募集職種
営業職（法人営業・個人営業）
仕事内容
企業や官公庁、自治体、教育機関などを対象とした営業活動、または店頭での旅行商品の販売など
下記のいずれかの職種にご応募いただき、配属となります。
■法人営業
お客様は企業・団体向けの「産」、自治体・行政機関向けの「官」、学校・教育機関向けの「学」の3つに分かれます。それぞれの課題解決に寄り添い、付加価値の高いサービスをワンストップで提供します。
産（一般企業・組織団体向け）
・旅行（社員旅行、インセンティブ旅行、視察・研修旅行）
・ミーティング・イベント（従業員向け、顧客向け、周年事業等）
・プロモーション（プロモーション戦略、メディアプラン等）
・インバウンド（訪日旅行手配、オンライン／オフラインプロモーション等）
・スポーツ／エンタテイメント（イベント）
官（自治体・行政機関向け）
・行政受託事業
・観光地経営・まちづくりへの参画（地域のグランドデザイン策定）
・Social Solution（食農観光、サステナブルツーリズム、脱炭素等）
・着地コンテンツの開発・運営、事業パートナー共創によるソリューション開発
学（学校・教育機関向け）
・修学旅行、海外語学研修、スキー教室等の企画・実施
・キャリア教育、SDGs学習、探究学習プログラムの作成・実施
・学校行事トータルデザイン
■個人営業（店頭販売、提携販売などに係る全業務）
お客様と時代にマッチした「旅のスタイル」とプロならではの「専門性」を提供し、お客様の購買体験、旅行体験を通じてお客様の実感価値向上を目指します。
お客様の旅マエ、旅ナカ、旅アトをグループならではのサポート体制でしっかりと支援しています。指名をしていただいたり、お土産をいただいたりなど、お客様との信頼関係を築ける仕事です。店頭販売で経験を積んだ後のキャリアパスで、仕入造成業務、営業連携業務に携わる可能性もございます。
・来店されたお客さまへのヒアリング、プランのご提案
・各種手配
・店頭でのキャンペーン等販促イベントの企画運営
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】地域・企業・教育機関・個人のお客様が抱える課題の解決にチャレンジしたい方
【必須条件】
・法人営業…大卒以上
・個人営業…短大・専門卒以上
・就業経験をお持ちの方（社会人経験1年以上）
【こんな方はぜひ！】
・お客様に記憶に残る仕事にチャレンジしたい方
・既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を提供したい方
・お客様起点で物事を考えられる方
・周りと協力して仕事に取り組める方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・好奇心を持って仕事に取り組める方
・失敗を恐れず、スピード感を持って仕事にチャレンジできる方
勤務地
全国（沖縄県を除く）の事業所
※入社時の配属は、登録する居住地を参考に決定します。
※勤務先は入社後の異動に基づき変更（JTBグループ内外への出向も含む）する場合があります。
勤務時間
9:30～18:00（所定労働時間7時間30分・休憩時間1時間）
※最終的には就業場所で策定する勤務シフトによって確定します。
※勤務地によりフレックスタイム制を適用する場合があります。
※時間外勤務は月平均10時間～30時間程度。勤務地・業務繁閑により異なります。
休日・休暇
年間休日116日以上
（週1日の法定休日とその他休日を個人別に毎月指定）
年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など
給与
初年度想定年収：300～700万円
【法人営業】
想定年収：400万～700万
月給：基本給＋地域間調整給＋職務給＋貢献給
《基本給》転居を伴う異動あり：242,000円、転居を伴う異動無し：217,000円
《地域間調整給》勤務地に応じて支給
首都圏エリア：20,000円、中部エリア：8,000円、関西エリア：15,000円、その他エリア：支給無し
《職務給》職務職責に応じて個別に決定：５,000円～
《貢献給》経験等により個別に決定：5,000円～
【個人営業】
想定年収：300万～600万
月給：基本給＋地域間調整給＋職務給＋貢献給
《基本給》転居を伴う異動あり：212,000円、転居を伴う異動無し：202,000円
《地域間調整給》勤務地に応じて支給
首都圏エリア：20,000円、中部エリア：8,000円、関西エリア：15,000円、その他エリア：支給無し
《職務給》職務職責に応じて個別に決定：５,000円～
《貢献給》経験等により個別に決定：5,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
500万円（入社4年目／26歳）
試用期間
(試用期間有り) 原則2ヵ月（最長6ヵ月） 年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
特別勤務手当（時間外・休日・深夜）、家族手当、介護支援手当、通勤手当等
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合（各種給付・レジャー支援等）、確定拠出年金・退職金制度