募集職種
仕事内容
求める人材
業界・業種未経験歓迎！未経験大卒・第二新卒の方歓迎！「事務職デビューをしたい」そんな方を応援◎
＼こんな方にピッタリ／
■自らコミュニケーションを取り、考え、行動できる方
■安定感のある会社で働きたい方
■現状に満足せず、さらに成長を目指せる方
■仕事内容も働く環境も妥協したくない方
■この先もなくならい業界に興味のある方
■インフラ業界に携わりたい方
【 こんな社風です 】
お互いに自由に話ができて、意見交換もしやすい社風です！
年齢やキャリアに関係なく「一人ひとりが主役」として活躍できる会社です。
これも安定した経営基盤があるからこその社風だと考えています。
勤務地
埼玉本社
■埼玉本社
埼玉県草加市青柳2-2-30
※管理職を中心に将来的にはキャリアアップのための転勤可能性あり
※詳細は面談にてご質問ください
勤務時間
8：30～17：00（実働7.5時間／1日）
☆「フレックスタイム制」を導入！
└コアタイム11：00～14：00／フレキシブルタイム7：00～20：00
全社 月残業は約0～20時間程度
休日・休暇
☆年間休日120日
■週休2日制
■有給休暇
└取得率は75％以上（2023年度実績）
■結婚休暇
■忌引休暇
■永年勤続休暇リフレッシュ休暇
■保存休暇（失効した有給休暇の積立制度）
給与
初年度想定年収：350～450万円
想定年収350万円～
・基本給：205,000円以上
・勤務地手当：10,000円/月～
・住宅手当：10,000円/月（当社の定める世帯主）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万（25歳／世帯主）
【年収例2】
500万（30歳／世帯主／扶養家族あり）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中のみ「フレックスタイム制」利用不可
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年支給実績 年4.26ヶ月
諸手当
■通勤手当（全額支給） ※バイク・自転車通勤 相談可 ※マイカー通勤不可
■住宅手当 月１万円（当社の定める世帯主）
■家族手当 扶養家族に応じて支給（配偶者：月２万円、子その他：月１万円）
■勤務地手当 １～２万円
■役職手当
■残業・休日手当
福利厚生
■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■永年勤続表彰金
■育児休業制度
└最大2年間取得可能
（2023年度：女性社員の取得率100％、男性社員も取得実績あり）
■介護休業制度
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
└食事や入園料などで割引や特典が利用できるサービス！
家族や友人とのお出かけや、旅行の際にご使用いただけます。
■提携レジャー施設有
■日本製紙グループ保養所（軽井沢、山中湖等）
■退職金制度あり（確定給付退職金）
など