募集職種
運用保守エンジニア・サポートエンジニア
仕事内容
自治体や官公庁で使われるシステムの管理、保守運用、サポートをお任せします。
運用保守エンジニア・サポートエンジニア
自治体の窓口で使用されているシステムの「運用保守サポート」をお任せします。
具体的には…
・修正プログラムの適用やシステムのアップデート
・お客様、現地のシステム担当者、エンジニアからのＱＡ対応 など
※国内（主に関東近辺が多い）出張があります。
運用保守の経験を積んだ後は、サーバ構築、AWS上でのインフラ設計や環境構築作業にも携わることができます！
【入社後について】
入社後は1～2週間程度の新入社員研修を実施しています。eラーニングを含めたプログラムで体系的にITの基礎を学ぶことができます。
その後はプロジェクト先でのOJT研修を通して、実際の業務に関する知識や流れを学んでもらいます。未経験からのスタートであっても、3ヵ月～6ヵ月でひとり立ちを目指せます。ひとり立ち後も継続的なフォローアップを行っていますので、スキルや経験に合った研修を受けることができますよ。
【キャリアステップについて】
当社では、一人ひとりの希望に応じたキャリアプランを提案しています。ひとつのプロジェクトで専門性を高めることもできれば、様々なプロジェクトに参画し、幅広くスキルを身につけ、プロジェクトをまとめる立場にキャリアアップすることもできます。
求める人材
【未経験・既卒・第二新卒歓迎】社会インフラを支える仕事がしたい方／自治体などの公共団体に携わりたい方
【必須条件】
・高卒以上
・35歳以下の方(経験不問)
※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため
【こんな方にオススメ！】
・社会インフラに興味のある方
・公共団体に携わりたい方
・スキルアップのために自己研鑽出来る方
・成長意欲が高い方
・コミュニケーションを取りながら仕事が出来る方
・環境や変化にも柔軟に対応できる方
勤務地
【千葉県本社勤務】ワールドビジネスガーデン マリブウエスト33階《「海浜幕張駅」から徒歩4分と駅チカ》
〒261-7133
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト 33階
【アクセス】
JR京葉線「海浜幕張駅」 徒歩4分
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間、実労働時間8時間）
休日・休暇
【年間休日128日以上】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
妻の出産日休暇
特別休暇
★育休・産休取得実績あり。
複数回取得している方や子育てしながら活躍している社員もいます。
給与
初年度想定年収：260～560万円
月給19万円～35万円
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
430万円／入社2年（月給24万円＋賞与＋諸手当）
【年収例2】
515万円／入社4年（月給24万円＋賞与＋諸手当）
【年収例3】
600万円／主任・31歳・入社6年（月給26万円＋賞与＋諸手当）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
家族手当
資格手当
通勤手当（月5万円まで）
役付手当
住宅手当（賃貸住宅利用者で35歳まで）
赴任手当（転勤者のみ）
残業手当
通信手当（全員対象）
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・中小企業退職金共済
・健康保険組合
・プロ野球シーズンシート
ZOZOマリンスタジアム（千葉）／東京ドーム（東京）／みずほPayPayドーム福岡