募集職種
仕事内容
求める人材
【未経験歓迎】新しいチャレンジをしたい方／成果に見合った公正な評価をされたい方
今回の募集では、業界・業種未経験の方からのご応募も大歓迎です！もちろん、経験者の方のご応募も大歓迎（待遇面や配属部署は考慮）。
ご自身の市場価値を中長期的に高めながら、人々のくらしに役立ち、待遇も上げていきたい方にはピッタリの環境です！
★こんな方にオススメ！★
・コツコツと努力できる方
・ハキハキとコミュニケーションを取ることができる方
・ワークライフバランスを整え、長く働ける方
・継続力や向上心を持ち、仕事を通じて成長できる方
・他者と協力しながら業務に取り組める方
・自分の付加価値を上げ、営業として成長したい方
・自分の頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
勤務地
東京、札幌、大阪、岡山、松山（勤務地はご希望による）
東京本社／東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX Bs7F
東京本店／東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル9F
札幌支店／北海道札幌市中央区北四条西5-1-4 大樹生命札幌共同ビル6F
大阪支社／大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 15F
中国支店／岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル6F
松山支社／愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル8F
※東京：未経験者、経験者ともに募集
※札幌、大阪、岡山、松山：経験者のみ募集
（別拠点への異動希望もお気軽にご相談ください）
【転勤について】
可否については面接時にお伺いします。
転勤可の場合は、転居を伴う異動、転勤不可の場合は、転居を伴わない異動があることがございます。
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
☆残業月8時間程度と少なめ！
※部署によって変動あり
└9：00～18：00、10：00～19：00、11：00～20：00のいずれか
※時短勤務をご希望の方はお気軽にご相談ください
休日・休暇
■週休二日制：シフト制 （月8～11日休）
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
└取得・復帰率ともに100％
■育児休暇
└取得・復帰率ともに100％
■介護休暇
■冬季休暇
■特別休暇（結婚時、出産時等）
給与
初年度想定年収：350～600万円
月給：30万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代62,112円含む)※固定残業代は35時間分62,112円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
421万円（月給33万＋インセン25万）1年目：27歳／内勤営業
【年収例2】
508万円（月給39万＋インセン40万）3年目：30歳／内勤営業
【年収例3】
1,360万円（月給60万＋インセン640万）8年目：30歳／対面
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 【東京】
■1ヵ月目：月給25万円以上（固定残業代35時間分5万1,760円以上を含む）
■2～3ヵ月目：月給27万円以上（固定残業代35時間分5万5,800円以上を含む）
■4～12ヵ月目：月給30万円以上（固定残業代35時間分6万2,112円以上を含む）
■13ヵ月目以降：査定により決定
【東京以外】
■1～3ヵ月目：月給25万円以上（固定残業代35時間分5万1,760円以上を含む）
■4～6ヵ月目：月給30万円以上（固定残業代35時間分6万2,112円以上を含む）
■7ヵ月目以降：査定により決定
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与
給与査定：年1～12回あり
【様々なインセンティブあり】
・グループ年間アワード（役職に応じて）四半期ごと
ランキング例：1位80万円・2位40万円・3位20万円
1位100万円・2位60万円・3位30万円
1位200万円・2位80万円・3位50万円
・資格手当（約100種類）：月平均2万8000円
・月次ランキング表彰：月3万円～10万円
・半期ランクング表彰：5万円～50万円
・個人＋チーム達成インセンティブ：達成時MAX5万円
諸手当
■通勤交通費（月2万円まで／規定あり）
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■営業交通費全額負担
■各種インセンティブあり
■資格手当（100種類以上）
福利厚生
■社会保険完備
■社宅制度（家賃を会社が15％～50％負担／規定有）
■資格取得支援制度（一部の資格費用会社負担有／研修など）
■社外研修（グロービス経営大学院など、会社負担で参加可能）
■社内表彰制度
■e-learning
■時短勤務（主婦・主夫も活躍中！）
■慶弔金制度（結婚・出産・傷病等／規定有）
■社内サークル（BBQ、スポーツ観戦など）
■スマホ、ノートPC貸与 ※規定有
■傷病時休業保障（病気やケガでやむを得ない長期休業が必要な際、有給が無い方を対象とする生活保障制度）
■確定拠出型年金
■社員専用Webストアあり（毎年2万円相当のポイントを付与。業務に必要な備品や書籍などを購入することが可能！）
■キャリアチャレンジ制度（上位役職へチャレンジ！）
■ジョブチェンジ制度（異なる職種や役割へチャレンジ！）