募集職種
事務職
仕事内容
富士フイルムグループ会社および関係会社を支援するために、あらゆる事務業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■契約書の作成
└製品、サービスのご購入・ご利用時の書類
■契約条件の確認
└書類の精査や専用システムへの登録
■各種電話・メール対応
■請求書の作成や発送
■お問い合わせ対応など、営業のサポート業務
■代金回収に関わるサポート業務
■基幹システムへの各種データ登録
※上記の内容全てをお任せするわけではありません。実際にはユニットごとに分担し、上記業務の一部あるいは複数をご担当いただきます。
※業務中の外出はありません。
※担当業務により、勤務拠点が異なります。
＜1日の仕事の流れの一例＞
・9：00 朝礼
電話・メール対応、各種書類のチェック、契約内容のシステム登録
（昼休憩 11：50～12：50）
・12：50～
複合機の使用枚数をシステム登録、営業やお客様への書類発送業務
勉強会、マニュアル作成、データ入力等
・17：40 終業
求める人材
【学歴不問・第二新卒歓迎】
■基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordなど）
■社会人経験1年以上の方
事務業務経験がある方は歓迎です！
≫≫下記のような方歓迎！
・デスクワークご経験をお持ちの方
・職場の仲間とのチームワークを大切に出来る方
・結婚や出産、子育てなどと両立して長く働きたい方
勤務地
千里中央事業所
大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友コンピュータービル南館
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間40分／コアタイム10:30～15:10
※残業月平均15～20時間程度
繁忙期（9月・3月）は20時間を超える場合あり
※標準勤務時間帯9:00～17:40
★メリハリつけて働けます
期末・期初の繁忙期は集中して取り組み、閑散期の月中はフレックスを利用！
休日・休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■フレックスサマーホリデー(夏季休日)
（7月～9月の間に取得）
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休職（取得実績あり）
■育児時短勤務制度（取得実績あり）
■介護休暇
■子の介護休暇
■特別休暇あり
■有給休暇（10日～16日）
└半日、1時間単位での有休取得可能です。
■Good Parental Leave制度 （子の誕生から2歳になるまでの20日の有給休暇制度）
給与
初年度想定年収：300万円
月給21万6500円＋残業手当＋賞与年2回
※評価｜報酬制度あり（賞与にも連動します）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
300万円
試用期間
(試用期間有り) 試用期間最長3か月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（※業務時間内原則禁煙）
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当
■残業手当
■交通費全額支給
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■無期雇用制度あり（無期契約への転換制度）
■社員登用制度あり
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■グループ製品の割引
■評価制度あり
期初の目標設定面談に加え、期中、評価時、そして評価のフィードバック面談を通して、
お困りごとはもちろん、日ごろの評価やキャリアについてじっくりと話し合います。
■表彰制度あり
従業員を平等に評価し、表彰する制度があります。
毎期、雇用形態を問わず多くの方が入賞しています。