募集職種
総合職（営業、生産管理、設備技術、管理部門）
仕事内容
営業、生産管理、設備技術、管理部門のうち、文理専攻を問わず希望と適性を考慮の上、配属先を決定します。
■営業
※事業部門によって扱う商品、営業スタイルは様々です。
《原料事業》
鉄スクラップの売買を中心に、企業などとの交渉の場に立ちます。日々価格の変動するスクラップの相場を読み、仕入から販売、輸送、在庫管理まですべてのフローを一気通貫で担当します。
《鋼材事業》
日本製鉄(株)や関連グループ会社の鋼材の加工・販売や、鋼材や建材の仕入・販売を行います。
《肥料事業》
鉄鋼スラグを再利用した肥料を全国のJA全農に納入します。
■生産管理
製鉄プロセスの各工程を担当。
日本製鉄(株)の各製鉄所内に常駐し、日本製鉄(株)との信頼関係のもと業務を進行します。
《例》
・鉄の原料の一部となる鉄スクラップの供給
・製鉄工程で発生するスラグの処理
・線材や鋼管といった鋼材の製造 など
【具体的な仕事内容】
・製鉄所の生産計画にあわせた「作業計画」や「要員配置」の立案
・個々の請負作業内容の分析
・契約内容との差異を把握した上で、収益上の課題の抽出
・安全対策
・作業方法や作業環境の改善
■設備技術
機械設備の点検・改修・改善など。
自社内だけでなく、取引先企業の各部門とも協力して業務に取り組みます。
【具体的な仕事内容】
・修理や改修の優先順位を判断して計画書の作成
・作業のスケジュール調整、工事業者に依頼
・企画、提案から導入時の試運転（新規設備の更新時）
・各部署からの不具合の報告や相談対応 など
■管理部門
本社や各事業拠点において、縁の下の力持ちとして運営に携わります。
《例》
総務・経理・人事・経営企画 など
【具体的な仕事内容】
・法務対応
・会社全体の発展に向けた取り組み など
求める人材
【第二新卒歓迎】4/1入社で新しく再チャレンジしたい方、仕事に必要なスキルは研修で教えます！
《必須》
◆高専卒以上（高専卒、短大卒、大学卒、大学院卒）
・文理不問
・4/1入社で新しく再チャレンジしたい方
・職種未経験の方
・まずは話を聞いてみたいという方 も大歓迎です！
【こんな方がピッタリ！】
・モノづくりに興味がある
・未経験でもしっかりと学べる環境がいい
・プライベートの時間も大切にしたい
・自分自身をもっと成長させたい
勤務地
全国の事業所拠点（北海道 岩手 宮城 福島 千葉 東京 神奈川 静岡 愛知 大阪 兵庫 大分 宮崎）
※全国転勤あり（初期配属先は、本人の希望と適性を考慮した上で新入社員研修後に決定いたします。）
※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。
勤務時間
9:00～17:45（実働8時間／1日）
※本社の場合（事業所ごとに始業時間は設定され、勤務地に準じます。）
休日・休暇
■年間休日125日
■週休2日制（本社の場合）
■年次有給休暇（20日／年）
※半日有給休暇あり
給与
初年度想定年収：340～380万円
大学（学部卒）：月給／234,320円
大学（院了）：月給／244,470円
高専（本科卒）：月給／226,800円
高専（専攻科卒）：月給／234,320円
※最終学歴により上記と同額を支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
550万円（30歳、係長、入社8年目）
【年収例2】
780万円（40歳、課長、入社18年目）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件は変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
本社：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
※受動喫煙防止の取り組みは、各事業所に準じます。
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当
■資格管理手当
■次世代手当
■二重生活手当 など
福利厚生
■社会保険完備
■積立貯蓄制度
■社員持株会
■賞与DC
■資格取得支援（手当あり）
■契約保養所
■各種クラブ活動
■借上社宅制度 ※1万円／月の自己負担で入居可（家賃上限及び年齢加算あり）
■転居費用全額会社負担 など
◎（男性の）育児中の時短勤務などの取得実績あり
◎介護休業や介護休暇についての制度あり