最終更新日
2024/10/28(月)
掲載終了日
2024/11/18(月)

募集終了

【体操・スイミングコーチ】こどもが好き!運動が好き!あなたの「好き」を仕事に◆残業ほぼなし/経験不問

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
教育/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
職種
インストラクター
勤務地
三重県/滋賀県/京都府/大阪府/奈良県
この求人の概要
  • 総合型フィットネスクラブをはじめ、多様なスクール事業を展開
  • 家族手当、住宅手当あり、社宅家賃2万円~など、待遇面も充実
  • 完全週休2日/月平均残業時間6.8h/ワークライフバランス◎

企業からのメッセージ

関西中心に文化・運動施設を25拠点展開!一緒に地域の方々の健康生活をトータルサポートしませんか?

HOSは総合型フィットネスクラブをはじめ、体操・スイミング・テニス・ゴルフ・バスケ・フットサル・カルチャー等のスクール事業を多角的に展開しています。
「HOSに来れば家族全員が運動や文化に親しめる」と皆様に感じていただけるように、ジャンルに縛られずに様々な運動・文化施設を各地にオープンさせてきました。
親子で同じスポーツを楽しみたい、新しいスポーツに挑戦したい、レベルの高い本格的な指導を受けたいなど、それぞれのペースに合わせて利用出来るのもHOSの魅力の一つです。
はじめてスポーツに親しむ子どもから、本格的なアスリートの指導まで、目的に合わせて様々なスクールやクラスを用意し、会員様の幅広いニーズに応えてきました。
更なる事業成長にむけ、次世代メンバーの採用をスタート!多様なスポーツの楽しみ方を提供してきた事で継続した事業成長を実現しています。今後より多くのお客様にHOSのサービスを提供していくために、体操やスイミングのコーチスタッフの増員を決定!
「運動は好きだけど、そこまで得意というわけではない」
そんな方も先輩スタッフがサポートしますので安心してください!大事なのはスポーツの腕前ではなく、楽しませたいという気持ちです。体を動かすのが好きな方、人と話すのが好きな方はまずはお気軽にご応募いただければと思っています。
自由度が高い環境であなたらしさを活かしながらキャリアアップ!コーチスタッフとして、専門性を伸ばすだけでなく、イベント企画などの業務に携わる機会もあります。興味のある業務は積極的に任せていく社風ですので、あなたらしさを活かした施設運営を行なっていくチャンスが多くあります。

その他、働く環境にもこだわっています。
例えば…
・住宅手当、家族手当など諸手当充実
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・MIN月2万円~の社宅あり
・会員制リゾートホテル利用、各施設利用優待あり(規定による)など
上記の他、会社として社員が働きやすい環境づくりに中力していますので、育児休暇、介護休暇からの復帰したメンバーも、プライベートと両立しながら業務に励んでくれています。

専門的な知識や運動能力は不問です!
ぜひ私たちと一緒にホスピタリティを提供しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】資格やスキル不問!体操やスイミングに興味のある方はお気軽にご応募ください!
もともと教員、保育士、指導者を志望していたメンバーも活躍しています!
人に何かを教えたいという方にもぴったりの仕事です。

【歓迎要件】※必須ではありません
■体操
・体操、その他スポーツ経験のある方
・こどもが好き、人と接することが好きな方
・体を動かすことが好きな方
・体操を習っていた事のある方
・逆上がり、前転・後転、壁倒立などができる方

■スイミング
・基本的な泳ぎができる方(クロール、平泳ぎ、背泳ぎなど)
・スイミング教室に通った経験のある方
・人と接するのが好きな方
・泳ぐことが好きな方

勤務地

大阪、京都、奈良、三重、滋賀の各拠点 ★希望勤務地を考慮(基本的に勤務地は確約致します)
・大阪エリア
東大阪市、吹田市、茨木市、高槻市、堺市

・京都エリア
京都市、宇治市

・奈良エリア
奈良市、天理市、大和高田市

・三重エリア
名張市

・滋賀エリア
草津市

勤務時間

シフト制/実働8時間(休憩1時間)
※営業時間により出勤時間が異なります。
※月平均残業時間6.8時間程度

・勤務時間例
早番8:30~17:30
中番11:00~20:00
遅番14:30~23:30

休日・休暇

年間休日115日
完全週休二日制
GW休暇
お盆休み
年末年始休暇
※有給休暇初年度10日(6ヶ月経過後付与)

