【100%反響の営業職】未経験大歓迎！業績好調！《賞与年3回（平均6ヶ月）/年間休日128日 》

1999年の創立から増収増益をキープし、右肩上がりで成長を続けている当社。 <br><br>そんな当社だから賞与がなんと年3回！　 <br>夏と冬のボーナス以外に、3月末に決算賞与が支給されています。 <br>これは利益に応じて3月末に賞与を支給するものですが、成長を続けている当社では20年以上ずっと実績があります。 <br><br>そのため、賞与の年間支給額は平均してなんと6ヶ月！　なかには8ヶ月分以上を支給された人もいます。 <br><br>当社は年に3回の評価制度で、しっかり社員のがんばりを見ています。個別の目標設定を立て、達成度を評価。年齢や在籍年数は一切関係なく、入社後3年で管理職に昇進した社員の実績も！当社では若手のうちから活躍できるチャンスが豊富にあるんです！<br><br>また大きなプロジェクトだとすぐには数字には反映されないため、ただ数字を評価するだけでなく、仕事に対する姿勢や取り組みといった定性部分もきちんと見ています。 1999年の創立から増収増益をキープし、右肩上がりで成長を続けている当社。 <br><br>そんな当社だから賞与がなんと年3回！　 <br>夏と冬のボーナス以外に、3月末に決算賞与が支給されています。 <br>これは利益に応じて3月末に賞与を支給するものですが、成長を続けている当社では20年以上ずっと実績があります。 <br><br>そのため、賞与の年間支給額は平均してなんと6ヶ月！　なかには8ヶ月分以上を支給された人もいます。 <br><br>当社は年に3回の評価制度で、しっかり社員のがんばりを見ています。個別の目標設定を立て、達成度を評価。年齢や在籍年数は一切関係なく、入社後3年で管理職に昇進した社員の実績も！当社では若手のうちから活躍できるチャンスが豊富にあるんです！<br><br>また大きなプロジェクトだとすぐには数字には反映されないため、ただ数字を評価するだけでなく、仕事に対する姿勢や取り組みといった定性部分もきちんと見ています。

年間休日は128日。土日祝がお休みで、月の平均残業時間も15時間程度と少なめです。<br><br>また当社では、まとまった「休暇」を取ることを推奨しています。たとえば、今年の夏季休暇。全員「9連休」を取る予定です。年末年始は年によりますが、やはりだいたい9日間くらいは休んでいますよ。 <br><br>そのほか、状況によりテレワークを実施したり、直行直帰で訪問先から自宅にそのまま帰ったりすることもできます。転居を伴う転勤もありませんので、東京で腰を据えて長く働きたい方にもオススメです！ <br><br>「社員研修旅行」も実施しており、「思い切りリフレッシュしてほしい」という思いから、毎年10～11月、ハワイやタイ・グアムなどのリゾートに遊びにいきます。もちろん費用の大部分は会社負担。充実した福利厚生が整っている当社で長く安心して働き続けてみませんか？ <br> 年間休日は128日。土日祝がお休みで、月の平均残業時間も15時間程度と少なめです。<br><br>また当社では、まとまった「休暇」を取ることを推奨しています。たとえば、今年の夏季休暇。全員「9連休」を取る予定です。年末年始は年によりますが、やはりだいたい9日間くらいは休んでいますよ。 <br><br>そのほか、状況によりテレワークを実施したり、直行直帰で訪問先から自宅にそのまま帰ったりすることもできます。転居を伴う転勤もありませんので、東京で腰を据えて長く働きたい方にもオススメです！ <br><br>「社員研修旅行」も実施しており、「思い切りリフレッシュしてほしい」という思いから、毎年10～11月、ハワイやタイ・グアムなどのリゾートに遊びにいきます。もちろん費用の大部分は会社負担。充実した福利厚生が整っている当社で長く安心して働き続けてみませんか？ <br>