最終更新日
2024/11/12(火)
掲載終了日
2024/11/24(日)

募集終了

【建築系総合職】圧倒的な商品力を誇るLIXILブランドで、建物を生まれ変わらせるリニューアル専門会社

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
建設・土木/住宅・建材・エクステリア/専門コンサルタント
職種
法人営業
初年度想定年収
400~520万円
勤務地
千葉県/東京都/神奈川県/大阪府
この求人の概要
  • (株)LIXILの100%子会社
  • 年商100億円以上企業
  • カジュアル面談実施中

企業からのメッセージ

※応募締切11/24※ 年間休日126日/住宅手当あり/テレワーク・借上社宅制度/産休育休取得・復帰率100%

つくって壊す時代から『リニューアル』の時代へ建築業界は昨今のつくって壊す「スクラップ&ビルド」の時代から、1つの建物をできる限り長期間にわたって使用する「ストック型」に移行しつつあります。
「ストック型」への移行は、コスト削減・廃棄物の縮小・資源、エネルギー消費の削減から環境負荷の軽減という点で社会貢献を実現します。

建物を長く使っていくということは、老朽化に対応したリニューアルが必要です。
当社はLIXILの圧倒的な製品力と、長年培ってきた工事力を強みに、オフィスビルや商業施設・マンションなど、LIXILのビルディング事業における唯一のリニューアル専門会社として社会に貢献している企業です。

建築総合職の採用を実施今回のRe就活の募集では、これまで培ってきたスキル・ご経験を考慮して、営業・設計・施工管理のうちいずれかに配属となります。

建物の改修に向けてリニューアルを提案・受注する「営業職」
現地調査やお客様へのヒアリングを踏まえお客様のご希望を形にする「設計職」
リニューアル工事を指揮する「施工管理職」

どの業務も現場と深く関わりを持つ職種です。

さらに今回は「新しい風を当社に取り入れたい」という想いから、完全ポテンシャル採用を実施しますので、高卒以上で普通自動車免許をお持ちの方であれば出来る限り皆さんとお会いしたいと考えています。

リニューアル事業の「日本一のエンジニアリング会社」を目指す当社で、あなたも活躍してみませんか?

応募締切は11月24日(日)までご応募いただいた後は、スピーディーに選考を進めて参ります!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【高卒以上/要普通免許(AT限定可)】未経験の方を積極的に採用しています!

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

※設計職は、専門知識が必要になるため、建築系・機械系の学部・学科を専攻された方のみを対象とさせていただきます。

【自分にマッチする職種を見つけよう!】
■営業職
・営業経験がある方
・対人コミュニケーションが好きな方
・大型案件に携わりたい方

■設計職★積極採用
・AutoCADの操作経験がある方
・建物リニューアルの専門性を深めたい方
・建築士の資格に興味がある方

■施工管理職
・モノづくりの経験を資格取得につなげたい方
・オーガナイズが得意な方
・大手企業グループの品質・環境で活躍したい方

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県・大阪府 ※勤務地は希望を考慮します。
※設計職につきましては東京本社・関西支店のみの募集となります。

■東京都(本社)★積極採用
東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウェスト

■神奈川県(マンション西関東支店)
神奈川県横浜市都筑区中川中央2-5-18 3F

■千葉県(マンション東関東支店 千葉営業所)
千葉県船橋市夏見1-20-8

■大阪府(関西支店)★積極採用/勤務地限定!
大阪府大阪市淀川区西中島3-10-11 LIXIL新大阪ビル8F

勤務時間

午前8時30分~午後5時30分 (労働時間8時間、休憩1時間)
※フレックス就業制度あり
※残業時間は月20~30時間程度です

休日・休暇

【年間休日126日】※2023年度当社カレンダー

■完全週休2日制(土・日、もしくは日・月)
※配属先により、曜日が異なります。
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(時間単位取得可能)
■セルフケア休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇

給与

初年度想定年収:400~520万円


月給:25~34万円
※経験・スキル・年齢に応じて加給優遇いたします。

【モデル月収例】
■総合職(営業職) 月額支給:277,500円
□内訳
基本給 : 207,000円
精勤手当: 3,000円
在宅手当: 4,000円
住宅手当: 8,000円
職務手当: 55,500円 ※固定残業代約32時間分

■総合職(設計職・施工管理職)月額支給:271,250円
□内訳
基本給 : 207,000円
精勤手当: 3,000円
在宅手当: 4,000円
住宅手当: 8,000円
職務手当: 54,250円 ※固定残業代約26時間分