給与

初年度想定年収:300~330万円

月給20万円~月給25万円
※経験やスキルにより優遇

【年収例とキャリアステップ(例:Aさんの場合)】
・1年目:正社員専門職として採用:年収297万円
・4年目 総合職へ転換:年収339万円
・7年目チーフ、且つ副支配人へ昇進:年収413万円
など、さまざまキャリアチェンジ・ステップをご用意しております。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 413万円 7年目

【年収例2】 339万円 4年目

【年収例3】 300万円 1年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

・通勤交通費(全額支給)
・住宅手当(世帯主)独身(10,000円)既婚(20.000円)
・時間外手当
・家族手当 1人につき10,000円(扶養する20歳未満を対象・上限なし)

福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・育児、介護休業
 ┗直近1年の育児休業取得率:女性100%/男性80%
  男性社員も1ヶ月以上取得しています!
・退職金制度(勤続3年以上)
・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
・社宅(自社所有/東大阪市)ワンルームタイプ/家族タイプ 家賃 20,000円~
※他地域は借上げ社宅にて対応 ※どちらも入居条件あり
・健康診断・インフルエンザ予防接種全額補助
・制服貸与
・車・バイク通勤可
・各施設利用優待(規定による)
・会員制リゾートホテル利用(規定による)
・全社員を対象として、1年に一度キャリア面談を実施

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「HOSに来れば家族全員が運動や文化に親しめる」と皆様に感じていただきたいというスタンスのもと、事業展開を行なっています。
今後の事業成長を見据え、組織強化を進める中で、Re就活世代の採用に踏み切りました。

選考のポイント

社会人としての経歴やスキルは重視していません。面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いつつ、当社についても丁寧にご説明できればと思っています。
まずはお気軽にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/総合職/体操コーチ/社歴:3年目
転職時の年齢:27歳  前職:スポーツインストラクター

入社理由を教えてください。

スポーツに関わる仕事をずっとしてきており、今後も続けていきたいと思っていました。一方で家庭との両立に悩む事もあり、プライベートの時間をしっかり取れる職場環境を求めてもいました。
そんな時に出会ったのが当社です。休日が完全週休二日のため、家族との時間としっかりと取る事が出来、こどもの体調不良など急な休みにも柔軟に対応してくれる組織なので非常に働きやすく感じています。
退勤後に時間があればフィットネス施設を利用して軽い運動を行ったり、休日には家族でボウリング施設を利用したりもしています。福利厚生で会社の施設を使うことが出来るので、家族サービスにも便利ですね。

現在はどのような仕事をしていますか?

業務は体操教室の指導をメインで行なっています。コーチ業だけでなく、複数の体操教室のマネジメント業務も担当しているので、コーチ業とは違った面白さも感じています。私たちの仕事はたくさんの人と話す機会が多くあります。人と話すことで知らなかった部分を知ることが出来たり、新たなお客様とのつながりが出来る事が楽しいですね。
コーチ業は継続して会員の方々と接する機会があるので、指導しているなかでこどもの成長を感じたり、保護者様からうれしいお言葉をいただけることが日々の仕事へのモチベーションとなっています。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

スポーツ関連の会社なので、世界的な大会などが行われている期間は職場でも話題になり、非常に盛り上がっています。
職場のメンバー全員がそれぞれ違う競技出身だったりすることもあり、細かなルールなどスポーツについて知識を深めたり、魅力を感じたりするので、色々なスポーツの魅力に触れる機会があると感じています。スタッフはみんなスポーツが好きと言う共通点があるので、社歴問わず仲が良く、業務でも助け合いながら、気軽に相談を行える環境で仕事が出来ています。
チャレンジすることが好き、人と話をすることが好き、自分が行っていたスポーツの経験を活かしたい!こどもが好きな方、ぜひ、一緒に働きましょう!!

