■特別休暇
■子の看護休暇
■産前産後休暇
■育児休業休暇
■介護休業休暇

給与

初年度想定年収:250~500万円

【エリア別給与】
☆経験・能力・年齢を考慮し決定します。

■関東
月給21万円~30万円+諸手当+賞与年2回

■関西・東海
月給20万円~28万円+諸手当+賞与年2回

■北海道・福岡
月給18万円~25万円+諸手当+賞与年2回


【固定残業代制】 ■関東

(固定残業代3,000円含む)※固定残業代は2時間分3,000円、時間超過分は追加支給


■関西・東海

(固定残業代2,900円含む)※固定残業代は2時間分2,900円、時間超過分は追加支給


■北海道・福岡

(固定残業代2,600円含む)※固定残業代は2時間分2,600円、時間超過分は追加支給


※月給により変動します。

【年収例1】 年収400万円(28歳/経験3年)

【年収例2】 年収600万円(33歳/経験5年)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

■昇給:随時
■賞与:年2回

諸手当

■通勤交通費全額支給(規定あり)
■時間外手当
■精勤手当
■役職手当
■特別手当

福利厚生

■各種社会保険完備
■健康診断無料(雇い入れ時・年1回)
■退職金制度(3年以上勤務の方)
■メンター制度
■資格講座補助制度(受講料を一部補助)
■FA制度(キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます)
■チャレンジャーズ(年に1回、テーマに沿うアイデアを企画・立案するコンテストを開催中!)
■福利厚生サービスへの加入
■私生活も楽しめる制度(ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引)
■旅行支援制度(割引、旅行で使える商品券がもらえる)
■ライフイベントに嬉しい制度(引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援、介護補助金制度など)
■社内割引制度(人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能)
■ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
■24時間電話健康相談
■メンタルサポート

勤務地詳細(1)

【関東】
■東京都:新宿区・千代田区・墨田区・渋谷区・台東区・町田市・武蔵野市・立川市・八王子市
■神奈川県:横浜市・川崎市
■埼玉県:新座市・川越市・さいたま市
■千葉県:千葉市・船橋市・柏市

【関西】
■大阪府:大阪市・堺市・高槻市・東大阪市・寝屋川市・四條畷市・岸和田市・泉大津市・豊中市・茨木市・吹田市・箕面市・八尾市
■兵庫県:神戸市・尼崎市・明石市・西宮市・伊丹市・芦屋市・姫路市・加古川市
■奈良県:奈良市・橿原市
■京都府:京都市・福知山市
■滋賀県:大津市・草津市・守山市

【北海道】
■北海道:札幌市・北広島市

勤務地詳細(2)

【東海】
■愛知県:名古屋市・北名古屋市・刈谷市・豊田市
■岐阜県:岐阜市
■静岡県:浜松市
■三重県:四日市市

【九州】
■福岡県:福岡市・北九州市・筑紫野市

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

☆書面で判断は行いません!
 そのため【履歴書は不要】です!

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

☆書面で判断は行いません!
 そのため【履歴書は不要】です!

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
公式LINEで適性検査
└「1分程度」で回答が可能な「選択式」の内容です!
 事前準備なども一切不要!お気軽にご回答ください♪
 ▼
面接1回~複数回
└Web面談実施中!
 将来話してみたいこと、特異なこと、好きなことなどをお話しましょう♪
 ▼ 
内定

☆面接日・入社日はご相談に応じます!
 お気軽にご相談ください◎

Re就活より応募
 ▼
公式LINEで適性検査
└「1分程度」で回答が可能な「選択式」の内容です!
 事前準備なども一切不要!お気軽にご回答ください♪
 ▼
面接1回~複数回
└Web面談実施中!
 将来話してみたいこと、特異なこと、好きなことなどをお話しましょう♪
 ▼ 
内定

☆面接日・入社日はご相談に応じます!
 お気軽にご相談ください◎

連絡先

Evand株式会社
〒107-0062
東京都港区南青山 1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
採用担当宛て

Evand株式会社
〒107-0062
東京都港区南青山 1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
採用担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「就業経験がない」「職歴に空白の期間がある」「早期退職をしてしまった」そういったことで自信をなくし、転職活動が思うように進んでいない方も心配いりません。
当社に入社する社員の90%以上は未経験入社でした。
あなたが活躍できる場所を当社がご用意しています!

選考のポイント

当社のたった1つの採用基準は「友達のように信頼して働けるか」かということ!
楽しい時は全力で楽しみ、落ち込んだ時はお互いに励まし合い共に支え合う……。

あなたとそんな『最高の友達』のような関係で働けるようになれれば嬉しいです♪
福利厚生や豊富な休日、働きやすさなど、長く働ける環境はすでにご用意していますので、ぜひお気軽にご応募ください!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/営業職/社歴:2年目

この会社の一番の特徴はなんですか?