※職務手当額を超過する時間外労働があった場合は、超過分が時間外勤務手当として1分単位で別途支給されます。


【固定残業代制】 該当する職務手当が時間外労働見合い分として支給されます。

(固定残業代42,300円含む)※固定残業代は26時間分42,300円、時間超過分は追加支給


■職務手当額(基礎給により変動)
・営業職:52,875円(下限)
・設計職、施工管理職:42,300円(下限)

■時間外労働見合い時間数
・営業職:約32時間分
・設計職・施工管理職:約26時間分
※上記の時間数に達しない場合においても職務手当は支給されます。


【年収例】

430万円(25歳/営業職)

520万円(30歳/営業職)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中の就業および給与条件に変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
国内の全事業所において「敷地内終日禁煙・就業時間内禁煙」

昇給・賞与

■昇給:
年1回(6月)

■賞与:
年2回(7月、12月)

諸手当

■当社規定により支給
・精勤手当
・在宅勤務手当または通勤手当
・職務手当(営業・設計・施工管理)
・資格手当
・家族手当
・住宅手当

■法定により支給
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
■借上げ社宅制度
■フレックス制度
■テレワーク制度
■時短勤務制度
■ゆとり休暇・メモリアル休暇制度(有給休暇の連続取得を推奨)
■会員制福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■団体保険加入割引
■従業員持株会制度(10%の奨励金付与)

平均残業時間(平日)

19.5時間/月(2023年度実績)

平均有給取得日数

9.3日/年(2023年度実績)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

組織やデジタル化、仕組みづくりに積極的に取り組む中「Re就活世代の新しい意見を当社に取り入れ、また成長する当社の未来を担う世代として育成する」という構想から募集いたします。また今回は、募集職種未経験の方も積極的に採用選考を進めさせていただきます。

選考のポイント

当社は「採用選考」を個人と企業が対等にマッチングする機会と考え、応募者が「LIXILリニューアルが自分に合っているか」を判断していただくために会社説明会を実施いたします。選考では「何を目標にどのように頑張っていきたいか」を是非お聞かせください。ご自身にマッチする企業で、力を発揮していきたいと考える方とお話しできることを楽しみにしております!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
KSさん/営業職/社歴:8年目

現在はどのような仕事をしていますか?

マンション東関東支店という部署の営業課に所属をしています。
分譲マンションを代表とする集合住宅のサッシや玄関ドアといった建具の改修提案・営業をしています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

個人やチームの活動結果が数字に表れたとき、達成したときにやりがいを感じます。営業は売上額等の「数字」があるので、成果が分かりやすい仕事です。結果を振り返って、良かったこと、時には反省することもありますが、全てを次の営業活動につなげていきます。 また、お客様と触れ合う仕事だからこそ、ご契約からお引渡しまでの間だけでなく、その後も直接感想を頂く機会が多くあります。リニューアル工事が完了して、感謝のお言葉をいただく際は、やはり喜びを感じます。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

風通しが良く、社員同士の関係性も良い会社だと感じています。マンション事業は、販売から施工・アフターサービスまで一貫してサービスを提供しているので、他部署との連携が必要不可欠です。
部署を問わず、日頃から社員一人ひとりがお互いを尊重して、フラットに意見を言い合うことを意識しているからこそ、スムーズに仕事を進めることができているのだと思います。

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先輩の顔写真
MCさん/設計職/社歴:7年目

入社理由を教えてください。

大学で建築を専攻し、建築分野の社会問題の解決という観点から、建物の資産価値・景観・性能を向上する改修事業を展開する会社で働きたいと考え、就職活動をしました。

確かな技術力と豊富な商材、多種多様な建築物改修の実績があるLIXILリニューアルなら、どの企業よりも多くの社会問題解決に貢献できると思い、当社への入社を決めました。
また、建築業界の中では1番と言っても良いほど、福利厚生がしっかりしている点も大きな魅力でした。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

気さくな方が多いので、とても話しやすい雰囲気です。困ったことがあれば質問に行きますし、私も分からないことを後輩から質問されます。
気軽にコミュニケーションがとりやすい職場です。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

仕事の幅を広げることです。アルミサッシも玄関ドアも用途や性能によって様々な商材があるので、多種多様な作図に挑戦してどんな案件に対しても応じられるようなりたいと思っています。
そのために、丁寧さと作業スピードを両立して、日々の仕事の質を高めるよう意識しています。

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先輩の顔写真
HKさん/施工管理職/社歴:7年目

この会社を選んだ決め手はなんですか?

