最終更新日
2024/10/23(水)
掲載終了日
2024/11/27(水)

募集終了

【技術職】文理不問!大手食品メーカーのパッケージを手掛ける会社で省人化を進める設計・開発ができる!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
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業種
化学・石油・ゴム・ガラス・セラミック・セメント/鉄鋼・金属・非鉄金属/設計・開発
職種
機械・機構設計
勤務地
京都府
この求人の概要
  • 《文理不問》自身の設計・開発で省人化・効率化を進められる!
  • 《働きやすさ◎》住宅手当4.5万円/直近3年で年間休日15日増加
  • 《教育制度が充実》資格取得やスキルアップを手厚く支援!

企業からのメッセージ

スーパーマーケット、コンビニ、病院など様々な場面で活躍する製品をつくるプラスチック容器メーカー!

安全で使いやすく、環境に優しいプラスチック製品を作っています!スーパーやコンビニで見かけるそのパッケージ、
実はサンシードが作り出しているかもしれません!
私たちサンシード株式会社は、プラスチック製品の企画・開発・製造を行う研究開発型企業です。

当社の特徴は、自社開発の【インモールドラベル成形システム】。
「容器1個あたりの購入コストを抑えたい」
「自然環境に配慮した容器を使用したい」
「新しい形状の容器で商品を目立たせたい」
そんなメーカー様のニーズにお応えしてきました。
自社工場の省人化・効率化を進める技術職を募集!この度募集するのは、
●自社工場のスマートファクトリー実現
●メカトロサービス事業
といった業務をお任せする技術職になります。

最新の技術を駆使した省人化・効率化によって、自社の生産性向上と働き方改革を推進したり、
ものづくり企業のDXを支援することで、製造業の競争力強化に貢献したりと、
自社や他社の成長に携わることのできるやりがいのあるお仕事です!
文理不問!未経験からの先輩も活躍中!理系でないと難しいのでは…とお思いになるかもしれませんが、心配無用です!
少数精鋭だからこそ可能なチームでの教育体制により、
実際に文系出身や未経験から活躍している先輩もいます!
また、資格取得の支援や、社外セミナー受講費用の負担など、会社としてのバックアップにも積極的です!
働き方改革もどんどん進めています!従業員の要望から、
2021年:110日→ 2022年:115日→ 2023年:120日
と、年間休日を計画的に増加しています!

・奨学金返済支援制度(最大72万円入社後6年間迄)
・育児休暇取得率100%(男性社員含)
・産前産後休暇取得者の職場復帰率100%
・借上げ住宅制度(入居時初期費用13.5万円まで補助・家賃月4.5万円まで補助・入社10年まで)
などなど、ワークライフバランスの整備にも力を入れています!

成長性・安定性抜群の当社で、省人化・効率化を進めて、
もっともっと働きやすい会社づくりをしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【文理不問/未経験歓迎】ものづくりが好きな方は大歓迎!
★こんな方にオススメ★
・ものづくりが好きな方
・着実にスキルを身に付けたい方
・自分自身で働きやすい環境を作っていきたい方

【歓迎条件】
・射出成形技能士の資格をお持ちの方
・事業内容に関わる資格をお持ちの方

勤務地

【転勤なし】京都本社(2021年 本社横に新オフィス設立!)★マイカー通勤OK!
本社工場:
京都府相楽郡精華町光台1丁目2番地9
(けいはんな学術研究都市内)

アクセス:
・大阪メトロ 学研奈良登美ヶ丘駅下車 バス16分
・近鉄 新祝園駅下車 バス19分
・奈良交通バス 光台一丁目下車 徒歩5分

【マイカー通勤可:駐車場自己負担なし(敷地内に社員駐車場あり)】

2021年に、多様で変化の早い市場ニーズに対応するため、
営業・開発機能を集約した「R&Dセンター」を本社横に設立!
「業務」「集中」「コミュニケーション」「リラックス」
の4エリアで構成された新オフィスも活用できます!

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)
残業は月平均14時間程度

休日・休暇

年間休日120日
※基本日曜日が休みの週休2日制(会社カレンダーによる)

・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給23万5,000円~

・上記に別途手当等加算されます。

\とある社員の月収例/
月収28万5,000円(月給23.5万円+特別手当2万円+住宅手当1.5万円+精勤手当1.5万円)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 320万円(26歳/ボーナス2回)

【年収例2】 420万円(32歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

・住宅手当1.5万円 借り上げ社宅対象者は除く
・皆勤手当1.5万円
・扶養手当(配偶者0.6万円・子ども一人0.3万円)
・通勤手当(上限5万円)※車通勤可
・役職手当0.5万円~20万円
・残業手当(時間計算による) 
・資格手当
日商簿記 3級 1,000円
日商簿記 2級 2,000円
日商簿記 1級 3,000円
包装管理士   2,000円
包装専士    3,000円

