募集職種
ホームコーディネーター
仕事内容
《100％反響営業》住宅の仕様・間取り・インテリアなどをお客様と考え、理想の家づくりを実現します。
お客様が求める住まいづくりをサポートする事がメインとなります。
いわゆる「住宅の販売営業」ではなく、住まいづくりのパートナーとして一緒に家づくりを進めていく仕事です。
具体的には、提案・契約から引渡しまでのフォローお任せします！
・お客様へのヒアリング（理想の暮らし・ご要望の把握）
・お問合わせのあったお客様へのプレゼンテーション（当社の建築の良さを提案して頂きます）
・契約対応→お客様へのヒアリング（理想の暮らし・ご要望の把握）し間取りや仕様を一緒に決めます
・設計・施工部門との連携によるプランニング
・引き渡し・アフターフォロー
※ノルマやテレアポや飛込営業はありません。
【仕事の魅力・やりがい】
・お客様の夢やライフスタイルを形にでき、喜びを共有できます！
・設計・施工の専門チームと連携し、家づくりの全工程に関わることができます！
・各メーカーの新製品研修に参会することもあるので、最先端の住宅設備にふれる事ができます！
・早期段階から家づくりに携われます！
【入社後について】
▼入社～1か月目
研修期間・・・
・会社の理念や事業内容を把握します。
・住宅や基礎知識や当社商品・サービスの特徴を理解する。
・現場見学や先輩社員との同行を通じて、お客様対応の流れを体験します。
▼2か月目～3か月目
OJT（先輩社員同行）・・・
・教育担当の先輩社員が1名つき、商談や提案の流れを実践的に学びます。
・メーカーへ商品の問合せやサンプル手配（お客様へのヒアリングやプラン提案の補助を経験し、実務を少しずつ担当）
・書類作成の補助業務
▼4か月目以降
独り立ちに向けて・・・
・プレゼンテーションのロールプレイング
・先輩のフォローを受けながら、自分で商談を進めていきます。
・図面のチェック
・設計・施工チームとの打ち合わせや、プランニングにも積極的に参加。
▼半年～1年
担当営業として・・・
・営業担当として、お客様の「住まいづくり」を一貫して担当。※もちろん先輩社員や上司がフォローします。
▼1年以降
先輩社員として・・・
・後輩社員の指導（毎年新卒社員が入社します）
求める人材
【未経験OK/既卒・第二新卒歓迎】誰かに寄り添うことが好きな方/理想の住まいづくりをサポートしたい方！
＼こんな方にピッタリです！／
「インテリア選びが好き」
「人を喜ばせるのが好き」
「住宅のデザインに興味がある」
「不動産情報サイトなどで家を探すのが好き」
「街歩きが好き、ユニークな家が好き」
「家の間取りを見るのが好き」
「チームワークを大切にできる方」
「誰かの役に立ちたい」
そんな気持ちのある方は、ぜひカジュアル面談で気軽に一度お話しませんか？
勤務地
東京（文京区・新宿区）千葉（松戸市）の各拠点 ☆転居を伴う転勤なし ☆U・I・Jターンも歓迎
【本店】
東京都文京区湯島3-36-3
【新宿店】
東京都新宿区住吉町3-11
【松戸店】
千葉県松戸市緑ヶ丘1-126
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／1日）
休日・休暇
・完全週休休2日制（火曜・水曜）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
給与
初年度想定年収：400～700万円
月給280,000円～
【固定残業代制】
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は25時間分50,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
600万円／入社3年目
【年収例2】
800万円／入社5年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、11月）
諸手当
・時間外勤務手当
・交通費支給（月3万円まで）
・住宅手当あり（社内規定あり）
・家族手当（子一人につき：月5,000円）
・役職手当
・資格手当
└宅建士：月10,000円
└2級建築士：月15,000円
└インテリアコーディネーター：月3,000円 など
・資格取得お祝い金（例：宅建士取得で10万円支給）
福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社員旅行
・独立支援制度
・結婚祝い金制度
・初年度平均有給取得日数8日
・育休取得率100％（直近2年で5名取得）
・当社が運営する飲食店（スポーツバー）の50％社員割引制度
・当社が運営する宿泊施設の社員割引制度（1棟貸しで一泊2万円）