前向きに挑戦できる人にチャンスが巡ってきて、評価にもつながる会社です!
私自身入社して1年半ほどのタイミングで大きな失敗をしました。その時は勿論落ち込みましたが、その失敗を素直に受け止め自分に矢印を向けて“どうすればこの失敗が起きなかったか”を考えている時に、当時の上司が一緒に悩んでくれながら、新たに前へ進むきっかけを与えてくれました。
Evandでは、壁にぶつかった時も仲間が助けてくれます。周りの方々にも頼りながら、前向きに挑戦できる、そんな人が活躍しているように感じます。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

Evandは設立から5年で売上高を3億円から44億円、およそ15倍まで伸ばした実績をもっています。社員数も設立当社の230名から現在は2,000名以上にまでに成長しました!そんな当社、社員一人ひとりが活躍できる機会をたくさん設けています。

例えば「FA制度」。他の事業部へ異動希望が出せる、キャリアチェンジをサポートする制度です。営業や事務、人事など、さまざまなポジションにチャレンジできますよ!

また、年に1回ビジネスコンテスト開催中!社員が自分で考えた事業を企画し、役員や関係部署が見守る中でプレゼンするコンテストです。新しいビジネスのあり方や社員のアイデア・可能性・ポテンシャルを発見するために毎年開催。これまで幾つもの新しいキャリアが実現されています!

福利厚生が自慢

育休産休取得率は100%◎復帰後もお互いに助け合いながら仕事と育児の両立を行うことができる環境です。

残業も少なく、平均残業時間は月8時間。無駄な残業はせず、プライベートを大切にしよう!という社風なので、仕事以外の時間も大切にすることができます。働き方は「シフト制」なので、9:00出社の日もあれば、12:00出社の日もあります。「役所に用事があって……」そんな日も、12:00出社の日をうまく活用すれば、有給休暇を取らずに用事を済ませられますよ。

他にも、福利厚生サービスも充実しており、社員が利用できる福利厚生のサービスはなんと50,000種類以上!仕事のみでなく、様々な面から社員をサポートしています。

頑張りをしっかり評価

私たちの採用基準は「友達のように信頼して働けるか」かということ。社員同士、なれ合いやゆるい関係性ではなく、苦楽を共に支え合える「最高の友達」のように思っています。困ったことがあれば気さくに話しかけてくれる社員が多いので、社内は居心地の良い空間ですよ!そのため、何でも気軽に相談や提案を行うことが可能です。

そんなおかげか社内アンケート堂々の1位は「人間関係の良さ!」Evandには意見を否定する社員がいないので、相談や提案をしても、否定せずしっかりと受け止め、その意見に対し前向きなフォードバックをもらうことができます。年次に関わらず、頑張った社員を正当に評価できる環境が整っています。

ギャラリー

業界未経験からスタートしたRe就活世代が大活躍中!社内は活気ある雰囲気です!
業界未経験からスタートしたRe就活世代が大活躍中!社内は活気ある雰囲気です!
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おしゃれなオフィスで、快適に業務に励むことができますよ!
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先輩のプロフィールをご紹介!
先輩のプロフィールをご紹介!

企業情報

Evand株式会社

設立

2020年7月1日

代表者

石田 優太郎

従業員数

2,285名

資本金

5,000万円

売上高

▼Evand売上
79億(2024年7月現在)
65億円(2023年7月現在)

▼FIDIA(分社化前の会社)売上 ※グループ連結
188億円(2024年6月期実績) ★115%UP
163億円(2023年6月期実績) ★124%UP
120億円(2022年6月期実績) ★120%UP

本社所在地

■東京本社
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMAN213

■大阪本社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

事業所

■札幌支社
北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F

■仙台支社
宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ 3F

■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F

■広島支社
広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング 1F-2F

■福岡支社・BPOセンター
福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル 3F

事業内容

■派遣業(派27-304683)
■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行)
■紹介業(27-ユ-303304)
■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用)
■アウトソーシング(販売・営業代行など)
■SES(Web/オープン系の開発支援)

受賞歴

2021年・2022年・2023年・2024年
■ホワイト企業認定
2023年・2024年
■健康経営優良法人

──────────
分社化前のFIDIAの実績
──────────
2021年・2019年
■ホワイト企業認定
2020年
■学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 No.1(※)
■業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 No.1(※)
■20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 No.1(※)
■地域未来牽引企業認定
2019年
■チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出
2018年
■アジア急成長企業ランキングトップ1,000に選出(フィナンシャルタイムズ)アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位

※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)

HP

https://evand.jp/

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【総合職(プロモーション・企画・販促)】育て上げる力は抜群!だから、未経験からPR職に挑戦できる!

  • Evand株式会社