福利厚生

・各種社会保険完備
・借上げ住宅制度(入居時初期費用13.5万円まで補助・家賃月4.5万円まで補助・入社10年まで)
・退職金制度
・奨学金返済支援制度(最大72万円/入社後6年間迄)
・社外福利厚生サービス(REROCLUB)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は自社開発システムにより、安全で、使いやすく、環境に優しい容器の製造を実現し、
食品、医療、日用品等で様々な実績を作ってきました。

さらなる生産能力向上のため、製品の生産に関わる製造技術部門を強化し、事業拡大を図ります。

部門の強化と新規事業の拡大のためには、
様々なバックグラウンドを持った新たな仲間が必要になりますので、
この度Re就活にて募集をすることになりました。

選考のポイント

当社は、ものづくりが好きな方であれば、積極的にチャレンジいただける環境が整っています。
知識やスキルが無くても、積極的に取り入れて課題解決のためにコツコツ努力できる方なら、きっとご活躍いただけると思います。

面接が苦手な方でも、ご安心ください!
当社に対する興味関心や、仕事内容に関する疑問や不安など、
気になることはなんでも解消してください!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/技術職

現在はどのような仕事をしていますか?

現在、3名のチームで工場の省人化・効率化のためのプロジェクトを進めています。
1つのプロジェクトを半年間(1年で2つ)のペースで進めており、
CADでの設計 → 工具組み立て → 機械の立ち上げ をそれぞれ2ヵ月ずつで実施しています。
機械の立ち上げに伴って、様々な部品メーカー様からのご提案を受けることもあります。

計画・立案から、機械設計、組み立てにいたるまで、
オールラウンドに関わることができるので、
その機械が実際に動いていることにこれ以上ないやりがいを感じられると同時に、
一つのプロジェクトから様々な学びやスキルを得られるのが魅力です!

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

工場の無人化をどんどん進めていき、製造スピードをアップさせていきたいです!
そしていつかは、完全に無人の状態でも工場が稼働するようにしていくのが目標です!

3年でプロジェクトのリーダーを任せていただいたり、
5年でマネジメントができる課長になれたりと、
取り組み方次第でできることもどんどん増えていくので、
それをモチベーションに、着実にステップアップしていきたいです!

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

外部に委託せずに、自社開発にこだわっているので、
トラブルが起きた際や、アイテム改良など、スピード感を持って対応ができます。

少数精鋭のチームでプロジェクトを回しているからこそ、
OJT研修なども手厚くできるところが魅力です。
会社としてのスキルアップのサポートも充実していて、
資格取得支援はもちろん、外部セミナーへの受講費用の負担なども積極的です。

お休みも柔軟に取れるので、連休を取ってプライベートを満喫できますし、
借上げ社宅や奨学金返還制度など、福利厚生も充実しているのも良いところです!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社は、モチベーションを維持していただけるよう、納得できる評価制度のもと、給与等に反映しております。<br>自己評価・上司評価・役員評価により多角的な評価をしており、面談等を通じて、賞与に反映しています。<br><br>また、当社指定の資格を取得された方には、取得後の表彰・資格手当支給等もしており、頑張りに対してしっかりと評価する環境があります。

専門性・スキルが身につく

当社は、プラスチックを専門に扱う企業として、様々な知識やスキルを身に付けるための教育体制も備えています。<br>・成長度合いに合わせたOJT研修<br>・資格取得受験費用の負担<br>・社外セミナー受講費用の全額負担<br>などなど、スキルアップもしっかりとバックアップします。

福利厚生が自慢

当社は、近年働き方改革を積極的に推し進めております!<br>年間休日は2021年から5日間ずつ増えており、2023年度は120日になりました。<br><br>宿泊、育児、介護、レジャー、リラクゼーションなどの各サービスが利用できる「RELO CLUB」や<br>借上げ住宅制度、奨学金返済支援制度など、各種制度も充実させています。<br><br>今後も社員の意見を汲み取りながら、働きやすい職場づくりをしていく予定です!

企業情報

サンシード株式会社

設立

1957年4月

代表者

桃井 秀幸

従業員数

合計95名(女性14名)
正社員40名 パート45名

資本金

5,250万円

売上高

27億円(2022年10月末)

本社所在地

619-0237
京都府相楽郡精華町光台1丁目2番地9

事業所

【R&Dセンター】※本社横
京都府相楽郡精華町光台1丁目2番地8

事業内容

食品包装容器や医療機器容器などの使い捨て包装容器の開発及び設計製造を行っています。
スーパーやコンビニエンスストアにある「あのアイスのふた」もサンシードの製品です。自社開発のRoll to IML生産システムにより、1日最大数百万個の容器を製造しています。更に自社開発した生産システムのノウハウを活かし、2022年にメカトロ事業を立ち上げ、食品製造メーカーだけではなく、他業種の企業とも取引きを展開中です。

当社HP

https://www.sunpla.co.jp/

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【技術職】文理不問!大手食品メーカーのパッケージを手掛ける会社で省人化を進める設計・開発ができる!

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