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先輩の顔写真
Kさん/フィットネススタッフ/社歴:2年目

現在はどのような仕事をしていますか?

ジュニアスイミングや体操のコーチ、成人の方への水泳・スタジオのレッスン、パーソナルレッスン、マシン指導などを行っています。その他にも、フロントでの手続きや、イベントの企画・運営など、幅広く業務しています。
こどもの成長や上達を見るのは楽しいですし、コーチ業だけでなくイベント企画などにも関われるので、店舗運営スキルも伸ばせていると思います。マルチに働かせてもらえる事で、プールだけ、フィットネスだけでは見ることのできない会員様の一面を見ながら関わっていける所を魅力に感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

「やりたい」と思ったことに幅広くチャレンジさせてもらえる会社だと思います。失敗を恐れずに挑戦出来る社風で、働いている人は明るい人が多く、困ったことや悩むことがあっても、それに気づいて助けてくれる方がたくさんいます。
社名の通りHospitalityのある会社だと思います!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

子ども、大人関係なく、自分のレッスンや企画によって「今までできなかったことができるようになった」とか「楽しかった」と笑顔になってもらえた時にやりがいを感じます。
前まで担当していた子どもたちが、違うクラスになってもテスト後に私を探しに来てくれて、「受かった!」と報告をくれた時もコーチをしていてよかったなと感じた瞬間です。これからもコーチスキルを伸ばして、会員様のステップアップに貢献していきたいと思っています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

コロナ禍でも新規出店を9店舗おこなってきており、継続した事業成長を続けています。関西エリアを中心に拠点展開をおこなっており、地域の方に親しまれる存在となっています。<br>「HOSに来れば家族全員が運動や文化に親しめる」と皆様に感じていただきたい。そんな想いで様々な運動・文化施設を運営しています。<br>また、今後も会員様により良いサービスを提供していく為に、人材育成にも積極的に取り組んでいます。適性や希望を反映した配置転換を定期的に行い、会社全体を見ることができる社員を育成。社員全員に1年に一回管理職との面談の機会を設けており、そこで希望や意見を述べる事ができる仕組みになっています。

裁量を持って働ける

新規出店を積極的に行っており、オープニングスタッフとして店舗をオープンするところから関わる機会もあります。テナントを借りるために必要な書類や準備物の手配など、スポーツとは異なる仕事ですが、新しい経験や知識を得ることも出来ます。<br>また、店舗運営はスタッフのアイデアが積極的に採用されており、やりたい事にどんどんチャレンジできる会社です。担当部署がそれぞれありますが、会議には社長も出席しているので、役職問わず直接意見を伝えたり社長の思いやアドバイスを聞くことができ、やるべきことが明確に共有できます。

ワークライフバランスを重視

レッスンの間が待機時間になるような事は無く、毎日の業務は8時間で定時となります。定時退社が基本なので定時に帰宅してプライベートの時間を有効に使いやすいです。東大阪にある社宅は家賃 月20,000円~利用可能。他地域も借上げ社宅にて対応していますので、経済的な負担を抑えられます。(入居条件あり)<br>育児や介護休業を取得・その後職場復帰するメンバーも多くライフイベントに左右される事なく、長く働ける環境となっていますよ。

ギャラリー

専門的な仕事に感じられると思いますが、入社段階での経験は一切不問!未経験からでもしっかりサポートしますので、安心してチャレンジしていただけます。
育児や介護休暇をとった社員も復帰後、プライベートのご予定に合わせた柔軟な働き方が実現できています。安心して長く働ける環境がありますよ。
とにかく子供たちの成長、親御さんをふくめた”人”との関わりがやりがいになる仕事です!ご興味があればぜひお気軽にご応募ください!

企業情報

HOS株式会社

設立

1976年8月26日

代表者

代表取締役 山澤正之

従業員数

約750名

資本金

3,500万円

本社所在地

〒577-0803 東大阪市下小阪2丁目11番7号

事業内容

運動・文化施設の経営

ホームページ

https://www.hos-g.co.jp/

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