国内最大規模の日産販売会社「日産神奈川」が「初めての第二新卒採用」を開始します。
出会えるのは「Re就活」だけの「レア求人」です!職歴や経験は不問ですので、少しでもご興味のある方は是非ご応募ください!
Re就活取材担当者
最終更新日
2024/09/24(火)
掲載終了日
2024/10/22(火)

募集終了

【事務職】自動車に関する知識は一切不要!事務職デビュー大歓迎!働きやすさも抜群≪Re就活限定募集≫

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
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  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
専門商社(自動車・輸送機器)/専門店(自動車関連)
職種
一般事務
勤務地
神奈川県
この求人の概要
  • 【安定性◎】神奈川県全域をカバーする日産自動車の販売会社
  • 【未経験歓迎】1ヵ月程度のOJT研修をはじめとした研修が充実
  • 【プライベートも充実】残業ほぼ無し/毎月1日の有給使用を推奨

企業からのメッセージ

神奈川県全域で137店舗を展開!日産自動車の販売を担う日産神奈川販売株式会社

初めての第二新卒採用開始!今回当社では、「第二新卒×事務職募集」を開始いたしました!
「事務職にチャレンジしたい!」
「プライベートの時間も充実させたい!」
「ライフステージが変わっても働きやすい環境がいい!」
「安定企業で腰を据えて長く働きたい!」
当社であれば、これらすべてを叶えることができますよ。

今回募集する事務職は、業種経験や社会人経験は一切不問です!
入社後はOJT研修という形で必ず先輩社員のいる店舗に配属し、
マンツーマンで丁寧に業務についてお教えしています。
車の知識も一切不要ですので、多くの方にご応募いただきたいと思っております!

長く腰を据えて働ける環境です!当社では、働きやすい環境の整備に注力しています。
・有給休暇を毎月1日取得することを推奨
・残業月10時間以内 
※実質残業はほぼ無く、基本定時で退社をしています。
・手厚い産休育休制度

など、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリな環境となっています!
毎日、毎週自分の時間がしっかりとれるので、ネイルやエステ、ショッピングにいくこともできちゃいます♪
20代が大勢活躍している当社では、社内交流も盛んで、BBQやボーリング大会など、
社員同士のコミュニケーションの場が多いのも特徴。
もちろん任意での参加ですので、プライベートを優先させたい方でも安心です。

日産神奈川販売株式会社とは?私たち日産神奈川販売株式会社は神奈川日産自動車と日産プリンス神奈川の2社が合併し、
2024年新たに誕生した日産自動車の販売を担う会社です。
2社のノウハウや137店舗のネットワークを通じて、神奈川県全域で充実したサービスを提供しています。

「事務職として新たなスタートを切りたい」
「プライベートを大事にしたい」という方はぜひ、ご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【既卒・第二新卒限定募集】フリーターや社会人未経験者もOK/事務職として新たなスタートを切りたい方

【必須条件】
・高専または短大卒以上
・普通自動車免許(AT可)

【こんな方にオススメ!】
・事務職に興味がある方
・人と関わることが好きな方
・PCを使ったデータ入力が苦にならない方
・協調性やサポート力に自信がある方

※自動車に関する知識は一切不要です。入社後、仕事を通じて身につく知識もありますが、
詳しくならなくても業務に支障はありませんのでご安心ください。

勤務地

【希望勤務地考慮/転勤無し】横浜市・川崎市・相模原市・藤沢市を中心とした神奈川県内137店舗
神奈川県内の店舗にて勤務していただきます。
店舗の詳細は下記のページよりご確認ください。

https://np-kanagawa.nissan-dealer.jp/search/dealer.html

勤務時間

9:30~18:10 実働7時間40分(休憩60分)

休日・休暇

・当社独自営業日カレンダーが基準
・年間休日:公休115日(2024年度)+有給休暇取得推奨日12日(毎月1日)=127日以上
・週休2日制(火曜日・水曜日)
・春季・夏季・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇  他

給与

初年度想定年収:320~400万円

・大学卒 210,000円
・短大・専門卒 200,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 326万(26歳/1年目)

【年収例2】 379万(28歳/3年目)

【年収例3】 410万(31歳/7年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外喫煙所設置

昇給・賞与

【昇給】
年1回
【賞与】
年2回

諸手当

・扶養家族手当
・通勤手当
・時間外手当 他

福利厚生

・施設利用割引
・社員車両分譲(社員とそのご家族まで特別価格での購入が可能
車検点検・修理・部品購入・自動車保険・ガソリン価格の割引制度もあり)
・各種健康・医療補助制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・結婚、出産お祝い金
・産前産後休暇
・ファミリーサポート休暇
・育児休暇

★この他にも多数の福利厚生をご用意しています!

