募集職種
ITエンジニア（SE／プログラマー／インフラエンジニア）
★完全社内開発です。お客様先に常駐して仕事に臨む…なんてことはありません！
仕事内容
【完全社内開発】いすゞグループの業務や経営を下支えするシステムの設計/開発/保守/運用を行います。
【入社後は…】
入社後、配属までの1ヵ月は新入社員研修に参加していただきます。内容は各部署を回り、部署・仕事の理解を深めていくカリキュラムをご用意しています。その後、皆さんに「どの部署で働きたいか？」という配属希望を募り、各部署からの人員要請と照らし合わせて、配属先を決定します。
配属後は、1カ月間エンジニアとして働くための基礎固めとして、言語知識の習得や簡単なプログラミングスキルを身につける研修に参加していただきます。
また、同時に新入社員一人一人に専任のOJT担当が付き1年間しっかりと業務指導を行っています。
【配属後の仕事は…】
◆SE／プログラマー ：システムの企画提案、設計開発、運用保守
はじめは、先輩から与えられた課題のプログラミングを通して、実務経験を積んでいただきます。
その後はお客様との打合せに同席するなど、お客様の「こうしたい」という要望を解決していくシステム設計の力を習得していただきます。
随時各自のレベルに合わせた教育を行いますので、プログラム未経験者でも安心して取り組める環境です。
◆インフラエンジニア：サーバーやネットワークなどの企画提案、設計構築、運用保守
まずはシステムのバックアップなど、毎日行う作業を通して業務に慣れていただき、
1人で導入・構築・運用・監視・お客様への技術サポートができるようになるまで、先輩がしっかりとフォローしていきます。
毎日システムが安定して動いているのも、インフラエンジニアの活躍があればこそ！当社の業務において、とても重要な部分を担っている仕事です。
【1日の仕事のイメージ】
08:30～08:45：出社/業務開始
08:45～09:00：メールチェック
09:00～12:30：プログラム作成
12:30～13:30：昼休み
13:30～15:00：チームミーティング
15:00～17:20：テスト報告書作成
17:20～17:30：翌日の予定確認/退社
求める人材
【未経験OK】【既卒OK】【大学院、大学、短大、専門卒以上】【2025年4月1日から入社できる方】
《必須条件》
●大学院、大学、短大、専門卒以上
●社会人経験有無は問いません
●2025年4月に入社できる方
今回のＲe就活からご応募をいただく皆さんには、2025年4月1日に入社する新卒採用者と同じ育成プログラムで成長していただきたいと考えています。
そのため、経験は一切不要です。同期のメンバーとともに、イチからITスキルを身につけていきましょう。
また、学部学科不問の採用を実施していますので、理系・文系問わず、ITに興味のある方であれば、大歓迎です。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】神奈川県：横浜(本社)、藤沢(事業所)
■横浜本社（神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー9階）
JR横浜駅(G出口)より徒歩3分
みなとみらい線新高島駅(1番出口)より徒歩1分
★本社は2022年5月に移転したばかり！綺麗なオフィスで働けることも魅力です。
■藤沢事業所（神奈川県藤沢市土棚8 いすゞ自動車株式会社 藤沢工場内）
小田急江ノ島線長後駅(西口)下車
長後駅バスターミナル1番から神奈川中央交通いすゞ前下車
勤務時間
■横浜 / 8:45～17:30 (休憩時間/12:30～13:30 実働7時間45分)
■藤沢 / 8:15～17:00 (休憩時間/12:00～13:00 実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり。コアタイム10:00～15:00
※平均残業時間16.2時間／月（2023年度実績）
休日・休暇
【年間休日数121日】
・完全週休2日（土日、祝日を中心に当社カレンダーによる）
・GW、夏季連休、年末年始期間の長期連休あり（各9～11日間程度）
※参考： GW期間 4/27～ 5/ 6 の10日間（2024年度実績）
夏季休業期間 8/10～ 8/18 の９日間（2024年度実績）
冬季休業期間12/28～ 1/ 6 の９日間（2024年度予定）
・年次有給休暇（勤続年数により15～20日）
※2023年度平均有給取得率：87.8％
・半日休暇制度、2時間休暇制度、誕生日休暇制度、連続休暇制度、他
・育児休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（結婚、出産、介護、忌引等）
給与
初年度想定年収：320～350万円
大学院了 ：月給255,000円
大学卒 ：月給245,000円
専門学校卒：月給245,000円（四年卒）
：月給231,000円（三年卒）
：月給225,000円（二年卒）
短大卒 ：月給225,000円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
(例:大学卒業後に専門学校卒業の場合は大学卒の基本給を支給)
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
22歳・入社1年目：340万円(残業代別途支給)
25歳・入社4年目：450万円(残業代別途支給)
30歳・入社9年目：530万円(残業代別途支給)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
・通勤費（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・家族手当（第1扶養10,000円/第2扶養以下1人当たり3,000円）
・住宅手当（自身が世帯主/30歳以下/月20,000円）
・役職手当
福利厚生
・各種社会保険完備
(いすゞ健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・いすゞ健保の厚生施設及び契約施設の利用
・定期健康診断
※35歳以上になると人間ドック受診時補助金あり
・社員食堂あり(いすゞ自動車社員食堂利用)
・退職手当(退職一時金、確定拠出年金制度)
・資格取得援助制度(受講費用、受験費用、資格取得報奨金など) など
・永年勤続表彰(5年目、10年目、15年目...)
・創立記念式典
・フレックスタイム制度
・リモートワーク制度
・DL Benefit Premium（映画館／食事／ショッピング/レジャー施設の割引等）
・ドリンクサーバー（コーヒー・ウーロン茶・緑茶・水）
※その他各種ティーバッグあり