募集職種
インフラエンジニア
仕事内容
ネットワーク設計／インフラシステム構築／システム運用保守／社内インフラの強化維持など
プロジェクト先や社内におけるIT基盤の設計・構築・運用・保守などの業務を手掛けるインフラエンジニア求人を多数ご紹介可能です！
主な業務内容は以下の通りです。
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）
◆有名ゲーム会社へのインフラ(サーバ)設計/構築/運用
◆社内サーバ・ネットワーク・クラウドの管理や保守
◆ネットワーク障害が発生しないようITシステムを監視
◆ITヘルプデスクとして、ITサービス利用者のサポート
※紹介企業によって異なります
求める人材
【未経験/第2新卒/経験者すべて歓迎】ご希望とご経験を加味して求人をご紹介いたします！
【職種・業種未経験OK/学歴不問/第二新卒者歓迎】
・社会人経験をお持ちの方（基本的なビジネススキルをお持ちの方）
・文系・理系を問わずITエンジニアに興味のある方
＼当てはまったらぜひご応募を！／
◎専門スキルをイチから勉強していきたい
◎テクノロジーや新しいものに興味がある
◎IT系の勉強をしていた
◎チームワークを大切にできる
◎何か一つでも頑張ったことがある
◎気の合う仲間と楽しく働きたい
◎やりがいのある仕事がしたい
※紹介企業によって異なります
勤務地
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、京都府、兵庫県
『全国転勤無し』を希望！等のご要望に合わせたご案内をさせていただきます。
※紹介企業によって異なります
勤務時間
実働8時間/休憩1時間
※紹介企業によって異なります
《勤務時間例》
8:45~17:30
9:00~18:00
10:00~19:00
休日・休暇
※紹介先企業によって異なりますが、下記のような要望にも応える提案をします！
年間休日120日以上
残業少なめ
完全週休二日制(土日、祝日)
夏季休暇
年末年始
GW休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：240～700万円
※紹介先企業によって異なりますが、下記のような求人もございます！
◎【A社（未経験者向け求人）】
年収：327万円～602万円
月給：221,400円～400,300円＋各種手当＋賞与年2回
基本給：154,800円～304,700円※基本給154,800円の方の調整手当は、30,400円となります。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
※上記月給には調整手当（29,600円～30,400円）を含みます。
※上記月給には固定残業代（20時間分／36,200円〜66,000円）を含みます。
◎【B社（経験者向け求人）】
月収：20万円～50万円（基本給）
年収：340万～ 700万円
※残業代含まず（別途支給）
※シフト勤務の場合1～2万円程度の夜勤手当が追加されます。
通勤手当（全額支給）
時間外手当（100%支給）
深夜勤務手当
家族手当（配偶者：7,000円、子1人：5,000円/月）
【固定残業代制】
(固定残業代38,600円含む)※固定残業代は21時間分38,600円、時間超過分は追加支給
月給：275,000円
基本給：236,400円
固定残業代：38,600 円
固定残業時間：21 時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有
【年収例1】
年収360万円／26歳／業界経験1年
【年収例2】
年収500万円／30歳／リーダー (月給+賞与+諸手当)
【年収例3】
年収720万円／入社7年目／管理職(月給60万円（賞与・役職手当含む）)
試用期間
(試用期間有り) 3~6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
※紹介企業によって異なります
受動喫煙対策
【対策内容】
《受動喫煙対策例》
・屋内原則禁煙
・屋内原則禁煙(喫煙所あり)
・全面禁煙
※紹介企業によって異なります
昇給・賞与
※紹介先企業によって異なりますが、下記のような求人もございます！
【A社（未経験者向け求人）】
昇給 年1回
賞与 年1回
【B社（未経験者向け求人）】
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（4月）
【C社（経験者向け求人）】
昇給 有
賞与 年2回
諸手当
※紹介先企業によって異なりますが、下記のような要望にも応える提案をします！
通勤交通費支給
時間外手当
休日勤務手当
慶弔見舞金
出張手当
資格報奨金
在宅勤務手当
役職手当
帰省旅費手当
夜勤手当
休日出勤手当
家族手当
子供手当
赴任手当
職務手当
他
福利厚生
※紹介先企業によって異なりますが、下記のような要望にも応える提案をします！
社会保険完備
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休業（男女問わず育休取得実績あり）
産前産後休暇
配偶者の出産に伴う特別休暇
子の看護休暇
介護休業
リフレッシュ休暇
産前・育児・介護短時間勤務
妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務
チームビルディング（部門社員旅行など）
資格取得支援制度（お祝い金、受験費用負担）
リファラル制度（紹介者20万支給）
退職金制度
家具・食事付き個室社員寮完備
MVP制度・社長賞
旅行、飲食店、テーマパーク、スポーツジム等割引
在宅勤務制度
結婚・出産お祝い金制度
人気化粧品ブランド割引制度
オンライン英会話受講制度
メンタルヘルス研修
キャリアプラン支援
スキルアップ支援
副業可能
他