最終更新日
2024/08/30(金)
掲載終了日
2024/11/05(火)

募集終了

【総合職】青果専門店で、地域や季節をイメージした売場をプロデュース!/未経験歓迎

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
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業種
専門店(食品関連)/フードビジネス/専門商社(食品関連)
職種
販売スタッフ
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/茨城県/静岡県/岡山県/広島県
この求人の概要
  • 首都圏や山陽エリアに店舗を展開する青果専門店
  • まずは野菜や果物の種類や特徴を覚えることからスタート!
  • ゆくゆくはバイヤー職、事務職など、多彩なキャリアパスに挑戦

企業からのメッセージ

《東証プライム上場ゼンショーグループ》関東を中心に展開中。「日本一の青果専門店」を目指しています!

テナント型青果専門店を経営している、当社ユナイテッドベジーズ。
ショッピングモールやスーパー、駅ビルといった多様な業態で、30店舗を展開しています。

ユナイテッドベジーズで扱う商品は、市場での国の安全基準をクリアしたものばかり。
安全性確認のため、仕入れの際には生産者の方々を直接訪問し、生産地、栽培方法などを調査しています。

今回は、新規店舗オープンに伴い、将来の店長候補を増員することになりました。
入社は2025年4月、新卒入社の同期と一緒にスタートできます。
入社後は店舗での接客をはじめ、売場管理やレイアウト変更など、売場のプロデュースをお任せします!

売場のプロデュースってどんな仕事?●「正解」がない。だから面白い!
ユナイテッドベジーズの売り場は、1日1日違います。
なぜなら、毎日その日届いた新鮮な野菜や果物を売場担当が吟味し、レイアウトを考えているから。
季節に合わせて、地域に合わせて、それぞれの店舗で唯一無二の売場をつくりあげています。

お客様が楽しく買い物をしてくれる
またここで買い物をしたいと思ってくれる
そんな売場をつくることが、今回募集する販売職の仕事です!

●試食をするのも仕事の一つ!
例えば、秋から冬にかけて旬を迎えるみかん。
品種や産地が同じでも、箱によって味は違います。
その日に入荷した種類をスタッフ全員で試食し、お客様に合った商品提案ができるよう味を確認しています。

東証プライム上場企業のグループ会社なので、
経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。

入社後は丁寧な研修で一つずつステップアップできるので、未経験の方もご安心ください。
ご応募、お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《職種・業界未経験の方も歓迎!》人と関わること、喜んでもらうことが好きな方◎
【応募条件】
・短大、専門卒以上
・23卒、24卒の方も歓迎!
・既卒/第二新卒/社会人デビューの方も歓迎!

【こんな方をお待ちしています!】
◎人と接することが好き
 →たくさんのお客様と触れ合える環境です!
◎安定した企業で長く働きたい方
 →東証プライム上場のグループ会社で経営基盤バッチリ!
◎成長性の高い会社でキャリアアップしたい方
 →毎年新規出店していてポジションも豊富です。

勤務地

【勤務地希望考慮】茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・ 静岡・ 岡山・ 広島/勤務地によりマイカー通勤可

【全国30店舗】
■関東エリア
・東京都5店舗
・神奈川県8店舗
・埼玉県3店舗
・千葉県9店舗
・茨城県1店舗

■東海エリア
・静岡県2店舗

■山陽エリア
・岡山県1店舗
・広島県1店舗

※勤務地は希望を考慮します。

勤務時間

シフト制による実働8時間勤務(休憩時間 1時間30分)
※早番、遅番あり

例)
7:00~16:30
8:00~17:30
11:30~21:00

休日・休暇

年間休日111日
有給休暇と合わせて最大121日のお休みも◎

■シフト制(月9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

(大学院修了、大学卒)月給222,100円~
(短大卒、専門卒)月給221,533円~

※上記は固定残業代を含みます。
※スキルや経験に沿って決定します。


【固定残業代制】 月給222,100円の場合

(固定残業代26,100円含む)※固定残業代は18時間分26,100円、時間超過分は追加支給


月給221,533円の場合

(固定残業代26,033円含む)※固定残業代は18時間分26,033円、時間超過分は追加支給


※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例1】 460万円/28歳 入社4年/店長職(月給32万円+賞与年2回)

