最終更新日
2024/12/11(水)
掲載終了日
2024/12/23(月)

募集終了

【ITエンジニア】得意先は大手通信グループ!安定した取引先基盤◎来春入社・育成枠採用スタート!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/大阪府
この求人の概要
  • 2025年4月入社!新卒メンバーと共に新キャリアをスタート!
  • 1日の標準労働時間は短めの7.5時間&フレックスタイム制導入
  • 大卒月給22.5万円・年間休日120日・土日祝休み

企業からのメッセージ

人材育成環境に積極投資を続ける当社・コムニックで、IT技術者としての一歩を踏み出しませんか?

コムニックは、通信設備系インフラ領域に強みを持つ独立系システムインテグレーターです。

従業員200名程度の企業規模でありながら、NTTコムウェアのプレミアムエクセレントパートナー認定を受けるほど、高い技術力を誇り、東証プライムに上場しているような大手システムインテグレーターと遜色のない評価をクライアントからも頂けています。

売上の70%がNTTグループとの取引であり、安定した事業成長を継続しています。

目指すはニッチな分野でのNo.1!育成枠採用に注力中!競合会社にはない独自の特徴を有する企業として、独自の地位を築いてきましたが、今後もお客様から選ばれ続ける為に人材育成に積極投資と、組織強化を進めています。

今回の採用ではエンジニア経験は一切問いません!入社後は3~4ヵ月の集合研修でIT業界の基礎から学び、研修後のOJTでもマンツーマン指導行いますので、ゼロからITエンジニアとして必要なスキルを身につけていくことが可能です。

希望や適性に合わせて、システム開発を行うシステムエンジニア、またはネットワーク構築・運用業務を行うネットワークエンジニアのアシスタントとして基本的な技術から教えていきますので、業界未経験の方も安心してください。

市場価値の高いIT技術者を目指したい方に最高の環境が当社にあります!

安心して長期的なキャリアを伸ばしていける働きやすい職場環境一人前のエンジニアを育てる環境だけでなく、安心して長く働き続けられる働きやすい環境整備にも力を入れています。

・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・柔軟に働く時間を調整可能なフレックスタイム制
・最大40日間まで繰り越せる有給休暇制度
・家族手当など充実の手当制度
・社員旅行も定期的に実施
など。キャリアを継続しやすく働きやすい環境もあるため、結果離職率も3.8%とIT業界ではかなり低い水準を実現!無理なく長く働ける環境で新しいキャリアをスタートさせたい方にぴったりの環境です。

まずはお気軽にご応募ください!お会い出来るのを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】ITの基礎から学べる環境で、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方
※大学院・大学・短大・専門・高専卒(または卒業見込み)
※入社日は2025年4月となります。

これまでにも未経験メンバーを多く迎え入れ、ゼロから育ててきた実績がありますので、ゼロからITエンジニアになりたい方にとってぴったりの環境があります。まずはお気軽にご応募ください!

勤務地

埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪の各プロジェクト先(勤務エリア希望を伺い決定します。)
※拠点は東京と大阪になります。

【本社】
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町6-9

【西日本事業所】
大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 イケマン堺筋ビル5階

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7.5時間
コアタイム 10:00~15:00

勤務イメージ
9:00~17:30(実働7.5時間)

休日・休暇

年間休日120日
完全週休二日制(土日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
裁判員休暇
有給休暇
※初年度は10日/年付与。勤続年数に応じて最大20日/年。繰越を含むと最大40日/年

給与

初年度想定年収:350~450万円


大学院卒見込み・大学院卒
月給:230,000円

大学卒見込み・大学卒
月給:225,000円

短大/専門/高専 卒業見込み・短大/専門/高専卒
月給:200,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 400万円(入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回
※別途業績賞与あり

諸手当

通勤手当
家族手当
役割手当
時間外手当

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金
企業年金基金
社内サークル活動(野球部、テニス部、ゴルフ部、フットサル部、落語研究会)
親睦イベント(新人歓迎会、忘年会、他)
健保保養施設およびスポーツ施設利用