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は神奈川日産と日産プリンス神奈川の2社が合併し、
2024年新たに「日産神奈川販売株式会社」としてスタートしました。

それぞれのノウハウやネットワークを活かし、更なる事業の拡大や業務改革などの新たな取り組みを見据え、
はじめての第二新卒採用を実施いたします!
当社の事業の中核を担い、会社の次世代を支える人材を育成したいと考えています。
当社とともに成長していただけるような方を募集しています。

選考のポイント

質疑応答や会話のキャッチボールを通して、意思疎通が問題なくできるか確認しています。

緊張して上手く言葉が出なくても問題ありませんので、皆さんが持つ想いやこれまでの経験をお話しください!
また当社の仕事内容や制度など、気になることがありましたら、何でも質問してくださいね!

面接当日は緊張されるかもしれませんが、リラックスして臨んでいただけると幸いです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/事務職/社歴:5年目
転職時の年齢:22歳  前職:営業職/社内異動

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験で問題ありません!
入社後はOJT研修を行っており、テキストを読むようなことではなく
実際に先輩が働く店舗での研修のため業務をこなしながら仕事内容を覚えることができます。

また、ひとり立ちした後に業務の中で分からないことがあっても
本社の経理部や保険担当の社員が丁寧に回答してくれるため安心して業務をすることが出来ます。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

とにかく休みが取得しやすいです!
有給休暇を毎月必ず取得でき、土日にも設定することが可能です。
毎月1日は取得を推奨している為、公休日と合わせて3連休を取っている社員もいます。

また、女性のライフプランに対してサポートがあり安心して働けています。
産休育休をしっかり取得でき、復職後は時短勤務が可能で
「いつか自分にタイミングが来た際に取得ができる」という安心に繋がっています。

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先輩の顔写真
Yさん/事務職/社歴:10年
転職時の年齢:22歳  前職:営業職/社内異動

この会社を選んだ決め手はなんですか?

採用担当の方がとても良い方で、会社の雰囲気も良いと感じ入社を決めました。
実際にどの店舗スタッフも明るく気さくな社員が多く、毎日楽しく働けています!

一日のスケジュールを教えてください。

9:30 出社出社後は朝礼の後、店舗の営業開始時間まで
店舗清掃などお客様をお迎えする準備を行います。

10:00~書類送付物の確認や、振り込み確認など
事務作業をメインに業務を行います。

12:00お昼休憩
13:00~郵便局と銀行へ行ったり、
書類の確認や夕方の振込確認、現金入金処理などを行います。

17:00~締め作業を行います。

18:10退勤毎日定時退社が可能です。

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アピールポイント

転勤の心配なし

今回募集する事務職の勤務地は神奈川県内かつご自宅から1時間以内で通える範囲の店舗への配属となるため、転勤の心配はありません。じっくり腰を据えて働くことができるため、今後のライフプランを形成しやすい環境です。そのため「神奈川で腰を据えて長く働き続けていきたい」という方にも当社はオススメです。またキャリアアップに応じて店舗の異動も発生しますが、その際も基本的にはご自宅から1時間以内で通える範囲での配属となります。通勤は自動車でも可能です。

残業少なめ(1日1時間以内)

当社では、会社全体で残業の抑制に取り組んでいるため、残業時間は1ヵ月あたり10時間以下となっています。プライベートの時間もしっかり確保することができ、オンオフのメリハリをつけて効率的に働ける環境です。<br>また当社では、固定残業制度を導入していないため、残業が発生した場合はしっかりと残業時間分の手当を支給しています。

ワークライフバランスを重視

残業抑制に加えて、有給休暇が取りやすい環境の整備にも注力しています。<br>その取り組みとして、当社では毎年20日の有給休暇を付与し、年間で12日以上取得することを推奨しています。公休115日と合わせて130日程の休日を取得することができますよ。<br>その他にも、当社では女性が働きやすさを感じられる環境の整備にも注力しています。産休育休の取得推奨はもちろん、取得される方には当社オリジナルの「サポートブック」をご用意しています。このサポートブックでは、申請手続きのやり方や会社・役所への申請について、職場復帰の方法など、出産・子育てに関する様々な疑問を解消することができるようになっています。また、担当のスタッフがついてサポートしますので、復職もしやすく、長く働きやすい環境となっています。

ギャラリー

※実際にご着用いただく制服は別デザインのものになります

企業情報

日産神奈川販売(日産グループ)

設立

2024年4月1日

代表者

代表取締役社長 髙木 恵一

従業員数

3090名(2024年3月1日現在)

資本金

9,000万円

本社所在地

〒221-0044 横浜市神奈川区東神奈川2-47-7

事業所

神奈川県全域

新車店舗121店舗、中古車店舗17店舗、法人営業部、サービス工場121箇所他

事業内容

1.新車の販売、リース、部用品販売
2.中古車の販売
3.自動車整備全般
4.自動車保険等の損害保険代理店
5.生命保険、火災保険代理店

ホームページ

https://np-kanagawa.nissan-dealer.jp/top.html

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