【年収例2】 612万円/35際 入社11年/エリアマネジャー(月給43万円+賞与年2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
店舗内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

■残業手当(超過分)
■通勤手当(全額)
■役付手当
■赴任住宅手当(転居を伴う転居者対象)

福利厚生

■退職金制度あり(勤続4年以上)
■社会保険完備
■契約保養施設
■通勤費全額支給
■借上げ住宅制度あり
■研修制度あり
■資格取得支援制度あり(業務に必要だと判断された場合に限る)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

新規店舗オープンに伴う増員です。
未経験の方でも先輩社員が業務をサポートしますのでご安心ください。
少しでも興味を持っていただけましたら、是非ご応募ください!

選考のポイント

面接ではこれまで経験してきたこと、どんなところに興味を持っていただけたのか等を伺っています。
そして何よりミスマッチがないか確認させていただいています。
是非、思いを「ざっくばらん」にお伝えください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

就職活動をする際、私が企業選びで重視していたところは、“社風”や“会社全体の雰囲気”でした。多数の企業の説明会や面接に行きましたが、その中でもユナイテッドベジーズは雰囲気が明るく、笑顔がとても多い会社だと感じ、その雰囲気が自分にも合っていると思っていました。

店舗見学で会った先輩社員の方達にもやはり笑顔があり、会社の雰囲気が全体に浸透していると思ったことが印象に残っています。実際の勤務場所となる店舗の雰囲気が気になっていたのですが、先輩達の笑顔を見て社風が店舗一つ一つにも届いていると思い、入社を決めました。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

当社では、3年で店長の資格を取得できる、充実した人材育成・人材開発制度を確立しています。<br><br>入社後、OJTとOFF-JTを組み合わせながら「3年間」かけてじっくり“商売”の基礎を学んでいただきます。<br>社会人経験がなくても、確実に成長できるプロセスを組んでいますので、安心してスタートできますよ。<br><br>また、資格取得支援制度も充実しており、野菜ソムリエ等の資格を取得することも可能です!

裁量を持って働ける

売場作りに、正解はありません。どんなことも、まずはやってみないと分からない。<br>だから当社では、たとえ経験が浅くても積極的に売場作りを任せています。<br><br>チャレンジして、失敗して、成長する。そのプロセスを大切にしています。<br>色々なことにどんどん挑戦して下さい!次につながる失敗は大歓迎です。<br><br>「成長したい」という意欲をもった人を全力でバックアップします。

頑張りをしっかり評価

着実にポジションアップできることも、当社の特徴の一つ。<br>定期的に実施される昇格試験に合格することで、ステップアップすることができる『試験制度』を取り入れています。<br><br>試験問題=役職に求められるスキルであり、各自の課題である、「何を身に付ければ良いか」ということを明確にしています。<br>課題を克服しながら、確実にスキルアップしていくことができますよ。<br>そのため、1年で副店長、3年で店長の資格取得も、珍しくありません。

企業情報

株式会社ユナイテッドベジーズ

設立

1994年3月23日

代表者

代表取締役社長 山本 芳宏

従業員数

461名(正社員104名・パート357名)/2024年3月実績

資本金

7,442万円

本社所在地

【本社】
〒108-0075
東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT 品川7F

事業所

■大田事務所

■関東エリア
東京5店舗、神奈川県8店舗、埼玉県3店舗、千葉県9店舗、茨城県1店舗

■東海エリア
静岡県2店舗

■山陽エリア
岡山県1店舗、広島県1店舗

事業内容

青果専門店及び生花店の経営

検索条件及び掲載内容について

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