募集職種
【システムエンジニア(社内SE)】
ニッセイコムでは、「営業」と「SE」が一緒になって取引先が抱えているさまざまな問題を見つけ出し、その解決策を提案しています。
そのためシステムエンジニアも、プログラミングだけでなく、お客様や社内との打ち合わせも多い仕事です。
1つのチームとして、お客様の課題をどうやって解決できるか、互いに意見を出し合い、ソリューションを提供していきます。
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＼ 年1回の限定募集 ／
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年に1回の限定募集のため、
【エントリーできるのはこの掲載期間のみ】となります。
SEのスキル・経験を積み上げていける環境で働くことができるこのチャンスをお見逃しなく！
▼応募締切期限まで残りわずか！
大阪：11/25（月）まで
東京：12/1（日）まで
仕事内容
自社パッケージソフト開発、ユーザーソフト開発、クラウド・ネットワーク構築～保守・運用支援まで。
…□■《どんなお仕事？》■□…
SE職が携わる業務フィールドは多岐にわたりますが、大きく分けて以下の3つがあります。
◆自社アプリケーションパッケージに関わる開発・保守・運用支援業務。
◆スクラッチと呼ばれる、お客様のニーズに合わせた業務用ソフトウェアをオーダーメイドで構築していく業務。
◆クラウド、ネットワークインフラの設計・構築など、システム運用の基盤となる部分を担当する業務。
いずれかの部署に配属されますが、さまざまな経験を積みたい方は、将来横断的な部署異動も可能です。
…□■《キャリアパス》■□…
3～4年でひと通りの工程を経験でき、豊富な知識とスキルを兼ね備えたシステムエンジニアへと成長できます。具体的なキャリアイメージは──
▼入社1年目
プログラマ／インフラ構築。研修後はOJTで学びつつ、できるところから始めましょう。〈年収目安300～380万円〉
▼入社2～3年目
フロントSE／インフラ設計・構築。自分で設計したり、リーダー指導のもと顧客対応もこなします。〈年収目安320～400万円〉
▼入社4年目～
プロジェクトリーダー(初級)。早い人は、4年目で2～5人のプロジジェクトリーダーとなり、上流工程を担当します。〈年収目安400～460万円〉
▼入社7年目～
プロジェクトリーダー（上級）。主任として6～10人のリーダーとなりプロジェクトを遂行。〈年収目安500～600万円〉
▼入社13年目～
プロジェクトマネージャー。課長として課で担当している案件を管理します。管理だけでなく、プレイングマネージャーとして現場でも活躍できます。〈年収目安800～950万円〉
※経験者の方のキャリアパスについては、別途ご用意がございます。
カジュアル面談でお伝えできればと考えているので、気になった方はお気軽にお問い合わせください。
求める人材
SEとしてのキャリアを広げたい方◎カジュアル面談実施中
《未経験歓迎》IT業界に興味がある方歓迎（第二新卒、文系の方もぜひ！）
■高専・専門卒以上
3ヶ月間に及ぶ「新入社員研修」をご用意しているので、ITの業務経験がない方も安心して始めていただけます。
▼研修の詳細はコチラからご確認ください
https://www.nisseicom.co.jp/saiyo/training/
※業界経験者の方は待遇や受け入れ時期等、相談可能です。
…□■《こんな人が向いています》■□…
◎自律性・主体性を持って仕事に取り組める方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
勤務地
【テレワークあり】東京本社（最寄り駅：新日本橋駅／三越前駅）関西支社（最寄り駅：肥後橋駅／渡辺橋）
■東京本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1
■関西支社
住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
※ご希望の勤務地を選考時にお伝えください。
※テレワーク・在宅勤務の割合は50％！
▼応募締切期限まで残りわずか！
大阪：11/25（月）まで
東京：12/1（日）まで
勤務時間
9:00～17:30（実働7.75時間／休憩：45分）
備考：2年目以降はフレックスタイム制（実働7.75時間／コアタイム 11：00～15：00）
休日・休暇
【年間休日124日】
・完全週休2日制（土日・祝日）
・有給休暇：15日
※初年度15日、2年目以降20日支給
■休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
■備考：創立記念日、転勤休暇、育児休暇等
給与
初年度想定年収：300～400万円
大学院卒：（月給）230,500円
大卒：（月給）218,000円
短大・専門卒：（月給）191,000円
高専（専攻）：（月給）218,000円
高専（学科）：（月給）193,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
300～380万円（入社1年目）
【年収例2】
400～460万円（入社4年目）
【年収例3】
800～950万円（入社13年目）
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙
昇給・賞与
■昇給 年1回 備考：4月
■賞与 年2回 備考：6月・12月
諸手当
通勤手当、扶養家族手当、時間外勤務手当、住宅手当、出張手当、常駐手当
※出張手当、常駐手当は条件あり
福利厚生
■社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
■各種制度 社員持株会、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、財形貯蓄制度、福利厚生アウトソーシング、日精グループ保険