募集職種
開発エンジニア
仕事内容
システム開発やアプリ開発等
革新的なソフトウェアソリューションを提供するための開発エンジニアの求人をご用意しております！
主な業務内容は以下の通りです。
新しい機能の設計・開発・実装
既存システムの改善・保守
チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進
コードレビューや技術的なサポート
顧客要件の分析と仕様策定
※紹介企業によって異なります
求める人材
【未経験/第2新卒/経験者すべて歓迎】ご希望とご経験を加味して求人をご紹介いたします！
■社会人としての何らかの就業経験（アルバイトを含む）
※IT業界での経験やプログラミング等のIT知識は不問です
※卒業学部不問（文系出身者も歓迎）
※通年で採用を継続しているため、すぐの入社が難しい方も遠慮なくご応募ください
＜こんな想いを持つメンバーが活躍しています！＞
・テクノロジーの力で、社会課題の解決へ貢献したい
・新たなことへのチャレンジを楽しみたい
・発想力や発信力を活かし主体的に仕事をしたい
・チームで成し遂げる達成感を味わいたい
・積極的に学びビジネスパーソンとして常に成長し続けたい
※紹介企業によって異なります
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府、兵庫県
『全国転勤無し』を希望！等のご要望に合わせたご案内をさせていただきます。
※紹介企業によって異なります
勤務時間
実働8時間/休憩1時間
※紹介企業によって異なります
《勤務時間例》
9:00~18:00
10:00~19:00
8:45~17:30
休日・休暇
※紹介先企業によって異なりますが、下記のような要望にも応える提案をします！
年間休日120日以上
残業少なめ
完全週休二日制(土日、祝日)
夏季休暇
年末年始
GW休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：260～980万円
※紹介先企業によって異なりますが、下記のような求人もございます！
【A社（未経験者向け求人）】
月給：252,313円
基本給：216,217円
固定残業代：34,096円 円
固定残業時間：20 時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有
入社3年目までは、年次ごとに月額1万円以上の昇給を保障します！
※20時間を超過した場合は別途残業手当を全額支給します。
※入社4年目以降は個人の評価に基づき昇給額を決定します。
【B社（経験者向け求人）】
月給：30万円～70万円
基本給：20万円～
固定残業代：56,962円～132,911円 円
固定残業時間：30 時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有
年収：420万円～980万円
■年収補足
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※実際の給与は面談を通じて決定
【固定残業代制】
(固定残業代38,000円含む)※固定残業代は25時間分38,000円、時間超過分は追加支給
固定残業の有無は紹介企業によって異なります
《固定残業例》
基本給：200,000円＋固定残業代：37,879円（25時間分固定：超過分は別途支給）
固定残業代：56,962円～132,911円 円 固定残業時間：30 時間
固定残業代3万円（20時間）
【年収例1】
年収460万円／入社3年／元塾講師
【年収例2】
システムエンジニア（裁量クラス） 450万円～650万円
【年収例3】
年収1000万円（プロジェクトマネージャー/10年目）
試用期間
(試用期間有り) 3~6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
※紹介企業によって異なります
受動喫煙対策
【対策内容】
《受動喫煙対策例》
・屋内原則禁煙
・屋内原則禁煙(喫煙所あり)
・全面禁煙
※紹介企業によって異なります
昇給・賞与
※紹介先企業によって異なりますが、下記のような求人もございます！
【A社（未経験者向け求人）】
昇給 年一回
賞与 年一回
【B社（未経験者向け求人）】
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（4月）
【C社（経験者向け求人）】
昇給 有
賞与 年2回
諸手当
※紹介先企業によって異なりますが、下記のような要望にも応える提案をします！
通勤交通費支給
時間外手当
休日勤務手当
慶弔見舞金
出張手当
資格報奨金
テレワーク手当
福利厚生
※紹介先企業によって異なりますが、下記のような要望にも応える提案をします！
社会保険完備
育児休業（男女問わず育休取得実績あり）
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休業
裁判員休暇
産前短時間勤務
育児短時間勤務
介護短時間勤務
妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務
チームビルディング（部門社員旅行など）
資格取得支援制度（お祝い金、受験費用負担）
リファラル制度（紹介者20万支給）