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

会社を大きくするよりも、会社の中身を濃くすることを目標に組織強化を進めています。「ニッチな分野でのNo.1」を目指し、競合他社にはない独自の特徴を有するプロダクツやサービスを提供し評価される会社になりたいと考えています。市場価値の高いエンジニアを自前で育てていく為に、次世代メンバーを迎え入れています。

選考のポイント

面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたいこと」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させて頂き、お互いを理解する場に出来ればと考えています。
入社後にゼロから育てていきますので、まずはお気軽にご応募ください♪

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/ITエンジニア/社歴:2年
転職時の年齢:24歳

入社理由を教えてください。

大学は文系でしたが、将来的に役立つ技術を身につけたいと考え、IT業界への就職を考えました。とは言えIT業界の知識も無かったのでどの企業の選考を受けたらいいかすらわからず活動していたので、就職活動には苦労しましたね。

色々な企業の説明会に参加している中で出会ったのが当社です。教育周りがしっかりしている事も印象的でしたが、「ニッチな分野でNo.1」を目指すと言う事業スタンスも、個性的で興味を持ちました。

面接でも業界未経験の私の目線に立って企業説明などを丁寧にして頂き、ここなら安心してスタート出来ると思い、入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

研修が年単位で定期的に行われており、日々のOJTでのサポートと合わせてスムーズに業務を覚えていく事が出来ました。

入社前から社会人になる為の事前準備をする事が出来ましたし、入社してからも3ヶ月以上の研修期間が設けられており、IT業界の基礎から学ぶ事が出来ます。2年目以降もエンジニアとしての専門性を伸ばすだけでなく、マネジメント研修などリーダーになっていく為の研修なども設けられており、自然とステップアップする事が出来るように環境が整えられています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

他IT企業に入社した友人に他社の話を聞くと、当社の離職率はかなり低いと思います。エンジニアとしてのステップアップだけでなく、しっかり休み、頑張った分だけで昇給や昇格もある。当たり前の事かもしれませんが、それがしっかりしている会社って意外と少ないのかも知れません。

お客様から指名されるような先輩方も多くいらっしゃいますし、自分も市場価値の高いエンジニアになれるように当社で頑張っていきたいと思っています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

「人材の質」は業界内でも高い評価を受けており、技術力と大規模な開発組織力が求められるNTTコムウェアのプレミアムエクセレントパートナーに、従業員200名規模と言う中規模組織で認定されています。<br><br>東証プライム上場クラスの大手システム開発企業と遜色のない評価を受けており、顧客から指名されるレベルのエンジニアが多数活躍しています。<br>

教育制度・研修が充実

今回入社いただく方は2025年4月に新卒メンバーと一緒に入社頂き、研修や教育についても新卒同様に行います。IT業界の基礎から身につけていき、年単位で市場価値の高いエンジニアになれるように育てていきますので、未経験の方も安心してください。<br><br>現職のある方も無理の無いスケジュールで、有給休暇などを取得し、リフレッシュした後に当社で新しいキャリアをスタート頂けばと思っています。

専門性・スキルが身につく

ITコンサルティングとして、要件定義などの定義などの開発の上流工程から、運用保守まで自社で担っており、幅広い技術を身につける機会があります。<br><br>プログラミング言語もJava、JavaScript、VB、Pythonなど多岐にわたりますので、業務を通じて複数の開発言語を習得していく事も可能です。<br><br>また、会社指定の各種資格取得については報奨金も支給しており、習得した技術を資格として形にする事で対価を得ていく事も出来る職場となっています。

企業情報

株式会社コムニック

設立

1994年3月18日

代表者

代表取締役社長 大松 聖嗣

従業員数

265名(2024年4月期)

資本金

1億円

本社所在地

東京都中央区日本橋大伝馬町6-9 

ホームページ

https://comnic.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

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