募集職種
仕事内容
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】IT業界でエンジニアとして活躍したい方／IT業界で自身の価値を高めたい方はぜひ！
〇歓迎スキル※必須ではございません。
理系・体育会系の方歓迎しています。
【こんな方はぜひ！】
・成長産業であるIT業界に興味がある
・未経験から手に職をつけて働きたい
・自分のアイデアや考えを仕事で活かしたい
・長期的なキャリアアップを目指したい
・仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい
・安定した会社で長く働きたい
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先
◎転勤はありません。
＜在宅ワークの社員も多数！＞
業務の約70%でリモートワークを実施しています。そのうち40%がフルリモートです。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
高稼働＝高パフォーマンスとは考えておらず、安定した稼働によって高いパフォーマンスが実現できると考えております。
稼働の状況については、営業担当や、先輩社員、人事等で状況を注視しつつ、必要に応じて改善を実施しています。
そのため、プライベートを大切にしながら働くことができています。
休日・休暇
＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ&リチャージ休暇
└入社2年目から利用可能。最大5日間の特別休暇と最大10万円の手当支給。
■時間単位休暇（年間40時間の利用が可能）
└「大好きなアーティストのLIVEに参加したい！」など、どんな理由でも取得可能です。
■育児・介護のための時間単位休暇
└「幼稚園の見送りのために、朝1時間だけお休みする」なんてことも可能です。
◎5日以上の連続休暇の取得可能
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給23万円～
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収522万円（30歳／経験8年）
【年収例2】
年収450万円（28歳／経験6年）
【年収例3】
年収300万円（24歳／経験1年）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給 年1回（4月）
賞与 会社の業績により有
諸手当
交通費（全額支給）
時間外手当（全額支給）
出張手当
役職手当
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
各種教育制度
交通費支給
各種資格取得支援制度（受験料・学習費用・合格報奨金）
定期健康診断
人間ドック補助(20代～）
社員旅行
受動喫煙対策：本社禁煙
精勤手当（特段会社に貢献されたと判断された方々に年2回、7月と12月に手当を支給しています。）
★/ ユニークな福利厚生＆休暇制度あり！ /★
・体力アップ制度
⇒社員の健康維持・促進を目的に月最大5000円まで申請してもらえれば支給。 ジムの月会費やランニングシューズ等に充てている社員もいます。
・wiwiwサービス
⇒育児休暇中でも、無料で英語やPCスキル等のオンライン講座を受講することができます。
・リフレッシュ＆リチャージ制度
⇒最大５日間の特別休暇＋リフレッシュ手当（最大10万円）を支給。毎年申請可能