募集職種
仕事内容
求める人材
【学歴不問】書類では判断せず、面接でお話ししたいと考えています！あなたのＲｅスタートを応援します。
「成長できる場を見つけたい」
「自分に何ができるか見極めたい」
「今度こそ本気になれる目標を見つけたい」
など、ひとつでも前向き当てはまる方は、ぜひご応募ください。
【あれば活かせるご経験・スキル】※なくてもOK
■広告に関する実務経験
■接客業のご経験
■法人営業のご経験
【こんな方は大歓迎！】
■将来を思い描ける環境で成長したい
■新しい環境で、もう一度、1からキャリアを築いていきたい
■フラットな環境で働きたい
■同年代の若手が多く活躍している職場を選びたい
勤務地
東京・札幌・仙台
■東京オフィス
東京都港区西新橋1-5-10新橋アマノビル8F
■本社
北海道札幌市中央区大通西8丁目2-24 桂和大通ビル5F
■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目7-15 ピースビル五橋5F
※希望エリアで働けます
※強制的な転勤はありません
※ご希望があれば異動も可能です
勤務時間
■勤務時間数 実働7～8時間／1日
※業務によって異なります。
■時間帯 基本10:00～19:00
※業務内容によっては、9:00～18:00
※主婦の方などは、17時までの時短勤務などの対応もあります。
■休憩 60～90分
ー★ 残業はほとんどありません！ ★ー
効率的に働くことを大切にしている当社では、
部署により多少の変動はあるものの、残業などはほとんどなし！
プライベートな時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことが
できる職場です。
休日・休暇
■週休2日制
■年間休日取得数115日~131日
■有給取得率70％
■希望休が取れます
ー★ 9連休の取得も可！ ★ー
十分なお休みを推奨しているため、
有給はほぼ希望通りに取得できます。上手に調整することで、
最大9連休まで取得することができますよ！
ー★ 約1ヶ月の長期休暇も可！ ★ー
在籍5年以上の社員には、約1ヶ月くらいの休暇を許可しています。
大きなリフレッシュ期間に向けて頑張って欲しいです！
給与
初年度想定年収：300～500万円
■未経験採用
月給236,000円から
（基本給204,000円＋一律稼働手当20,000円＋一律端末手当10,000円）
未経験の業務だけど、覚えていきたい！という方。
■キャリア採用 月給266,000円から
（基本給236,000円＋一律稼働手当20,000円＋一律端末手当10,000円）
今までのスキルを活かせる業務に就いていただく方。
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づいて決定します
＜直近の給与例＞
■未経験採用 通信事業 総額【275,000 円】
基本給 204,000 円 /稼働手当 20,000 円 /端末手当 10,000 円
住宅手当 20,000 円 /地域手当 1,000 円 /残業手当 20,000 円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
312万円（23歳/新卒1年目/女性/今年4月入社）
【年収例2】
450万円（32歳/チームマネージャー/男性/勤続4年）
【年収例3】
378万円（26歳/チームマネージャー/女性/勤続4年）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
■札幌本社：屋内禁煙（ビル指定の喫煙場所あり）
■仙台営業所：屋内禁煙（ビル指定の喫煙場所あり）
■東京営業所：屋内禁煙（ビル指定の喫煙場所あり）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
■札幌本社：加熱式タバコ専用スペースあり
■仙台営業所：加熱式タバコ専用スペースあり
■東京営業所：加熱式タバコ専用スペースあり
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年1回（12月） ※業績配分方式により、賞与額を決定
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格取得手当（資格は問わず）
■住宅手当（東京オフィス勤務・一人暮らしなどの条件あり）
■転勤住宅手当
■家族賞与制度（年1回）
福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■長期障害所得補償制度（全額会社負担）
怪我や病気により勤務不可能となり退職せざるを得なくなった方に対し、その方に対し給与の60％の金額が60歳まで毎月支払われる保険に会社負担で加入しております。
■男性育休可能