古い建物が新しくなっていく過程を見ることが好きなので、住宅や建物に関わる仕事やリニューアル事業に絞って業界研究をしていました。また、経営面で安定しているかどうかも重視していました。
当社への入社を決めた理由は、面接です。志望業界の中で面接を受けていく中で「硬い雰囲気の職場は、自分には合わない」と感じていたのですが、他社と比べてLIXILリニューアルの面接は、とても気さくで話しやすかったんです。それで「ここだ!」と入社を決めました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

関わる全ての人がWin-Winで物件が竣工したときに、やりがいを感じます。お施主様や元請企業様に喜んで頂くことは大前提ですが、改修工事によって当社の製品が街の風景に影響し、貢献を実感したときに大きな達成感があります。
また、予定通りに利益を確保し、施工していただく協力企業様にも同様に喜んでいただくことが出来たときは、とても嬉しいです。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

チームを牽引し、信頼されるリーダーとしての自分を確立することと、他職種に挑戦することです。
その結果として、LIXILニューアルを次世代メンバーで今以上に盛り上げていきたいと考えています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

トステム・INAX・新日軽・サンウエーブ工業・東洋エクステリアといった、住宅関連のトップブランドが統合して誕生した住生活総合メーカー「LIXIL」<br>LIXILグループ唯一のリニューアル専門会社として、2015年に発足されたのがLIXILリニューアルです。<br><br>住宅設備建材メーカー売上ランキング2022(リフォーム産業新聞 調査)ではLIXILが主要メーカー94社の中1位を獲得しており、その商品力・ブランド力は圧倒的です。<br><br>改修事業についてのバックボーンは1984年のトーヨーサッシ ビル建材㈱より始まり、他社ではなかなか手掛けられないような大規模プロジェクトに携わることができることも当社の特徴です。

専門性・スキルが身につく

職種を問わず業界未経験の方には商品知識等の基礎研修を実施するなど、入社する皆さん一人ひとりにあわせたフォローを準備しています。また配属後はスキルやご経験に応じたOJT研修から業務に慣れていただきます。<br>キャリアアップについては年齢や経験を問わず、ご本人の希望や実績によって早い段階から責任の大きなポジションをお任せしています。<br><br>当社は個々人のスキルアップのため資格取得を積極的に支援しています。<br>会社指定の公的資格の取得により給与の資格手当だけでなく、その資格取得に関わる費用の補助や合格報奨金を別途支給しています。また会社指定の通信講座を受講する場合は合格終了の際に受講料を奨励金として支給しています。

頑張りをしっかり評価

【業績評価制度】<br>年に2回、社員一人ひとりに対して貢献度に見合う評価を実施しています。業績評価は売上や処理高といった各自の目標達成だけでなく、LIXIL Behaviors※を基準とした行動評価も含まれ、評価結果が賞与や昇給に反映されます。<br>※LIXIL BehaviorsとはLIXILの企業としての存在意義のために提唱する全社員における行動様式です。<br><br>【キャリア申告制度】<br>年に1回、自身のキャリアについてマネージャーと面談を実施します。挑戦したいことやキャリアアップに必要なスキルの相談だけでなく、培った経験や強みを生かしたキャリアチェンジを希望することも可能です。

企業情報

株式会社LIXILリニューアル

設立

1971年

代表者

代表取締役 井口 雄一

従業員数

244名(2024年4月現在)

資本金

1億円

売上高

年商155億円(2023年度)

本社所在地

東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウェスト

事業所

支店:東京都・大阪府・千葉県・神奈川県(全4拠点)

事業内容

開口部の施工技術を駆使して、集合住宅・オフィスビル・商業施設・公共施設の改修を手掛けるエンジニアリング会社です。
建築業界が「スクラップ&ビルド」から「ストック型」へと大きな転換期を迎える中、当社はオフィスビルなどの「非居住外装改修」からサッシ・玄関扉・手すりなどの「居住改修」まで多数の改修施工実績を積み重ねてきました。

■マンションリニューアル事業
集合住宅のリニューアル事業では、主にマンションのサッシ・玄関ドアの一斉交換等、住居向けのきめ細かいサービスや迅速なアフター・メンテナンスを実施しています。

 

■ビルリニューアル事業
非住宅のリニューアル事業では、オフィスビルから学校・病院・庁舎などの公共施設まで、多様な建物に対し改修工事を行っています。建物の開口部やカーテンウォール・外装パネルといった改修だけでなく、建歴史的建造物の保存・復原に関わる工事を行うことで、建築物の資産価値向上や維持する役割を担っています。

■防災事業
昨今のゲリラ豪雨や洪水に対しての防水対策として軽量のアルミハニカムパネルを採用した防水板工事を展開しています。

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https://www.lixil-renewal.co.jp/

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